工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？

题目

工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？

相似考题

1.企业和实行企业化管理的事业单位的工会委员会成员的人选有何限制?

2.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。

3.根据劳动法的规定，（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。A.劳动合同B.专项协议C.集体协议D.集体合同

4.工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

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  • 第1题：

    根据劳动法的规定，()由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

    A:劳动合同
    B:专项协议
    C:集体协议
    D:集体合同

    答案：D
    解析：
    根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

  • 第2题：

    企业单方面解除职工劳动合同时工会的作用是什么？


    正确答案:《工会法》规定企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
    《劳动合同法》规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

  • 第3题：

    在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。

    • A、用人单位工会代表
    • B、用人单位职工代表
    • C、企业和实行企业化管理的事业单位的代表
    • D、数个用人单位的联合代表
    • E、行业或者企业组织的代表

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后，职工退休如何计发基本养老金？


    正确答案:根据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和1999年国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）的有关规定，实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行。已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。

  • 第5题：

    工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订（）。


    正确答案:劳动合同

  • 第6题：

    工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？


    正确答案:劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等问题作为协商重点内容。

  • 第9题：

    工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

    • A、帮助
    • B、指导
    • C、代替
    • D、领导

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
    A

    代表

    B

    指导

    C

    帮助

    D

    批准


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工会维护职工合法权益的职能通过（　）等途径来实现。
    A

    工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

    B

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有事提出意见

    C

    企业、事业单位违反劳动法律法规规定的，工会有权干涉

    D

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

    E

    工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行。


    正确答案:集体合同；行业性；区域性

  • 第14题：

    《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位。


    正确答案:中国境内所有企业

  • 第15题：

    企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位（）成员的人选。 

    • A、基层工会委员会    
    • B、职工代表

    正确答案:A

  • 第16题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

    • A、集体协商，合作合同
    • B、集体协商，劳动合同
    • C、平等协商，劳动合同
    • D、平等协商，集体合同

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《企业工会工作条例》适用于（）。

    • A、中华人民共和国境内所有企业工会
    • B、不适用私营企业
    • C、实行企业化管理的事业单位工会
    • D、不适用事业单位

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    多选题
    在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。
    A

    用人单位工会代表

    B

    用人单位职工代表

    C

    企业和实行企业化管理的事业单位的代表

    D

    数个用人单位的联合代表

    E

    行业或者企业组织的代表


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？

    正确答案： 一是指导与帮助职工签订劳动合同；
    二是对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订等进行监督。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( )
    A

    企业与职

    B

    企业与工会

    C

    职工与工会

    D

    企业与职工代表大会


    正确答案： A
    解析：

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