当前分类： 东软始业教育考试
问题：东软薪酬保密原则表述最全面的是（）。A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息...
查看答案
问题：公司要求屏幕保护启动时间为不超过（）。A、10分钟B、7分钟C、5分钟D、3分钟...
问题：对于迭代式开发，下面哪个表述是错误的（）。A、迭代是按预先计划进行的一系列开发活动，通过迭代会产生一个软件发布结果（内部或外部的），并且根据预先制定的标准来对该结果进行评估B、每个迭代涉及所有活动，但是活动占的工作量的比率应尽量相同C、每次迭代结束时均发布可执行产品。产品可以只是一个阶段性的成果，是开发过程最终产品的子集，它将通过一次又一次的迭代递增成长，成为最终系统D、每个迭代会涉及所有的开发活动...
问题：东软开始进入BPO业务始于（）。A、2003年B、2002年C、2004年D、2005年...
问题：东软品牌创建与管理目标（）。A、为了公司未来可持续的发展，东软品牌需要在外界心中具有社会责任感、富有内涵、可信赖、国际化、产生价值B、在品牌战略定位的指导和约束下，对影响品牌的所有接触点行为进行规范管理C、针对品牌战略管理项目和接触点管理项目制定管理运营模式、流程、制度、以及组织体系KPI工具D、管理的目的：外界对于东软的印象是统一的，区别于其他品牌，品牌形象力很强。以此来帮助公司业务的具有移交能力，累积品牌资产...
问题：以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确（）。A、东软软件外包和BPO业务同时获得了ISO/IEC27001，2005认证B、东软通过ISO9001，1994认证C、东软医疗通过ISO9001，ISO13485D、东软通过ISO9001，2000认证...
问题：下面哪一项不是迭代式开发生命周期术语（）。A、迭代B、阶段C、里程碑D、活动...
问题：东软品牌的核心理念是（）。A、超越梦想Beyond DreamingB、软件是一种态度C、超越技术的应用智慧Beyond TechnologD、软件创造价值...
问题：下面关于迭代评估的内容哪个是正确的（）。A、每次迭代后，一定要进行迭代评估，并根据迭代评估的结果来制定下一次迭代计划B、迭代评估可以在一次迭代中进行C、迭代评估主要是对文档的评估D、迭代评估可以根据项目情况在多次迭代后做一次评估...
问题：关于mail的使用，下列哪项描述不准确（）。A、可以将邮件账号密码出借或转让他人使用B、员工须使用公司统一分配的邮箱，禁止使用搜狐、网易、新浪等外部邮箱传输公司和客户信息C、用户在获取邮件账号后应立即修改密码，密码设置要符合强密码策略D、禁止伪造他人的邮件地址发送邮件...
问题：东软在新员工中开始实施“导师制”始于（）。A、1999年8月1日B、1998年8月1日C、1997年8月1日D、2000年8月1日...
问题：正规商务中，关于接待的说法，正确的是（）。A、商务接待的一般性规则为平衡、惯例、对等B、接待方主角身份要与客人主角身份相当，也可根据实际情况低于客人或高于客人身份C、接待室应相对安静，保密，不临街，不临近卫生间、电梯D、迎接客人要先确定时间、地点、人物，附上接待计划...
问题：东软第一个驻外办事处地点在（）。A、北京B、大连C、南京D、长沙...
问题：NUP包含的4个阶段的先后顺序是（）。A、先启、精化、构建、移交B、先启、构建、精化、移交C、先启、构建、移交、精化D、构建、先启、精化、移交...
问题：属于内职业生涯范畴的是（）。A、工作职务B、工资待遇C、知识观念D、工作单位...
问题：源代码和相关文档可以通过版权来保护，其权利产生的方式是（）。A、主动申报B、自然产生C、诉讼获得D、审批获得...
问题：东软的使命是（）。A、以创新的技术与服务，创造客户和社会价值B、通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商C、客户至上D、快速行动，提倡服务制胜...
