培训应遵循下列原则:理论联系实际、学以致用;专业知识和技能培训兼顾;全面培训与重点提高相结合;讲授与讨论、自习、实习相结合。
第1题:
培训应遵循的原则包括__________。
A.课堂讲授为主
B.理论联系实际
C.专业知识和技能培训兼顾
D.全面培训与重点提高相结合
E.厉行节约
第2题:
第3题:
培训应遵循的原则包括()。
第4题:
制定培训计划的原则;()、学以致用的原则。
第5题:
人力资源培训的原则有()
第6题:
下列不是培训与开发原则的是()。
第7题:
对
错
第8题:
A理论联系实际,学用一致的原则。
B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则
C全员培训和重点提高相结合的原则
D严格考核和择优奖励原则
第9题:
理论联系实际、学以致用的原则
知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
全员培训和核心员工培训相结合的原则
过程管理与结果考核相结合的原则
结果优先的原则
第10题:
培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提
培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定
应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则
应遵循全面培训与重点提高相结合的原则
教授与讨论、自习、实习相结合
第11题:
理论联系实际,学用一致的原则
知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则
全员培训和重点提高相结合的原则
严格考核
第12题:
理论和实际相统一原则
学以致用原则
技能培训与企业文化培训相统一的原则
技术培训与管理培训相统一的原则
整体性培训与重点培训相结合的原则
第13题:
第14题:
培训的原则包括()
第15题:
关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是()。
第16题:
员工培训的原则有()
第17题:
()是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
第18题:
培训计划的制定要遵循()原则。
第19题:
理论联系实际
前瞻性与持续性
严格考核和择优奖励
企业文化在前,专业知识技能在后
第20题:
培训“有用”原则
“按需”培训原则
学以致用原则
注重细节原则
第21题:
理论联系实际,学用一致
按需施教,讲求实效
专业知识技能培训与员工品质培训相结合
全员培训和重点提高相结合
第22题:
理论联系实际
专业知识和技能培训兼顾
全面培训与重点提高相结合
以上都是
第23题:
理论联系实际,学以致用的
知识技能培训与企业文化培训兼顾的
全员培训和核心员工培训相结合的
企业员工与企业资源相结合的
过程管理与结果考核相结合的