当前分类： 安全文化
问题：企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。A、安全知识和技能B、严格遵守安全规范的理解C、个人安全职责的重要意义D、因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果E、缺乏法律常识而导致的违法行为...
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问题：安全哲学包括（）。A、宿命论与被动型的安全哲学B、经验论与事后型的安全哲学C、系统论与综合型的安全哲学D、本质论与预防型的安全哲学E、观念论与安全哲学...
问题：企业安全文化建设的内容是什么？...
问题：企业安全理念通过互动提炼方式，建立企业特色的企业安全理念体系框架，完善企业安全理念体系内容。...
问题：企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。...
问题：哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能...
问题：关于安全事务的参与这一要素，下列哪项不是重点要考量的内容？（）A、参与主体B、参与意识C、参与形式D、领导参与...
问题：安全观念篇以体现（），可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A、企业文化B、企业核心安全理念为主C、企业价值观D、企业道德...
问题：下列关于安全人员在企业安全文化建设中的作用的说法，哪种是错误的？（）A、策划和传播者B、培训和推动者C、安全技术咨询师和各级领导的安全顾问D、以上说法都不对...
问题：对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。...
问题：文化实际指人类自身在发展过程中，一切精神的、思想的、意识形态的活动所创造的全部精神财富。...
问题：“三法三卡”中的“三法”指（）。A、岗位健康保障法B、岗位安全保障法C、岗位关键安全作业操作法D、现场保险法E、现场处置能力...
问题：安全文化评价方法包括（）A、因重构分析方法B、主成分分析方法C、目标分层法D、统计分析法E、德尔菲法...
问题：企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（）”。A、安全第一B、以人为本C、以厂为家D、职工与企业共存...
问题：安全文化的功能有（）A、影响力、激励力、导向力和约束力B、影响力、推动力、导向力和约束力C、影响力、激励力、控制力和约束力D、影响力、激励力、导向力和控制力...
问题：安全文化从状态上理解包括（）A、现实的安全文化和发展的安全文化B、古代的安全文化和现代的安全文化C、先进的安全文化和落后的安全文化D、公共的安全文化和企业的安全文化...
问题：“细胞理论”模型包含哪些要素（）。A、班组——细胞B、员工——细胞核C、岗位——细胞质D、现场——细胞壁E、车间——细胞质...
问题：生产系统安全运行的基本条件是人、机、环境系统的本质安全化，其中人的本质安全化品质是关键因素。...
问题：企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。...
问题：企业安全精神文化包含的内容是（）。A、安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质B、安全生产心态与环境、企业安全风貌C、工业安全科技水平、企业安全管理理论D、安全审美意识（安全美学），安全文学E、安全生产机制、安全文明氛围...
