搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法

题目

搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。

  • A、观察法、面谈法
  • B、问卷调查法
  • C、工作实践与工作日写实法
  • D、功能性工作分析法
  • E、关键事件法
相似考题

1.下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法 B:文献分析法 C:关键事件法 D:工作日志法 E:工作实践法

2.常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。

3.可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法

4.岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。A、写实法B、工作实践法C、实际痕迹测量法D、典型事例法

更多“搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。A、观察法、面谈法B、问卷调查法C、工作实践与工作日写实法D、功能性工作分析法E、关键事件法”相关问题

  • 第1题：

    下列属于工作分析的方法的有（）

    • A、实地观察法
    • B、问卷调查法
    • C、工作日记法
    • D、马尔可夫法
    • E、关键事件法
    • F、面谈法

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第2题：

    收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、工作日志法
    • E、资料分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、资料分析法
    • D、观察法
    • E、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    工作分析的方法包括（）

    • A、问卷调查法
    • B、关键事件法
    • C、观察法
    • D、访谈法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）是岗位分析中最常用的一种方法。

    • A、面谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、工作实践法

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    （）是了解员工岗位信息最好的方法
    A

    问卷调查

    B

    面谈法

    C

    关键事件法

    D

    工作实践与工作日写实法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）
    A

    关键事件法

    B

    功能性工作分析法

    C

    工作实践与工作日写实法

    D

    面谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。
    A

    写实法

    B

    工作实践法

    C

    实际痕迹测量法

    D

    典型事例法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。
    A

    观察法、面谈法

    B

    问卷调查法

    C

    工作实践与工作日写实法

    D

    功能性工作分析法

    E

    关键事件法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    在搜集财务部员工的工作信息时，不太适合的方法是（  ）。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    常用的工作分析方法包括（）
    A

    面谈法

    B

    问卷调查法

    C

    关键事件法

    D

    工作日志法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    工作日志法

    E

    资料分析法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    搜集工作分析信息的方法有哪几种（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    （）是了解员工岗位信息最好的方法

    • A、问卷调查
    • B、面谈法
    • C、关键事件法
    • D、工作实践与工作日写实法

    正确答案:D

  • 第15题：

    常用的工作分析的方法有（）。

    • A、问卷法
    • B、工作日志法
    • C、面谈法
    • D、工作抽样法
    • E、关键事件分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是（　）法

    • A、观察法
    • B、面谈法
    • C、工作日写实法
    • D、典型事例法

    正确答案:D

  • 第17题：

    常用的工作分析方法包括（）

    • A、面谈法
    • B、问卷调查法
    • C、关键事件法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    工作分析的方法包括（）
    A

    问卷调查法

    B

    关键事件法

    C

    观察法

    D

    访谈法

    E

    职能工作分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    常用的工作分析的方法有（）。
    A

    问卷法

    B

    工作日志法

    C

    面谈法

    D

    工作抽样法

    E

    关键事件分析法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    常见的岗位描述信息搜集方法有（）
    A

    观察法

    B

    跟踪法

    C

    功能性工作分析法

    D

    关键事件法

    E

    面谈法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。

    正确答案： 关键事件法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于工作分析的方法的有（）
    A

    实地观察法

    B

    问卷调查法

    C

    工作日记法

    D

    马尔可夫法

    E

    关键事件法

    F

    面谈法


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    资料分析法

    D

    观察法

    E

    工作日志法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

相关内容