主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力 、亲和力。（）

题目

主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力 、亲和力。（）

相似考题

1.客房服务员正确使用服务用语,要做到口齿清楚、语音适当,必要时可以()。A、用眼神示意B、大声讲话C、贴近耳朵讲话D、配合使用手势

2.召开一般会议，在主席台上就坐的人员有（ ）。A.所有领导人B.只有讲话人C.只有主持人D.讲话人和主持人

3.讲话稿是以声音作为媒介,因此讲话者应具备的基本条件是( )A.口齿清楚B.音质浑厚S讲话稿是以声音作为媒介，因此讲话者应具备的基本条件是( )A.口齿清楚B.音质浑厚C.吐字清楚D.音色动听

4.领导者智力来源包括观察力、记忆力、思维力、想象力以及创造力等,还包括()。A、执行力B、凝聚力C、感召力D、洞察力E、公关力

更多“主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力&”相关问题

  • 第1题：

    某公司在对员工素质测评时准备使用感召力测评，请你设计一个感召力表格。


    答案：
    解析：
    感召力表格见表2-8。

  • 第2题：

    中间商对生产者深怀敬意并希望与之长期合作，由此而形成的生产者的势力属于（）。

    • A、强制力
    • B、感召力
    • C、奖赏力
    • D、专长力

    正确答案:B

  • 第3题：

    感召力是由个人的（）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。

    • A、意识
    • B、智慧
    • C、修养
    • D、才能

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    主持人的礼仪是（）。

    • A、自由发言则较随意
    • B、口齿清楚，思维敏捷，简明扼要
    • C、开幕词和闭幕词是主持人工作成功的关键
    • D、主持人身份应该与主题报告人身份相匹配

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    感召力


    正确答案: 是指中间商对生产者身怀敬意并希望与之长期合作而形成的势力。

  • 第6题：

    生产作业型人才模型是（）。

    • A、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分
    • B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分
    • C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分
    • D、感召力五分、操作力四分

    正确答案:A

  • 第7题：

    中国特色社会主义要体现其优越性、凝聚力和感召力，主要是依靠（）。

    • A、创新
    • B、发展
    • C、和谐
    • D、文明

    正确答案:B

  • 第8题：

    宴请期间，如果主人和主宾要发表讲话，在主持人介绍之后，应首先由（）致辞。

    • A、次宾
    • B、主持人
    • C、严主宾
    • D、主人

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    优秀团队的素能模型分别是（）。
    A

    思辨力、感召力、操作力、组织力

    B

    思辨力、感召力、执行力、专注力

    C

    思辨力、感召力、操作力、专注力

    D

    创造力、感召力、操作力、专注力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在区分口才不同层次的标准中，要求表达者应对自如.敏捷灵活.鞭辟入里，有较强的冲击力.感召力和征服力的标准是（）。
    A

    说得妙

    B

    说得好

    C

    说得快

    D

    说得对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚，有感召力、鼓惑力、亲和力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    安全员在向被检查单位表明身份，说明来意，告知检查内容和范围、以及需要对方提供的有关资料和配合检查的要求时，应当做到语言文明、（）。
    A

    声音洪亮

    B

    口齿清楚

    C

    语速适当

    D

    说话和气


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    讲话稿是以声音作为媒介，因此讲话者应具备的基本条件是（ ）。

    A.口齿清楚
    B.音质浑厚
    C.吐字准确
    D.音色动听

    答案：A,C
    解析：

  • 第14题：

    领导人才模型是（）

    • A、感召力五分、操作力四分
    • B、思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分
    • C、专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分
    • D、操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分

    正确答案:B

  • 第15题：

    党的基层组织建设要提高的"三力"是（）。

    • A、创造力
    • B、感召力
    • C、凝聚力
    • D、战斗力

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    在区分口才不同层次的标准中，要求表达者应对自如．敏捷灵活．鞭辟入里，有较强的冲击力．感召力和征服力的标准是（）。

    • A、说得妙
    • B、说得好
    • C、说得快
    • D、说得对

    正确答案:A

  • 第17题：

    在领导力的组成部分中，感召力要求领导者会表达愿景，阐发自己的思想立意要高。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    优秀团队的素能模型分别是（）。

    • A、思辨力、感召力、操作力、组织力
    • B、思辨力、感召力、执行力、专注力
    • C、思辨力、感召力、操作力、专注力
    • D、创造力、感召力、操作力、专注力

    正确答案:C

  • 第19题：

    安全员在向被检查单位表明身份，说明来意，告知检查内容和范围、以及需要对方提供的有关资料和配合检查的要求时，应当做到语言文明、（）。

    • A、声音洪亮
    • B、口齿清楚
    • C、语速适当
    • D、说话和气

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    党的基层组织建设要提高的"三力"是（）。
    A

    创造力

    B

    感召力

    C

    凝聚力

    D

    战斗力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    中间商对生产者深怀敬意并希望与之长期合作，由此而形成的生产者的势力属于（）。
    A

    强制力

    B

    感召力

    C

    奖赏力

    D

    专长力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    感召力是由个人的（）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。
    A

    意识

    B

    智慧

    C

    修养

    D

    才能


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    生产者赢得中间商的合作的势力主要有（　　）。
    A

    强制力

    B

    奖赏力

    C

    法定力

    D

    专长力

    E

    感召力


    正确答案： D,B
    解析：
    生产者可借助某些势力来赢得中间商的合作。这些势力包括：强制力、奖赏力、法定力、专长力和感召力。

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