下列不属于不同的国家和民族文化中差别最大的维度的是（）。A、权力距离B、个人导向性C、不确定性问题D、亲密关系

题目

下列不属于不同的国家和民族文化中差别最大的维度的是（）。

  • A、权力距离
  • B、个人导向性
  • C、不确定性问题
  • D、亲密关系
相似考题

1.企业文化测量维度选择的要求()A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立，满足统计检验的要求

2.下列选项中，不属于特质评价的评价维度的是()。A、等级B、实用性C、准确性D、权重

3.民族文化特征的维度有()个内容。A、1B、2C、3D、4

4.下列不属于发展中国家和发达国家产业内贸易形成条件的是（）。A.生产的标准化B.两国经济发展水平的不同C.柔性制造系统产生D.柔性制造系统的发展

更多“下列不属于不同的国家和民族文化中差别最大的维度的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    民族文化的维度有哪些?


    参考答案：民族文化是从文化象征、崇拜对象、宗教礼仪和价值观念中体现得到的。吉尔特·霍夫斯塔德将民族文化从四个维度上进行了区分：权力距离、不确定性规避、个人主义与集体主义、生活数量与生活质量(或：重男轻女与男女平等)。"

  • 第2题：


    2012年中国对主要国家和地区进出口保证顺差額最大的是（）

    A.中国香港
    B.东盟
    C.美国
    D.欧盟

    答案：A
    解析：
    简单计算类?目，順差额最大即出口额与进口類差最大，由表格易知为中国香港，所以选择A.

  • 第3题：

    情境教育学由三个维度组成，下列选择项中不属于其维度的是（　　）

    A 、 情境线索
    B 、 从实践到理论的线索
    C 、 理论线索
    D 、 技术操作线索

    答案：B
    解析：
    情境教育学由三个维度组成，即情境线索，理论线索和技术操作线索。

  • 第4题：

    企业文化测量维度的选择一般要求（）。

    A能够量度出不同企业之间的文化差别

    B能够反映企业文化特征

    C维度相互独立

    D维度相互包容

    E能够反映企业文化本质


    A,B,C
    略

  • 第5题：

    对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。

    • A、能够量度出不同企业之间的文化差别
    • B、能够反映企业文化特征
    • C、维度相互独立，满足统计检验的要求
    • D、以上说法都不正确

    正确答案:B

  • 第6题：

    各个国家的风俗习惯各有不同，有多少个国家和民族，就有多少种独特的文化。这体现了（）。

    • A、民族文化魅力无穷
    • B、民族文化的多样性
    • C、民族文化充满生机
    • D、民族文化历史悠久

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列选项中，不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是（）。

    • A、质量
    • B、效益
    • C、成本
    • D、时间

    正确答案:B

  • 第8题：

    在GLOBE项目所识别出的民族文化的维度中，性别差异维度表述的是，性别角色差异可以通过女性的地位高低和所承担的决策责任的大小来衡量。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    各个国家的风俗习惯各有不同，有多少个国家和民族，就有多少种独特的文化。这体现了（）。
    A

    民族文化魅力无穷

    B

    民族文化的多样性

    C

    民族文化充满生机

    D

    民族文化历史悠久


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是（）。
    A

    质量

    B

    效益

    C

    成本

    D

    时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业压力的产生与社会、经济、民族文化等因素紧密相连，不同的国家和地域呈现不同的特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业文化测量维度的选择一般要求（）。
    A

    能够量度出不同企业之间的文化差别

    B

    能够反映企业文化特征

    C

    维度相互独立

    D

    维度相互包容

    E

    能够反映企业文化本质


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在不同的国家和社会形态中，某一特定行业的职业道德差别仍然很大。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。

    A:补偿性工资差别
    B:竞争性工资差别
    C:垄断性工资差别
    D:正常性工资差别

    答案：D
    解析：
    现代经济学家认为职业之间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第15题：

    下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（　　）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.正常性工资差别

    答案：D
    解析：
    工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第16题：

    在不同的国家和社会形态中，某一特定行业的职业道德差别仍然很大。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列不属于发展中国家和发达国家产业内贸易形成条件的是（）。

    • A、生产的标准化
    • B、两国经济发展水平的不同
    • C、柔性制造系统产生
    • D、柔性制造系统的发展

    正确答案:B

  • 第18题：

    职业压力的产生与社会、经济、民族文化等因素紧密相连，不同的国家和地域呈现不同的特点。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    专家和新手解决问题速度和正确性有极大差别的关键原因是（）。

    • A、智力发展水平不同
    • B、人生经历不同
    • C、个性品质不同
    • D、知识储备的质和量不同

    正确答案:D

  • 第20题：

    霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么？


    正确答案: 1.个人主义与集体主义；
    2.权力距离；
    3.不确定性规避；
    4.生活的数量与生活的质量；
    5.长期取向与短期取向。

  • 第21题：

    问答题
    霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么？

    正确答案： 1.个人主义与集体主义；
    2.权力距离；
    3.不确定性规避；
    4.生活的数量与生活的质量；
    5.长期取向与短期取向。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于不同的国家和民族文化中差别最大的维度的是（）。
    A

    权力距离

    B

    个人导向性

    C

    不确定性问题

    D

    亲密关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在不同的国家和社会形态中，某一特定行业的职业道德差别仍然很大。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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