依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。A、不属于B、一般情况下不属于C、属于

题目

依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

  • A、不属于
  • B、一般情况下不属于
  • C、属于
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1.国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。

2.国有企业的职工代表大会有权审查同意或否决企业的基本建设方案和重大技术改造方案。（ ）

3.企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A.需经职工代表大会或职工大会审议通过B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C.充分昕取职工意见后，经董事会批准D.经职工代表大会审议后，报股东会决定

4.企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分听取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

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  • 第1题：

    根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（ ）。

    A．审查同意或否决企业的工资调整方案

    B．审议决定有关职工生活福利的重大事项

    C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法

    D．监督企业各级行政领导干部


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    国家出资企业改制涉及（ ）的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
    A.企业资产 B.股权变动方案
    C.重新安置企业职工 D.资产评估机构的选聘


    答案：C
    解析：
    企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。

  • 第3题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。

    A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确。

  • 第4题：

    国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？


    正确答案: （一）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。
    （二）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。
    （三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。
    （四）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。
    （五）依法行使选举权。
    （六）法律法规规定的其他权利。

  • 第5题：

    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。

    • A、改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
    • B、职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
    • C、改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
    • D、改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

    • A、集体合同草案
    • B、职工福利基金使用方案
    • C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
    • D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    职工代表大会职权包括（）。

    • A、审议通过企业生产经营发展规划报告。
    • B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。
    • C、审议通过涉及职工切身利益的规章制度。

    正确答案:B

  • 第9题：

    职工代表大会可以行使下列哪些职权？（）

    • A、选举或罢免职工董事
    • B、审议通过集体合同草案
    • C、审议企业直接涉及劳动者切身利益事项
    • D、选举或罢免职工监事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。
    A

    改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过

    B

    职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行

    C

    改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清

    D

    改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权（）
    A

    企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项

    B

    工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案

    C

    工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案

    D

    集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

    E

    企业履行集体合同和劳动合同的报告


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国家出资企业改制涉及（ ）的，.应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。

    A.企业债权债务处理方案 B.股权变动方案
    C.重新安置企业职工 D.资产评估机构的选聘

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（　）。

    A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确

  • 第15题：

    国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权（）

    • A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项
    • B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案
    • C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案
    • D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
    • E、企业履行集体合同和劳动合同的报告

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    依据我国《企业工会工作条例》的规定，民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

    • A、属于
    • B、一般情况下不属于
    • C、不属于

    正确答案:A

  • 第17题：

    国家出资企业改制涉及（）的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。

    • A、企业债权债务处理方案
    • B、股权变动方案
    • C、重新安置企业职工
    • D、资产评估机构的选聘

    正确答案:C

  • 第18题：

    依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议决定职工生活福利方面的重大事项（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

    • A、不属于
    • B、一般情况下不属于
    • C、属于

    正确答案:C

  • 第19题：

    国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。

    • A、直接决定
    • B、表决通过
    • C、审议决定

    正确答案:C

  • 第20题：

    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。

    • A、由管理层决定
    • B、需与工会或职工代表协商
    • C、须经职工大会讨论通过
    • D、须经职工代表大会讨论通过

    正确答案:B

  • 第21题：

    依据我国《企业工会工作条例》的规定，听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。

    • A、不属于
    • B、一般情况下不属于
    • C、属于

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    国家出资企业的企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工（代表）大会审议通过。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据企业国有资产法律制度的规定，国家出资企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，经（　）审议通过。
    A

    股东会、股东大会

    B

    董事会

    C

    职工代表大会或者职工大会

    D

    履行出资人职责的机构


    正确答案： D
    解析： 企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。

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