“T”型知识结构是指广博而精深的专业知识结构。()
第1题:
领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循()
A兼容原则
B动态原则
C广博原则
D精深原则
第2题:
班主任合理的知识结构包括精深的专业知识、广博的基础知识、系统的教育科学知识。
第3题:
谈判人员应具备()
第4题:
目前小学科学教师专业发展面临的问题之一是缺乏“才”,即从事科学教学的专业知识结构不宽厚精深。
第5题:
“T型人才”的特征是()
第6题:
教育学生必须了解学生的年龄特征,这要求教师的知识结构应有()
第7题:
下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构()
第8题:
深厚的政治理论知识
精深的专业业务知识
娴熟的领导专业知识
广博的科学文化知识
第9题:
兼容原则
动态原则
广博原则
精深原则
第10题:
“I”型知识结构
“一”型知识结构
“H”型知识结构
“T”型知识结构
第11题:
深厚的政治理论知识
精深的专业业务知识
娴熟的领导专业知识
广博的通俗文化知识
第12题:
对
错
第13题:
建立合理知识结构的原则有()。
第14题:
现代知识结构的主要模式有()
第15题:
作为现代领导者,所应具备的知识结构是()
第16题:
公共关系人员理想的知识结构应该是“T”型的知识结构。
第17题:
一位幼儿教师具有比较宽广的知识面,又有两门较深的专业知识,这属于()。
第18题:
员工文化素质培训的要求有()
第19题:
广泛的有脉关系网
广博的相关知识面
体系化的专业知识结构
专业问题解决能力
第20题:
广博精深的知识储备
具有合理的知识结构
具有不断更新知识的能力
要有创新能力
第21题:
对
错
第22题:
必备的教育科学知识
精深的专业知识
广博的文化基础知识
第23题:
广博与精深相结合
层次与比例相结合
积累与调节相结合
理论与实践相结合