行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标，它主要是用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害。

题目

行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标，它主要是用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害。

相似考题

1.狭义范畴的金融监管实质上是一种具有特定属性和特征的()行为。A.市场规制B.舆论规制C.政府规制D.机构规制

2.财政补贴的性质是( )。A．实现某种特定的政治目标B．实现某种特定的经济目标C．实现某种特定的社会目标D．进行社会财富的再分配

3.财政补贴的性质是（ ）。A．实现某种特定的政治目标B．实现某种特定的经济目标C．实现某种特定的社会目标D．一种社会财富的再分配

4.下列关于市场规制行为的论述,错误的是()A.市场规制行为以市场特别是市场竞争为规制对象B.市场规制行为追求的是市场主体的私人利益C.市场规制行为主要是一种否定行为D.市场规制行为是一种综合行为，要采用综合性的调整方法

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  • 第1题：

    行政指导是指政府为完成一定的行政管理目标而对特定的行为主体提出的特定行政规范或意向。（ ）


    答案：对
    解析：
    行政指导是政府为完成一定的行政管理目标而对特定的行为主体提出的特定行政规范或意向，例如：意见、要求、希望、劝说等。故本题判断正确。

  • 第2题：

    成就目标理论把成就目标分为两种类型，一种是掌握目标，另一种是（）。具有掌握目标的个体，往往会采取主动、积极的行为。
    成绩目标
    略

  • 第3题：

    行政组织目标是一整套价值准则，也是政府行为的伦理导向，具有结构性与层次性，一般体现为：（）

    • A、整体目标
    • B、部门目标
    • C、行政人员的个体目标
    • D、公众期望的目标

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    设计是一种以（）为主体、并有特定目标对象的创造性行为。


    正确答案:人

  • 第5题：

    目标公众（即组织外部公众）是指那些与组织有着某种利益关系的特定公众。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是指使特定的结果具有吸引力的一种状态。

    • A、需要
    • B、欲望
    • C、组织目标
    • D、努力的行为

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。


    正确答案:参与

  • 第8题：

    财政补贴的性质是（）。

    • A、实现某种特定的政治目标
    • B、实现某种特定的经济目标
    • C、实现某种特定的社会目标
    • D、进行一种社会财富的再分配

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标，它主要是用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    成就目标理论把成就目标分为两种类型，一种是掌握目标，另一种是（）。具有掌握目标的个体，往往会采取主动、积极的行为。

    正确答案： 成绩目标
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。

    正确答案： 心理引力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当人的需要具有某种特定的目标时，需要才能转化为（）。
    A

    行为

    B

    信念

    C

    目标

    D

    动机


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    财政补贴的性质是（）。

    A.实现某种特定的政治目标
    B.实现某种特定的经济目标
    C.实现某种特定的社会目标
    D.进行一种社会财富的再分配

    答案：D
    解析：
    财政补贴是国家为了实行特定的经济、政治和社会目标，将一部分财政资金无偿补助给企业和居民的一种再分配形式。ABC是财政补贴的目的，补贴的性质是通过财政资金的无偿补助而进行的一种社会财富的再分配。

  • 第14题：

    商主体与非商主体的区别主要是：（）

    • A、商主体必须取得商人资格，符合特定的法律形态
    • B、商主体所从事的行为具有营利性
    • C、商主体以从事商行为其经常职业
    • D、商主体的构成，一般必须是行为人积极法律行为的结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。


    正确答案:心理引力

  • 第16题：

    当人的需要具有某种特定的目标时，需要才能转化为（）。

    • A、行为
    • B、信念
    • C、目标
    • D、动机

    正确答案:D

  • 第17题：

    放松规制只是一种过渡形式，其目标是（）

    • A、直接规制
    • B、间接规制
    • C、行政规制
    • D、法律规制

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织是为了实现特定的目标而建立起来的，组织的目标又受到（）的影响。


    正确答案:环境

  • 第19题：

    法制行政着眼于（）

    • A、强调行政目标体现国家的意志性
    • B、行政目标应当体现正义性
    • C、行政行为应当体现公共利益性
    • D、行政组织应当体现合法性

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    行政组织具有复杂的目标结构，包括    (  )
    A

    纵向目标与横向目标

    B

    外部目标与内部目标

    C

    战略目标与战术目标

    D

    消极目标与积极目标

    E

    文化目标与社会目标


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    放松规制只是一种过渡形式，其目标是（）
    A

    直接规制

    B

    间接规制

    C

    行政规制

    D

    法律规制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    设计是一种以（）为主体、并有特定目标对象的创造性行为。

    正确答案： 人
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指使特定的结果具有吸引力的一种状态。
    A

    需要

    B

    欲望

    C

    组织目标

    D

    努力的行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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