劳动卫生标准应用过程中，错误的理解是（）。A、劳动卫生标准一经发布，就是技术规范B、各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行C、任何单位不得擅自更改或降低标准D、我国的劳动卫生标准具有法律效力E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

题目

劳动卫生标准应用过程中，错误的理解是（）。

  • A、劳动卫生标准一经发布，就是技术规范
  • B、各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行
  • C、任何单位不得擅自更改或降低标准
  • D、我国的劳动卫生标准具有法律效力
  • E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
相似考题

1.劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。()此题为判断题(对，错)。

2.关于劳动卫生标准，错误的论述是A．对职业有害因素的接触限值B．超过与否是诊断职业病的依据C．是衡量劳动卫生状况的尺度D．实施卫生监督的依据E．目的是保护劳动者健康

3. 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合（　　）的防护用品，并确保劳动者正确使用。A.行业卫生标准 B.国家职业卫生标准 C.地方职业卫生标准 D.世界职业卫生标准

4.劳动卫生标准应用过程中,错误的理解是A、劳动卫生标准一经发布，就是技术规范B、各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行C、任何单位不得擅自更改或降低标准D、我国的劳动卫生标准具有法律效力E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

更多“劳动卫生标准应用过程中，错误的理解是（）。”相关问题

  • 第1题：

    简述劳动安全卫生标准的特点。


    答案：
    解析：

    (1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）


    劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（6分）


    (2)劳动安全卫生标准具有较强的综合性。（2分）


    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。涉及劳动过程中的生产工艺、生产工具、生产设备，专用装置、用具，工作场所环境条件，劳动防护用品等的安全卫生要求，具有较强的综合性。（5分）


  • 第2题：

    下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

    A:劳动安全标准
    B:劳动卫生标准
    C:劳动统计标准
    D:劳动标准术语

    答案：C
    解析：
    本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

  • 第3题：

    下列有关劳动卫生标准应用论述错误的是（）。

    • A、具有技术指南和法律效力
    • B、一经颁布必须严格执行
    • C、不是安全与否的绝对界限
    • D、最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准
    • E、经皮进入人体的毒物，尚须注意皮肤防护

    正确答案:C

  • 第4题：

    在劳动卫生标准应用过程中，错误的是（）

    • A、劳动卫生标准一经发布，就是技术规范
    • B、各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行
    • C、任何单位不得擅自更改或降低标准
    • D、我国的劳动卫生标准具有法律效力
    • E、我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

    正确答案:D

  • 第5题：

    关于经常性卫生监督的论述，错误的是（）

    • A、地方性劳动卫生监督机构的日常工作
    • B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督
    • C、随时或定期进行
    • D、根据监督检查结果做出相应处理
    • E、监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据

    正确答案:E

  • 第6题：

    下列关于职业健康监护论述错误的是（）。

    • A、通过职业健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在劳动卫生标准应用过程中，错误的是（）
    A

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范

    B

    各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    C

    任何单位不得擅自更改或降低标准

    D

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    E

    我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在职业卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的（）
    A

    我国职业卫生标准是实施卫生监督的依据

    B

    我国的职业卫生标准具有法律效力

    C

    职业卫生标准一经发布，各级管理部门和用人单位，都必须严格执行

    D

    职业卫生标准一经发布，就是技术规范

    E

    职业卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。
    A

    劳动作业时间标准

    B

    劳动安全卫生基础标准

    C

    劳动安全工程标准

    D

    职业卫生标准

    E

    劳动防护用品标准


    正确答案： B,C,D,E
    解析：
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第10题：

    单选题
    劳动卫生标准应用过程中，错误的理解是（）。
    A

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范

    B

    各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    C

    任何单位不得擅自更改或降低标准

    D

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    E

    我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的？（　　）
    A

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范

    B

    劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    C

    劳动卫生标准一经发布，任何单不得擅自更改和降低标准

    D

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    E

    我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列有关劳动卫生标准应用论述错误的是（）。
    A

    具有技术指南和法律效力

    B

    一经颁布必须严格执行

    C

    不是安全与否的绝对界限

    D

    最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准

    E

    经皮进入人体的毒物，尚须注意皮肤防护


    正确答案： B
    解析： 劳动卫生标准是安全与否的绝对界限。

  • 第13题：

    下列选项中属于管理类劳动标准的是（　　）。

    A.劳动安全标准
    B.劳动卫生标准
    C.劳动统计标准
    D.劳动标准术语

    答案：C
    解析：
    本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

  • 第14题：

    下列有关劳动卫生标准应用论述错误的是

    A.经皮进入人体的毒物，尚须注意皮肤防护
    B.一经颁布必须严格执行
    C.不是安全与否的绝对界限
    D.具有技术指南和法律效力
    E.最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    （）是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。

    • A、劳动卫生规程
    • B、劳动安全技术规程
    • C、职业安全卫生标准
    • D、伤亡事故报告和处理制度

    正确答案:D

  • 第16题：

    “能分辨出证明过程中的错误”属于布卢姆认知领域的教育目标分类中（）这一类型。

    • A、综合
    • B、理解
    • C、应用
    • D、分析

    正确答案:D

  • 第17题：

    甲、乙、丙在一起讨论“不劳动者不得食”这句话的含义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”据此，则下述哪项结论是正确的（）。

    • A、甲的理解正确，乙和丙的理解错误
    • B、乙和丙的理解正确，甲的理解错误
    • C、甲和丙的理解正确，乙的理解错误
    • D、乙的理解正确，甲和丙的理解错误

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    下列关于职业健康监护论述错误的是（）。
    A

    通过职业健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    “能分辨出证明过程中的错误”属于布卢姆认知领域的教育目标分类中（）这一类型。
    A

    综合

    B

    理解

    C

    应用

    D

    分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于经常性卫生监督的论述，错误的是（）
    A

    地方性劳动卫生监督机构的日常工作

    B

    对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督

    C

    随时或定期进行

    D

    根据监督检查结果做出相应处理

    E

    监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在劳动卫生标准应用过程中，下列哪项是错误的？（　　）
    A

    我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用

    B

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    C

    劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    D

    劳动卫生标准一经发布，任何单位不得擅自更改和降低标准

    E

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）
    A

    企业劳动关系管理办法的执行者

    B

    企业劳动关系管理办法的反馈者

    C

    企业劳动关系管理的协调者

    D

    企业劳动关系管理办法的实践者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    甲、乙、丙在一起讨论“不劳动者不得食”这句话的含义。甲说：“不劳动者不得食，意味着得食者可以不劳动。”乙说：“不劳动者不得食，意味着得食者必须是劳动者。”丙说：“不劳动者不得食，意味着得食者可能是劳动者。”据此，则下述哪项结论是正确的（）。
    A

    甲的理解正确，乙和丙的理解错误

    B

    乙和丙的理解正确，甲的理解错误

    C

    甲和丙的理解正确，乙的理解错误

    D

    乙的理解正确，甲和丙的理解错误


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于在劳动卫生标准应用过程中的各项说法，下列哪项是不正确的？（　　）
    A

    劳动卫生标准一经发布，就是技术规范

    B

    劳动卫生标准一经发布，各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行

    C

    劳动卫生标准一经发布，任何单不得擅自更改和降低标准

    D

    我国的劳动卫生标准具有法律效力

    E

    我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

相关内容