在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。A、工人即是“经济人”也是“社会人”B、工人是“经济人”而不是“社会人”C、工人是“社会人”而不是“经济人”D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”

题目

在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。

  • A、工人即是“经济人”也是“社会人”
  • B、工人是“经济人”而不是“社会人”
  • C、工人是“社会人”而不是“经济人”
  • D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”
相似考题

1.人际关系学说认为工人是“经济人”而不是“社会人”()此题为判断题(对，错)。

2.关于人际关系理论，下列描述不正确的是( )。A.必须处理好人、机矛盾 B.企业中存在着非正式组织 C.工人是“社会人”而不是“经济人” D.新的领导能力在于提高工人的满意度

3.下列选项中属于人际关系理论观点的有（　）。A、工人是“社会人”而不是“经济人”B、金钱是刺激人的唯一动力C、企业中存在着非正式组织D、新的领导能力在于提高工人的满意度E、要妥善地处理好人一一机矛盾

4.梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。()此题为判断题(对，错)。

更多“在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。A、工人即是“经济人”也是“社会人”B、工人是“经济人”而不是“社会人”C、工人是“社会人”而不是“经济人”D、工人既不是“经济人”也不是“社会人””相关问题

  • 第1题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。

    • A、社会人
    • B、经纪人
    • C、经济人
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第2题：

    工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。

    • A、泰勒
    • B、亚当·斯密
    • C、梅奥
    • D、狄德罗

    正确答案:C

  • 第3题：

    梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。

    • A、工人是“社会人”
    • B、工人是“经济人”
    • C、企业中存在着“非正式组织”
    • D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
    • E、企业中存在着“正式组织”

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列关于人际关系学说不正确的是（）。

    • A、梅奥创立的人际关系学
    • B、工人是社会人而不是经济人
    • C、企业中存在着非正式组织
    • D、生产效率主要取决于企业的管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    工人是“经济人”，而不是“社会人”。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。

    • A、工人即是“经济人”也是“社会人”
    • B、工人是“经济人”而不是“社会人”
    • C、工人是“社会人”而不是“经济人”
    • D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
    A

    人是“社会人”而不是“经济人”

    B

    企业中存在着非正式组织

    C

    生产效率主要取决于工人的士气

    D

    科学管理方法可以提高效率


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于人际关系学说不正确的是（）。
    A

    梅奥创立的人际关系学

    B

    工人是社会人而不是经济人

    C

    企业中存在着非正式组织

    D

    生产效率主要取决于企业的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
    A

    生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

    B

    企业中存在着非正式组织

    C

    科学管理方法可以提高效率

    D

    工人是社会人而不是经济人

    E

    职工的满足度取决于生产效率


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
    A

    工人即是“经济人”也是“社会人”

    B

    工人是“经济人”而不是“社会人”

    C

    工人是“社会人”而不是“经济人”

    D

    工人既不是“经济人”也不是“社会人”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。

    • A、人是“社会人”而不是“经济人”
    • B、企业中存在着非正式组织
    • C、生产效率主要取决于工人的士气
    • D、科学管理方法可以提高效率

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    关于人际关系学说，下列不是人际关系学说的主要内容的是（）。

    • A、企业中存在营利组织
    • B、工人是社会人，而不是经济人
    • C、企业中存在着非正式组织
    • D、生产效率主要取决于职工的满意度

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

    • A、科学管理理论
    • B、人际关系学说
    • C、组织管理理论
    • D、古典管理理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）

    • A、生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
    • B、企业中存在着非正式组织
    • C、科学管理方法可以提高效率
    • D、工人是社会人而不是经济人
    • E、职工的满足度取决于生产效率

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    下列不属于人际关系学说内容的是（）。

    • A、等级，权威和行政制是一切社会组织的基础
    • B、企业中存在着非正式组织
    • C、工人是社会人，而不是经济人
    • D、生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    梅奥的人际关系学说的主要内容不包括（）。

    • A、企业中存在着非正式组织
    • B、自己组织就是人的集合体
    • C、工人是社会人，而不是经济人
    • D、生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

    正确答案:B

  • 第20题：

    梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。

    • A、工人是经济人，而不是社会人
    • B、工人是社会人，而不是经济人
    • C、企业中存在着正式组织
    • D、生产率的提高主要取决于技术

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于人际关系学说内容的是（）。
    A

    等级，权威和行政制是一切社会组织的基础

    B

    企业中存在着非正式组织

    C

    工人是社会人，而不是经济人

    D

    生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    梅奥的人际关系学说的主要内容不包括（）。
    A

    企业中存在着非正式组织

    B

    自己组织就是人的集合体

    C

    工人是社会人，而不是经济人

    D

    生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。
    A

    泰勒

    B

    亚当·斯密

    C

    梅奥

    D

    狄德罗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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