管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。

题目

管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。

相似考题

1.成本管理基础工作的全面落实对成本管理有效性具有重要意义。以下选项中，属于成本基础管理内容的是（ ）。A．标准化、计量和定额工作B．文化建设和维护工作C．物资采购和保管工作D．战略制定和环境分析工作

2.信息主管具有（ ）等职能。A.根据组织的发展战略目标，制定适当的信息战略 B.进行信息管理业务工作 C.协调各部门的信息需求，负责组织的信息集成 D.参与组织的决策

3.(2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。 A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

4.发展战略实施环节的关键控制点及控制措施不包括()。A、企业应当根据战略规划，制定年度工作计划，编制部门预算，将部门目标分解、落实B、企业应当采取组织结构调整、人员调配、财务安排、薪酬分配、信息沟通、管理和技术变革等配套保障措施，确保发展战略的有效实施C、企业应当重视发展战略的宣传工作，通过内部各层级会议和教育培训等有效方式，将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工D、企业应当加强对发展战略实施情况的监控和评估，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时进行内部报告

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是（ ）。


    A.对员工的日常工作直接进行评估

    B.根据工作发展设定不同的职业发展通道

    C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理

    D.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家

    E.制定企业战略．并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责。

  • 第2题：

    财政部的主要职责包括()。

    A:拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、长期规划、年度计划、产业政策和价格政策
    B:拟定和执行财政和税收的发展战略
    C:参与制定各项宏观经济政策
    D:制定和执行财政、财务、会计管理的规章制度等事宜

    答案：B,C,D
    解析：
    财政部是国家主管财政收支、财税政策、国有资本金基础管理.工作的宏观调控部门。该部主要负责拟订和执行财政和税收的发展战略、方针政策以及发展规划，参与制定各项宏观经济政策，拟订财政、国有资本金基础管理，财务、会计管理的法律法规草案，制定和执行财政、财务、会计管理的规章制度等事宜。A项为国家发展和改革委员会的职责。

  • 第3题：

    麦肯锡7S模型的主要作用（）

    • A、是研究组织是硬件和软件相互作用的方式的工具
    • B、是研究企业战略制定的工具
    • C、是研究企业文化建设的工具
    • D、是研究企业经营管理的工具

    正确答案:A

  • 第4题：

    战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。

    • A、战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程
    • B、战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程
    • C、战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程
    • D、战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程

    正确答案:B

  • 第5题：

    职业生涯指导顾问的任务包括（）。

    • A、制定组织职业生涯战略
    • B、协助组织做好员工的晋升工作
    • C、为员工提供职业生涯发展咨询
    • D、通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力
    • E、协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    （）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、专业管理者

    正确答案:A

  • 第7题：

    对于管理层次的描述错误的是（）

    • A、战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略，为组织提供整体的方向和领导。
    • B、管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。
    • C、战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略，进行具体策略和实施计划的制定。
    • D、作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。

    正确答案:B

  • 第8题：

    制定战略并分析项目的可行性的主要工作是（）。

    • A、确立组织发展战略
    • B、对如何发展、管理和执行项目的战略准备
    • C、对组织效率和影响有较大作用的战略项目给予重点支持和发展
    • D、明确和分析项目取得战略成效的可行性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。

    • A、在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围
    • B、在组织上，负责组织中所有的人力资源行为
    • C、在战略规划上，主要执行组织的战略规划
    • D、在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等
    • E、在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

    正确答案:B,D,E

  • 第10题：

    填空题
    战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。

    正确答案： 全局性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。
    A

    在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围

    B

    在组织上，负责组织中所有的人力资源行为

    C

    在战略规划上，主要执行组织的战略规划

    D

    在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

    E

    在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。
    A

    战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程

    B

    战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程

    C

    战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程

    D

    战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯指导顾问的任务主要包括（）。

    A.设定职业发展通道
    B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
    C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
    D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
    E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

    答案：B,E
    解析：
    选项A、D属于人力资源管理部门的职责
    选项C属于职业生涯委员会的职责
    职业生涯指导顾问的任务：直接为员工的职业生涯发展提供咨询；帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作；协助组织做好员工的今生工作；协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡
    组织职业生涯管理中的角色定位包括七类：组织最高领导者，人力资源管理部门，职业生涯委员会，职业生涯指导顾问，直接上级，直接下级，同级

  • 第14题：

    战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的，是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    企业战略层管理的核心内容（）。

    • A、制定和组织实施财务工作
    • B、制定和组织实施人事工作
    • C、制定和组织实施经营战略
    • D、制定和组织实施销售工作

    正确答案:C

  • 第16题：

    信息主管具有（）等职能。

    • A、根据组织的发展战略目标，制定适当的信息战略
    • B、进行信息管理业务工作
    • C、协调各部门的信息需求，负责组织的信息集成
    • D、参与组织的决策

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是（）

    • A、储战略部主任
    • B、资金预算师
    • C、仓库主管
    • D、验收人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    管理四级的重要工作是（）

    • A、目标管理
    • B、促进工作资源建设
    • C、战略管理
    • D、企业文化建设

    正确答案:C

  • 第20题：

    战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。


    正确答案:全局性

  • 第21题：

    多选题
    金融机构应当将金融消费者权益保护纳入（），应当制定本机构金融消费者权益保护工作的总体战略和具体工作措施。
    A

    公司治理

    B

    组织架构

    C

    企业文化建设

    D

    经营发展战略


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是（）
    A

    储战略部主任

    B

    资金预算师

    C

    仓库主管

    D

    验收人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业战略层管理的核心内容（）。
    A

    制定和组织实施财务工作

    B

    制定和组织实施人事工作

    C

    制定和组织实施经营战略

    D

    制定和组织实施销售工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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