更多“工作分析的基本过程是怎样?”相关问题
  • 第1题:

    红外碳硫分析仪的工作原理是怎样的?


    正确答案: 红外碳硫分析仪是利用被测气体CO2和SO2对红外线具有选择吸收的原理进行气体定量分析的仪器。试样在瓷性坩埚中,通入氧气经高频感应加热燃烧,试样中的碳和硫氧化生成CO2、SO2。经氧气载流送入检测单元,CO2、SO2吸收红外能量,因而检测单元接受的能量减少,根据红外能量的衰减变化与被测气体浓度间的关系可以确定被测气体的浓度,进而求出试样中C、S元素的含量,分析结果以质量分数直接显示。

  • 第2题:

    X线成像的基本原理及过程是怎样的?


    正确答案: X线影像的形成是由于X线穿进人体不同密度和厚度的组织结构后,X线受到不同程度的吸收(或衰减),剩余X线量作用于荧光屏或感光物质,经过化学处理或电子转换即可获得具有黑白对比、层次差异的X线影像。
    人体的组织结构如骨骼吸收X线量较大,剩余X线量较小,在透视荧光屏上激发荧光物质少,所产生的荧光强度弱,显示为黑色(即低密度);而在X线胶片上所引起的感光溴化银分子数少,经过显影和定影处理后,表现为白色(即高密度)。存在于呼吸道、胃肠道、鼻窦和乳突内的气体吸收X线量较少,剩余X线量较多,因而在透视荧光屏上激发荧光物质产生荧光强度较强,在荧屏上显示白色;在X线胶片上所引起感光溴化银分子数多,经过显影和定影化学处理后,表现为黑色;软组织脏器介于上述两者之间,表现中等密度。一般情况下,人体组织结构在荧屏上显示的影像与X线胶片上显示的影像正好相反。

  • 第3题:

    奎德所说的政策分析的过程是怎样的?


    正确答案: 奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括以下这五个基本阶段:
    (1)总体概述:即试图阐明目标,解释有关问题和限定问题范围。
    (2)广泛探索:在他看来,这个阶段的任务是搜集作为分析依据的材料,找出它们之间的相互关系以及寻找新的备选方案。
    (3)多方比较:根据可能产生的效果,即每个方案可能涉及的成本,效益及其他后果,依据不同标准对各个方案进行比较并列出优劣顺序。
    (4)说明解释:依照实际和现实的考虑对各种模型所展示的结果加以说明。
    (5)测试检验:在奎德看来,从某种意义上说,对于决策者是否根据分析结果作出了正确决策这一点是永远无法进行检验的,因为总会出现一些决策者所无力左右的情况,但是他仍然认为根据一种或若干种模型显示的结果,尤其是在形势稳定时,我们确实可以进行一些检验工作。

  • 第4题:

    工作分析的特征主要包括()

    • A、工作分析是以岗位为基本出发点的
    • B、工作分析要求企业全员参与
    • C、工作分析是一个动态的过程
    • D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    怎样分析意志过程?


    正确答案:意志过程是指意志行动的发生、发展和完成的历程。这一过程大致可以分为两个阶段:采取决定阶段和执行决定阶段。前者是意志行动的开始阶段,它决定意志行动的方向,是意志行动的动因;后者是意志行动的完成阶段,它使内心追求的目标、计划付诸实施,以达成该目标。
    (1)采取决定阶段
    采取决定阶段一般包含选择目标、设定标准、制订计划、心理冲突和矛盾、作出决策等许多环节。目标是人的行动所期望的结果。在行动中,个人追求的目标是多样的:有时是明确的,有时则是模糊的;有时是眼前的,有时是较长远的等。有时行动追求的目标只有一个,无选择之余地,这时确定目标不会产生内心冲突;有时则有好几个可供选择的目标,选择目标会产生心理冲突,需要作出意志努力。目标确定之后,就要选择达到目标的行动方式和方法,拟订出行动计划。对于行动的方式、方法的选择,也有各种不同情况。有时只要一提出目标,行动的方式、方法便可以确定,这无需意志的努力。在通常的情况下,达到目标的方式、方法也要进行选择,比较各种方式、方法的优缺点及可能导致的结果。这时对于方式、方法的选择也可能产生犹豫不决,难以下决心拟订出行动计划。因而在确定行动计划作出决策时也会产生矛盾心理,也需要作出意志努力。
    (2)执行决定阶段
    在作出决定之后,便过渡到执行决定,进入实际行动。执行决定是意志行动的最重要环节。因为即使在作出决定时有决心、有信心,如果不付诸行动,意志行动也不能完成。
    ①从作出决定过渡到执行决定,在时间上往往因具体情况的不同而有所不同:
    A.有时在作出决定之后就立即过渡到执行决定阶段。这通常在下列情况下发生:行动的目标和实现行动的方式、方法比较明确具体,完成行动的主客观条件多少已经具备,而行动又要求不失时机地去完成;
    B.有时,决定是比较长期的任务或是未来行动的纲领,这样的决定并不立即付诸行动,而仅是将来行动的企图。
    ②在执行决定的过程中,已经确立起来的决心和信心也可能会发生动摇。这通常发生在下列情况下:
    A.执行决定时遇到的困难,要付出较大的努力,但与个体已形成的消极的人格特征(如懒惰、骄傲、保守、坏习惯等)或兴趣爱好发生矛盾,从而使决心和信心发生动摇。
    B.在作出决定时虽然选择了一种目标,其他目标仅受到暂时的压抑,但仍然很有吸引力。在执行决定的过程中,暂时受到压抑的期望又可能重新抬头,产生了新的心理冲突。
    C.在执行决定的过程中,还可能产生新期望、新意图和方法,它们也会同预定的目标发生矛盾,令人踌躇,干扰行动的进程。
    D.有时在作出决定时没有充分考虑到各种主客观条件,没有预见到事物的发展变化,在执行决定时遇到新情况,出现新问题,而人又缺乏应付新情况、解决新问题的知识和技能,也可能使人犹豫不决。这些矛盾都会妨碍意志行动贯彻到底。只有解决了这些矛盾才能将意志行动贯彻到底,达到预定的目标。
    当意志行动达到预定目标时,又会增强克服困难的毅力,提高克服困难的勇气。优良的意志品质,正是在克服困难的实际斗争中锻炼和培养起来的。

  • 第6题:

    水电站的基本工作原理是怎样?生产过程大体可分为几个阶段?


    正确答案: 水电厂的基本生产过程是:从河流高处或其他水库内引水,利用水的压力或流速冲动水轮机旋转,将水能转变成机械能,然后水轮机带动发电机旋转,将机械能转变成电能。也即在天然河流上,修建水工建筑物,集中水头,通过一定方式将“载能水”输送到水轮机中,使:水能→旋转机械能→带动发电机组发电→输电线路→用户。

  • 第7题:

    人事测评的基本过程及其实施是怎样的?


    正确答案:几乎所有的测评都有四个步骤:
    (1)确定测评目标;
    (2)收集必要的测评数据;
    (3)成立测评小组;
    (4)制定测评方案
    ①确定被试范围。
    ②设计和审查人事测评项目的构成体系。
    ③编制或修订人事测评参照标准。
    ④选择测评人员。
    ⑤选择相应的测评方法和测评辅助工具。
    ⑥培训测评人员。

  • 第8题:

    蛋白质进行质谱分析(MS)的简要过程是怎样的?


    正确答案:离子源轰击样品→带电荷的碎片离子→电场加速(zeU)→获得动能(mv2)→磁场分离→检测器记录
    其中,z为电荷数,e为电子电荷,U为加速电压,m为碎片质量,v为电子运动速度。

  • 第9题:

    挖掘机的工作过程是怎样的?


    正确答案: 各种单斗挖掘机都是循环作业式,每一工作循环包括挖掘、回转、卸料和返回四个过程。
    (1)挖掘过程:液压反铲挖掘机的挖掘过程有某一油缸的单一动作,也有各种油缸的复合动作。当仅以斗杆油缸工作进行挖掘时,称为斗杆挖掘,这种方法可以得到最大的挖掘深度,并且也有较大的挖掘行程,在较坚硬的土质条件下工作,能够保证装满铲斗,故挖掘机在实际工作中常以斗杆油缸工作进行挖掘;挖掘机如果仅以铲斗油缸工作进行挖掘时称为铲斗挖掘,这种方法的挖掘行程较短,如使铲斗在挖掘行程结束时能装满土壤,需要有较大的挖掘力,以保证能挖掘较大厚度的土壤,所以一般挖掘机的斗齿最大挖掘力都在采用铲斗油缸工作时出现,这种方法常用于清除障碍,挖掘较松软的土壤以提高效率,因此,在一般土方工程中(土壤多为III级以下),铲斗挖掘较常采用。在实际挖掘工作中,往往需要采用各种油缸的复合动作,当挖掘基坑时,挖掘深度较大,并要求有较陡而平整的基坑壁,需采用动臂与斗杆两种油缸的复合动作,当挖掘坑底,挖掘行程即将结束时能加速将铲斗装满土,以及挖掘过程中需要改变铲斗切削角等情况下,则要求采用斗杆与铲斗油缸的复合动作;
    (2)回转过程:回转过程是在铲斗装满后,工作装置从工作面旋转到卸土地点的过程。这一过程要求铲斗底部一经离开工作面,便提升动臂(同时调整斗杆油缸)与调整铲斗转角,以适应所要求的卸土高度,当铲斗回转接近装土车辆时,松开回转手柄,然后便用回转制动器慢慢的制动住转台,并同时卸土,应当注意铲斗回转到装土车辆上空时,回转速度要慢(一般是惯性滑动),制动不能过猛,避免斗中石块抛洒出来砸在车辆上造成事故;
    (3)卸土过程:当工作装置基本停稳后,翻转铲斗卸土。卸土操作时,要求铲斗中的土石卸下时的土堆中心对准车辆斗中部,要特别注意掌握铲斗的卸土高度,切不可高抛高卸,以防砸坏车辆;
    (4)返回过程:卸土完毕后,工作装置立刻返回工作面,返回过程中,铲斗翻转,然后一边回转一边下降动臂(有时还要调整斗杆油缸),当铲斗对准第二次取土点时,应尽快调整好切削角,使铲斗切入土中,开始重复挖掘动作,返回过程全部采用复合动作,动作要协调,快而准确。

  • 第10题:

    问答题
    行动研究的基本思路和基本过程是怎样的?

    正确答案: 行动研究是在教育情境中进行的,与特定问题相联系的一种方法它旨在对现实世界进行功能性的干预,并检验这种干预的效果。它体现出从行动出发、通过行动进行、并着眼于改进行动的研究思路。
    行动研究大致可分为如下环节:
    (1)从日常教学情境中确定、评价和形成有意义的问题。
    (2)与有关人士初步讨论和协商,形成初步的意向。
    (3)查阅相关文献,从同类研究汲取经验教训,包括他们的目标、程序以及遇到问题等。
    (4)重新个性和定义问题。
    (5)选择研究程序,比如取样、管理、材料选择、学与教的方法资源与任务的配置、人员准备等。
    (6)选择评价方法。
    (7)实施。
    (8)资料解释、推论和课题评价。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工作分析的特征主要包括()
    A

    工作分析是以岗位为基本出发点的

    B

    工作分析要求企业全员参与

    C

    工作分析是一个动态的过程

    D

    工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    奎德所说的政策分析的过程是怎样的?

    正确答案: 奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括以下这五个基本阶段:
    (1)总体概述:即试图阐明目标,解释有关问题和限定问题范围。
    (2)广泛探索:在他看来,这个阶段的任务是搜集作为分析依据的材料,找出它们之间的相互关系以及寻找新的备选方案。
    (3)多方比较:根据可能产生的效果,即每个方案可能涉及的成本,效益及其他后果,依据不同标准对各个方案进行比较并列出优劣顺序。
    (4)说明解释:依照实际和现实的考虑对各种模型所展示的结果加以说明。
    (5)测试检验:在奎德看来,从某种意义上说,对于决策者是否根据分析结果作出了正确决策这一点是永远无法进行检验的,因为总会出现一些决策者所无力左右的情况,但是他仍然认为根据一种或若干种模型显示的结果,尤其是在形势稳定时,我们确实可以进行一些检验工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学校管理过程基本环节之间的关系是怎样的?


    正确答案: 第一,计划、实行、检查、总结这几个基本环节的有机结合,构成学校管理的全过程。正常的学校管理就是遵循这一程序来进行,使全部管理过程构成一个管理周期。一个管理周期结束,第二个管理周期随即开始。
    第二,学校管理过程的几个基本环节,互相关联,互相促进,互相依存、互相交叉。
    第三,这几个基本环节又不是简单地重复,而是阶梯式地螺旋上升,不断前进,不断提高的。

  • 第14题:

    沉降槽的工作过程是怎样的?


    正确答案: 沉降槽V1310属于连续性重力沉降器。渣水于沉降槽中心液面下连续加入,然后在整个沉降槽横截面上散开,液体向上流动,清液由四周溢出,固体颗粒在器内逐渐沉降至底部。槽底部设有缓慢旋转的齿耙,将沉渣慢慢移至中心积泥坑,并用泥浆泵从底部出口管连续性排出。

  • 第15题:

    行动研究的基本思路和基本过程是怎样的?


    正确答案:行动研究是在教育情境中进行的,与特定问题相联系的一种方法它旨在对现实世界进行功能性的干预,并检验这种干预的效果。它体现出从行动出发、通过行动进行、并着眼于改进行动的研究思路。
    行动研究大致可分为如下环节:
    (1)从日常教学情境中确定、评价和形成有意义的问题。
    (2)与有关人士初步讨论和协商,形成初步的意向。
    (3)查阅相关文献,从同类研究汲取经验教训,包括他们的目标、程序以及遇到问题等。
    (4)重新个性和定义问题。
    (5)选择研究程序,比如取样、管理、材料选择、学与教的方法资源与任务的配置、人员准备等。
    (6)选择评价方法。
    (7)实施。
    (8)资料解释、推论和课题评价。

  • 第16题:

    风险的影响分析过程是怎样的?


    正确答案: 1.考虑正常状况下的工期、费用、收益;
    2.将风险加入这种状态,分析实施过程、劳动效率、消耗、各个活动有什么变化;
    3.两者的差异则为风险的影响。所以这实质上是一个新的计划、新的估价。

  • 第17题:

    微管组装的基本过程怎样?


    正确答案: 离体实验表明,微管蛋白的体外组装分为成核(nucleation)和延长(elongation)两个反应,其中成核反应是微管组装的限速步骤。成核反应结束时,形成很短的微管,此时二聚体以比较快的速度从两端加到已形成的微管上,使其不断加长。虽然在体外组装过程中二聚体可以在微管的两端加减,然而在大多数体外实验的条件下,二聚体的加减优先在微管的一端进行,这一端被称为正端(+),另外一端则被称为负端(-)。
    根据体外实验的结果推测微管组装的主要过程是∶首先,α微管蛋白和β微管蛋白形成长度为8nm的αβ二聚体,αβ二聚体先沿纵向聚合形成一个短的原纤维,这种原纤维可能是不够稳定的。第二步是以原纤维为基础,经过侧面增加二聚体而扩展为弯曲的片状(sheet)结构,这种片状结构的稳定性大大提高。第三步是αβ二聚体平行于长轴重复排列形成原纤维。当螺旋带加宽至13根原纤维时,即合拢形成微管的壁。游离的、在β微管的交换位点结合有GTP的αβ微管蛋白二聚体再不断加到这一微管的端点使之延长。在同一根微管的13条原纤维中,所有αβ二聚体的取向都是相同的,所以微管的两端是不等价的,这就是微管的极性。在αβ二聚体微管蛋白掺入到新生微管之后不久,β亚基上的GTP被水解成GDP,如果聚合作用比水解作用快,那么,就会在微管的一端产生结合有GTP的帽子结构,这就是(+)端,通常(+)端聚合作用的速度是(-)端聚合作用的两倍。

  • 第18题:

    皮带秤工作过程是怎样的?


    正确答案: 称重传感器的输出信号经放大器放大后与测速传感器的输出信号Vv(t)在乘法器相乘,一方面将结果输入瞬时流量,一方面同时由V/f变换变成技术脉冲信号到计数器加以累计.

  • 第19题:

    什么是工作分析?怎样理解其定义?


    正确答案: 工作分析是运用科学方法收集工作信息的过程,主要包括该项工作应该承担的职责以及承担该项工作需要的任职资格等方面的信息,工作分析的最终产出表现为职位说明书。
    (1)工作分析是一个过程,通过选用合适的方法,全面收集与工作相关的信息。
    (2)所收集的信息主要围绕两个方面。1.关于工作本身的描述。2.关于任职资格方面的内容。
    (3)工作分析的最终产出为职位说明书。

  • 第20题:

    洗钱的基本过程是怎样?


    正确答案: 洗钱活动的过程是相当复杂的,其模式也不一定固定。一个完整的洗钱过程一般要经历三个阶段:处臵阶段、离析阶段和归并阶段。

  • 第21题:

    问答题
    工作分析的基本过程是怎样?

    正确答案: 1、在进行工作分析之前,首先要明确工作分析的目的,即为什么要进行工作分析?它的结果有什么用?
    2、其次要界定工作分析的范围:是对所有职位进行分析,还是对关键岗位进行分析;是对技术岗位进行分析,还是对管理岗位进行分析。
    3、运用调查法、面谈法等,收集工作分析的背景材料,如企业组织图、工作流程图、职位分析类标准等。
    4、由受过工作分析训练的人事主管或专业人士对材料、信息整理、分析及琛,来编写工作描述与工作规范,形成职务说明书。最后形成的职务说明书需进行审核以供实践需要。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    风险的影响分析过程是怎样的?

    正确答案: 1.考虑正常状况下的工期、费用、收益;
    2.将风险加入这种状态,分析实施过程、劳动效率、消耗、各个活动有什么变化;
    3.两者的差异则为风险的影响。所以这实质上是一个新的计划、新的估价。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    洗钱的基本过程是怎样?

    正确答案: 洗钱活动的过程是相当复杂的,其模式也不一定固定。一个完整的洗钱过程一般要经历三个阶段:处臵阶段、离析阶段和归并阶段。
    解析: 暂无解析