360度评估的参加人员一般包括（）A、上级B、下级C、客户D、同事E、自我

题目

360度评估的参加人员一般包括（）

  • A、上级
  • B、下级
  • C、客户
  • D、同事
  • E、自我
相似考题

1.评估报告需要()签字、盖章方能有法律效力A、评估机构B、参加资产评估人员C、评估机构法人代表D、注册评估师E、评估报告复核人

2.戒毒人员诊断评估程序主要包括( )。A.戒毒人员提交参加诊断评估的书面申请(含戒治期间的个人总结);B.戒毒人员所在大队根据考评和奖罚结果拟定需诊断评估的戒毒人员名单，经大队诊断评估小组审查后呈报所诊断评估领导小组办公室审核，并附相关材料;C.所诊断评估领导小组办公室组织大队及相关部门开展诊断评估，提出诊断评估结果的初步意见;D.戒毒人员所在大队将诊断评估结果(拟呈报提前、按期或延期解除强制隔离戒毒人员的名单)向戒毒人员公示三日。E.所诊断评估领导小组审批。

3.员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。A:反应评估 B:学习评估 C:结果评估 D:工作行为评估

4.招聘工作的主要内容一般包括( )。A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

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  • 第1题：

    绩效考核的评估主体，一般不包括（）。

    A.上级
    B.同事
    C.工会
    D.外部人员

    答案：C
    解析：
    绩效考核的评估主体一般为上级，下级，同事，外部人员，员工自己。

  • 第2题：

    关于绩效评估的叙述中， （ ） 是错误的。

    A. 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
    B. 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
    C. 绩效评估主要是对项目做定性评价
    D. 评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告

    答案：C
    解析：
    绩效评估主要是对项目做定量评价。

  • 第3题：

    关于绩效评估的叙述中，（）是错误的

    • A、绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 
    • B、评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 
    • C、绩效评估主要是对项目做定性评价 
    • D、评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告

    正确答案:C

  • 第4题：

    应急预案演练结束后要有演练记录，记录内容至少包括（）、演练内容、参加人员、评估情况等。


    正确答案:演练时间

  • 第5题：

    安全教育包括对本*单位参加检修人员的教育，也包括对其单位参加检修的教育。（）

    • A、所有人员
    • B、人员
    • C、管理人员

    正确答案:B

  • 第6题：

    约谈说明时，纳税人采取面谈的，一般由负责人或办税人员参加，评估人员应做好约谈记录，并由纳税人签字。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    最应该参加迭代评估（演示）的人员（）

    • A、项目经理
    • B、用户代表
    • C、开发人员
    • D、测试人员

    正确答案:B

  • 第8题：

    内部评估人员应参加押品价值评估专业教育或业务培训，具备相关专业知识和技能。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    参加机场目视助航设施评估人员应包括（）
    A

    飞行员

    B

    管制员

    C

    勤务保障作业人员

    D

    机场管理机构人员组成


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    360度评估的参加人员一般包括（）
    A

    上级

    B

    下级

    C

    客户

    D

    同事

    E

    自我


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    应急预案演练结束后要有演练记录，记录内容至少包括（）、演练内容、参加人员、评估情况等。

    正确答案： 演练时间
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    招聘评估一般包括三部分（）
    A

    录用人员评估

    B

    招聘工作总结

    C

    招聘工具评估

    D

    招聘成本评估


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “国际评估准则103——报告”包括（　）。
    　

    A.概述
    B.一般原则
    C.评估报告
    D.评估复核报告
    E.编制人员要求

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    风险评估要求所有参加该项活动的人员都参加。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    招聘评估一般包括三部分（）

    • A、录用人员评估
    • B、招聘工作总结
    • C、招聘工具评估
    • D、招聘成本评估

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    导游人员必须参加年审，年审一般包括（）。

    • A、年审培训
    • B、年审考评
    • C、参观学习
    • D、考察学习

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    一般参加签字仪式的人员都是参加谈判的人员，人数应大体相等，主签人员的级别也相同。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    招聘工作的主要内容一般包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、人员招募
    • C、人员甄选
    • D、人员录用
    • E、招聘评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）

    • A、学习评估
    • B、反应评估
    • C、行为评估
    • D、成果评估

    正确答案:A

  • 第20题：

    押品评估岗位人员应具备的条件包括（）。

    • A、具有独立完成押品价值评估工作的专业能力
    • B、参加相关岗位资格考试合格
    • C、取得押品评估岗位资格
    • D、定期参加押品价值评估专业继续教育与培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（  ）。
    A

    反应评估

    B

    学习评估

    C

    结果评估

    D

    工作行为评估


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    约谈说明时，纳税人采取面谈的，一般由负责人或办税人员参加，评估人员应做好约谈记录，并由纳税人签字。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    张参加了人力资源部组织的岗位培训，在培训期间，人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的（）
    A

    学习评估

    B

    反应评估

    C

    行为评估

    D

    成果评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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