本岗位4Kg/ccm2蒸汽具有（）、（）、（）、（）、（）。

题目

本岗位4Kg/ccm2蒸汽具有（）、（）、（）、（）、（）。

相似考题

1.本岗位的操作规程，( )岗位操作。A.只适用于本B.不适用于任何C.不适用于本D.不能指导本

2.薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作年限

3.市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数

4.市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数

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  • 第1题：

    进行薪酬调查，选择确定被调查的岗位时，应在诸多方面与本企业需调查的岗位具有可比性，其中不包括()方面。

    A.调查对象的资料
    B.工作性质
    C.岗位职责
    D.任职资格

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。

    A:工作性质
    B:岗位职责
    C:薪酬水平
    D:任职资格
    E:工作年限

    答案：A,B,D
    解析：
    在薪酬调查时，选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

  • 第3题：

    市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。

    A.任职资格
    B.岗位人数
    C.薪酬水平
    D.岗位职责
    E.工作性质

    答案：A,D,E
    解析：
    确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

  • 第4题：

    简述蒸汽岗位的正常操作要点。


    正确答案: 1）保持锅炉水位正常、锅炉的蒸汽压力和温度正常，随时注意锅炉蒸发量，加强与转化工序的沟通。
    2）保持水位计清洁，不漏汽、不漏水，保持照明亮度，以便观察水位。每班至少进行一次水位计冲洗。
    3）每月至少一次冲洗压力表存水弯管。冲洗后，待存水弯管内水冷凝以后再缓慢接通压力表。
    4）在运行中，每月一日配合安全员做一次安全阀手动排汽试验。每月一日由安全员和操作工进行一次升压自排汽试验。手动排汽操作时应防止烫伤，应轻拉、轻放。
    5）每班至少进行一次定期排污。
    6）根据锅水品质控制好连续排污量。
    7）每天白班根据夜班分析的炉水PO43-含量，用2～4kg磷酸三钠配制锅炉加药液，液位控制在约90cm，控制好加药流量，保证一天的连续加药量。
    8）每个月一日白班按倒泵程序，开启锅炉给水备用泵运行，如此循环进行。

  • 第5题：

    一段安全阀的整定压力是（）Kg/ccm2。

    • A、5.8
    • B、6.8
    • C、7.9
    • D、6.5

    正确答案:B

  • 第6题：

    停蒸汽对烟机岗位有何影响？


    正确答案: ⑴.蒸汽中断会出现冷却蒸汽低流量报警，如30分钟内蒸汽不能恢复，则会造成机组停车；
    ⑵.还会使烟机振动增大。

  • 第7题：

    精馏岗位蒸汽加不进去，如何处理？


    正确答案: （1）用本段倒淋阀将冷凝水排量加大。
    （2）开再沸器蒸汽阀排蒸汽
    （3）蒸汽阀头脱落，应用旁路调节或更换阀门。

  • 第8题：

    班长下岗位检查后应在（）上签字。

    • A、车间值班本
    • B、岗位记录纸
    • C、设备包机制本

    正确答案:B

  • 第9题：

    余锅切除后，蒸汽带水对反应岗位有何影响？


    正确答案: 影响：
    ⑴蒸汽温度下降
    ⑵雾化蒸汽量、汽提蒸汽量和压力波动
    ⑶反应压力上升温度波动
    ⑷影响斜管流化质量。
    处理：
    ⑴加强蒸汽排凝并适当降低反应蒸汽用量
    ⑵控制好反应压力和温度
    ⑶提高中压蒸汽系统压力减少带水
    （4）带水严重可降量处理。

  • 第10题：

    停1.0Mp1蒸汽，反应岗位如何处理？


    正确答案: 1.0Mp1蒸汽中断，压力下降，直接影响反应汽提蒸汽预提蒸汽，提升管中部注汽及各松动点等处用汽，反应岗位应处理如下：
    1.蒸汽压力下降至0.7Mp1时，尚能维持生产，此时应降低进料量，尽量保证反应汽提蒸汽、预提蒸汽，提升管中部注汽及各松动点用汽量，控制反应温度不超高；
    2.蒸汽中断压力降至0.3Mp1时，应立即切断进料，停止其它用汽来保证反再系统用汽，反应压力由气压机入口放火炬调节，将反应器内催化剂转入再生器，关闭再生滑阀，再生器单器流化；加热炉熄灭降温，余热锅炉停运，蒸汽改放空。

  • 第11题：

    点检员具有（）年以上本转业检修中、高级岗位工作经历，有较强的动手及示范能力。

    • A、2
    • B、3
    • C、4

    正确答案:A

  • 第12题：

    多选题
    在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
    A

    工作权限

    B

    岗位职责

    C

    劳动强度

    D

    技术条件

    E

    工作范围


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

    A:工作权限
    B:岗位职责
    C:劳动强度
    D:技术条件
    E:工作范围

    答案：A,B,C
    解析：
    确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

  • 第14题：

    (2017年11月)市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。

    A.任职资格
    B.岗位人数
    C.薪酬水平
    D.岗位职责
    E.工作性质

    答案：A,D,E
    解析：
    P405-418
    确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。

  • 第15题：

    切换汽封时分馏密切协助反应岗位，根据沉降器压力将（）

    • A、塔底蒸汽阀关死
    • B、打开塔底蒸汽阀
    • C、柴油汽提蒸汽阀关小
    • D、打开柴油汽提蒸汽阀[T/]

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    氧化反应岗位停车后，蒸发系统应立即停蒸汽停车。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    反应岗位事故蒸汽包括（）、主风事故蒸汽以及套筒事故蒸汽。


    正确答案:进料事故蒸汽

  • 第18题：

    利用转化气的热量给废热锅炉加热，废热锅炉副产3.0MPa中压蒸汽供给本岗位用、多余蒸汽经减压后送低压蒸汽管网


    正确答案:正确

  • 第19题：

    裂解汽油加氢装置脱戊烷塔加热量不足的处理方法可能是（）。

    • A、提高塔的操作压力
    • B、提高塔顶回流量
    • C、通知蒸汽锅炉岗位，提高塔底再沸器加热蒸汽的压力、温度
    • D、通知蒸汽锅炉岗位，降低塔底再沸器加热蒸汽的压力、温度

    正确答案:C

  • 第20题：

    薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

    • A、工作性质
    • B、岗位职责
    • C、薪酬水平
    • D、任职资格
    • E、工作念想

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    气分岗位蒸汽系统与1.0Mp1蒸汽系统有何联系？


    正确答案: 1.1.0Mp1蒸汽的一部分去气分后经减温减压作为各塔底重沸器的热源；
    2.催化2＃气压机小透平背压3千克蒸汽至气分作为各塔底重沸器等热源；
    3.当催化3千克背压蒸汽压力流量波动时，势必会对1.0Mp1蒸汽系统产生影响，如当催化气压机停机，3千克背压蒸汽中断，1.0Mp1蒸汽去气分的量突增，导致气压机背压下降，PI3995迅速开启。

  • 第22题：

    精馏岗位接蒸汽时的注意事项？


    正确答案: 接蒸汽时，先将管道设备内的冷凝水排放干净，并打开导淋阀，缓慢打开蒸汽阀暖管半小时，接蒸汽正常后，关导淋阀。

  • 第23题：

    单选题
    班长下岗位检查后应在（）上签字。
    A

    车间值班本

    B

    岗位记录纸

    C

    设备包机制本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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