当前分类： 事业单位人事管理继续教育
问题：只有讲（）才能妥善处理各种利益关系。A、公正B、政治C、规范D、稳定...
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问题：事业单位适用（）合同。A、劳动B、劳务C、聘用...
问题：劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表...
问题：处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育...
问题：关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿...
问题：事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位...
问题：事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开...
问题：事业单位考核中的（）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。A、德B、能C、勤D、绩...
问题：出境是指到中国人民共和国国境线以外的国家或者我国（）A、南海B、香港C、澳门D、台湾E、菲律宾...
问题：要充分发挥社会治安综合治理的优势，把流动人口服务和管理工作融入（）的社会管理格局中。A、党委领导B、政府负责C、规模适D、社会协同E、公众参与...
问题：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化...
问题：事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有哪些（）A、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的B、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的C、在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的D、隐匿、伪造、销毁证据的E、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的...
问题：职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形...
问题：事业单位人事管理包括（）A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩...
问题：事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对...
问题：按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型...
问题：公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的（）。A、公益性B、非公益性C、经营性D、盈利性...
问题：关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（）A、立即解除聘用合同B、向较低等级调整岗位C、按照有关规定核减绩效工资D、薪级工资不予晋升...
问题：廉洁从业纪律所约束的行为，主要包括（）A、贪污行为B、索贿行为C、受贿行为D、行贿行为E、挪用公款...
问题：下列哪些情形不实行竞聘上岗（）A、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选B、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同C、根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分D、不宜实行竞聘上岗的其他情形...
