职工“两纪”积分实行()考核,路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》(太铁安监〔2011〕211号)规定进行考核,单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
第1题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求各单位要建立健全以()为主的各项管理制度,明确各级的管理责任,加强管理监督,防止职工违反“两纪”现象的发生。
第2题:
实行积分累计的红、黄色《通知书》以()确定的范围为准,各部门、单位、车间及中间站自行确定的除外。
第3题:
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求,结合单位实际,制定()、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
第4题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定,累计积分达到规定考核分值的,以()方式进行相应考核。
第5题:
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案,将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录,以()的方式进行记载。
第6题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求把“两纪”管理建立在()的基础上,构建和谐管理的氛围,形成“事事严格要求,人人遵章守纪”的良好局面。
第7题:
凡发生《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》规定的红色《通知书》发放范围的行为,被各级安全检查人员发放红色《通知书》的责任人,每次分别积()分。
第8题:
全局每一名()职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。
第9题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按()管理的职工。
第10题:
理赔服务质量监督考核用于铁路总公司、铁路局对下级单位理赔服务质量进行监督考核,其他级别没有操作权限。
第11题:
总公司按以下规定对铁路局进行考核:信号、通信故障按()考核。
第12题:
A类及以上
B类及以上
C类及以上
D类及以上
第13题:
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理,强化(),维护正常运输生产秩序,确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
第14题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念,加强对职工()的教育。
第15题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求全体职工要树立()的意识,以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪,抵制不良倾向,制止违纪行为,做遵章守纪的模范。
第16题:
对职工实施处分时,按()的规定执行。
第17题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反“两纪”,受到()《安全问题通知书》安全警示的职工。
第18题:
《职工“两纪”考核积分卡》,其编号使用单位职工()的统一编号。
第19题:
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,在受处分期间,未受到红色《安全问题通知书》处理的,在处分期满后,按本人停发全部奖励的()予以返还奖励。
第20题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”,受到()《安全问题通知书》安全警示的职工。
第21题:
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,对职工的惩处要本着()的方针,以教育为主,惩罚为辅。
第22题:
总公司按以下规定对铁路局进行考核:()事故和职工伤亡事故按件数考核。
第23题:
故障率
事故率
故障件数
事故件数