长安铃木公司对服务站的六大人员采取认证制度，六大人员必须通过长安铃木公司的培训或认证方能上岗（）A、正确B、错误

题目

长安铃木公司对服务站的六大人员采取认证制度，六大人员必须通过长安铃木公司的培训或认证方能上岗（）

  • A、正确
  • B、错误
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1.没有和长安汽车集团合资的企业是（）。A、大众B、标志-雪铁龙C、福特D、铃木

2.分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“（）”和（）。

3.对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。

4.代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。

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  • 第1题：

    长安汽车与（）建立了战略合作关系。

    • A、昌河
    • B、江铃
    • C、哈飞
    • D、铃木
    • E、福特
    • F、马自达
    • G、标致雪铁龙

    正确答案:B,D,E,F,G

  • 第2题：

    （）负责对认证及认证培训、咨询活动人员执业资格注册制度的批准工作。

    • A、CNCA认监委
    • B、CCAA
    • C、CNAS认可委
    • D、IPC国际人员认证协会

    正确答案:A

  • 第3题：

    代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格，（）学历、工作经验、专业技能要求等。

    • A、包括
    • B、不包括
    • C、包括但不限于
    • D、严格限制

    正确答案:C

  • 第4题：

    移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

    • A、安全生产
    • B、专业技能
    • C、法律知识
    • D、考核办法

    正确答案:A

  • 第5题：

    年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。


    正确答案:35；2次；同岗位

  • 第6题：

    通过分公司组织的上岗认证后，分公司应将代维人员认证后的岗位等信息录入“（）”。


    正确答案:合作单位统一管理平台

  • 第7题：

    全省成立省、市移动和代维公司（）组织机构，负责代维人员上岗认证相关工作，分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、（）上岗认证小组。


    正确答案:三级；代维公司

  • 第8题：

    在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。

    • A、安全教育
    • B、岗前培训
    • C、上岗认证
    • D、技术等级评定

    正确答案:C

  • 第9题：

    移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。


    正确答案:规章制度；安全生产；岗前培训；上岗证

  • 第10题：

    新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    没有和长安汽车集团合资的企业是（）。
    A

    大众

    B

    标志-雪铁龙

    C

    福特

    D

    铃木


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于讲师的说法正确的是（）
    A

    每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果

    B

    培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行

    C

    培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩

    D

    对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司必须通过ISO45001认证才可以证明公司符合人员安全事项的要求。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    运维人员必须经培训考核通过方能上岗工作。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    代维人员技能认证包括哪些（）

    • A、代维公司内部组织的培训认证考核。
    • B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。
    • C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。
    • D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）

    • A、代维公司
    • B、移动分公司
    • C、移动省公司

    正确答案:C

  • 第17题：

    通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。


    正确答案:薪酬

  • 第18题：

    通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第19题：

    代维人员上岗认证采取（）三级认证的方式。

    • A、代维维护中心
    • B、移动分公司
    • C、移动省公司
    • D、代维公司

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。


    正确答案:技术等级评定

  • 第21题：

    《认证及认证培训、咨询人员管理办法》规定，从事认证及认证培训、咨询活动的人员实施统一的执业资格注册制度。实施统一的执业资格注册的人员包括（）

    • A、管理体系认证审核员
    • B、产品认证检查员
    • C、认证培训教员
    • D、认证咨询师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    业主项目经理应由具备基建项目综合管理能力和良好协调能力的管理人员担任，须通过公司总部或省公司级单位组织的培训，（）后持证上岗。

    • A、考试
    • B、考核
    • C、认证
    • D、考核合格

    正确答案:D

  • 第23题：

    判断题
    新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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