更多“证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从()的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。”A、基层做起B、中层做起C、高层做起D、合规人员做起”相关问题
  • 第1题:

    我们的合规理念是()。

    A、主动合规

    B、全员合规

    C、合规从高层做起

    D、合规创造价值


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    下列符合银监会倡导的合规文化理念的有( )。


    A.合规创造价值

    B.合规与监管有效互动

    C.主动合规

    D.合规人人有责

    E.合规从高层做起

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    商业银行合规文化的实现途径有( )。

    A.树立“合规从高层做起”的理念
    B.树立“主动合规”的理念
    C.树立“合规人人有责”的理念
    D.树立“合规创造价值”的理念
    E.树立“有效互动”的理念

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    商业银行合规文化的实现途径有:(1)树立“合规从高层做起”的理念。(2)树立“主动合规”的理念。(3)树立“合规人人有责”的理念。(4)树立“合规创造价值”的理念。(5)树立“有效互动”的理念。

  • 第5题:

    按照《证券公司合规管理试行规定》,证券公司应当树立()的合规管理理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。

    • A、合规经营
    • B、全员合规
    • C、合规从高层做起
    • D、合规从基层做起

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    关于证券公司合规管理,下列说法正确的是()

    • A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节
    • B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从高层做起的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识
    • C、证券公司分支机构负责人应当加强对部门和分支机构工作人员执业行为合规性的监督管理,对部门和分支机构合规管理的有效性承担责任
    • D、证券公司分支机构及其工作人员发现违法违规行为或合规风险隐患时,应当主动、及时地向合规总监报告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    农信社所有员工必须确立()等合规理念。

    • A、全员合规
    • B、合规从高层做起
    • C、主动合规
    • D、合规创造价值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    农村合作金融机构要树立的合规文化理念包括()
    A

    合规创造价值

    B

    合规从高层做起

    C

    合规人人有责

    D

    主动合规

    E

    有效互动


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    招商银行的合规理念为()。
    A

    合规是发展的基石

    B

    合规从高层做起

    C

    主动合规

    D

    全员合规、合规人人有责

    E

    合规创造价值


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列符合合规文化理念的有(  )。
    A

    合规创造价值

    B

    合规与监管有效互动

    C

    主动合规

    D

    合规人人有责

    E

    合规从高层做起


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    下列符合银监会倡导的合规文化理念的有(  )。
    A

    合规创造价值

    B

    合规与监管有效互动

    C

    主动合规

    D

    合规人人有责

    E

    合规从高层做起


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第13题:

    下面有关“合规从高层做起”的内容错误的是()。

    A.合规从高层做起是保障依法合规经营的重要原则

    B.合规从高层做起体现的是行为管理理念

    C.高层专指高级管理层

    D.合规从高层做起对促进合规管理的效率效果、保障全员合规意义重大


    正确答案:C

  • 第14题:

    下列选项中,关于合规文化的实现说法错误的是()。

    A.树立“合规从中层做起”的理念
    B.树立“合规人人有责”理念
    C.树立“主动合规“理念
    D.树立“合规创造价值”理念

    答案:A
    解析:
    合规文化的实现:(1)树立“合规从高层做起”的理念;(2)树立“主动合规”理念;(3)树立“合规人人有责”的理念;(4)树立“合规创造价值”的理念;(5)树立“有效互动”的理念。

  • 第15题:

    合规文化通过树立(  )理念来实现。

    A.合规从基层做起
    B.主动合规
    C.合规人人有责
    D.合规创造价值
    E.双向互动

    答案:B,C,D
    解析:
    合规文化是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。合规文化的实现主要通过树立“合规从高层做起”的理念、树立“主动合规”理念、树立“合规人人有责”的理念、树立“合规创造价值”的理念和树立“有效互动”的理念。

  • 第16题:

    以下关于合规文化的实现说法错误的是()。

    A.树立“合规从中层做起”的理念
    B.树立“主动合规“理念
    C.树立“合规人人有责”理念
    D.树立“合规创造价值”理念

    答案:A
    解析:
    A选项应是,树立“合规从高层做起”的理念
    考点
    合规文化建设

  • 第17题:

    下列关于合规管理的一些说法,正确的是()

    • A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节
    • B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从基层做起的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识
    • C、证券公司的董事会、监事会和高级管理人员,各部门和分支机构负责人以及全体工作人员,都应当对其行为的合规性负责,并在其职责范围内对公司合规管理的有效性承担责任
    • D、证券公司要对公司合规管理的有效性进行评估,及时解决合规管理中存在的问题

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    农村合作金融机构要树立的合规文化理念包括()

    • A、合规创造价值
    • B、合规从高层做起
    • C、合规人人有责
    • D、主动合规
    • E、有效互动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    中小金融机构合规文化建设的内容包括()

    • A、合规人人有责
    • B、合规创造价值
    • C、合规从高层做起
    • D、主动合规
    • E、有效互动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    判断题
    合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    《商业银行合规风险管理指引》规定,合规文化的实现,不正确的做法是(   )。
    A

    树立“合规从底层做起”的理念

    B

    树立“主动合规”理念

    C

    树立“合规人人有责”的理念

    D

    树立“合规创造价值”的理念


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    农信社所有员工必须确立()等合规理念。
    A

    全员合规

    B

    合规从高层做起

    C

    主动合规

    D

    合规创造价值


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    合规文化的特点包括(  )。
    A

    合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则

    B

    合规从基层做起

    C

    合规创造价值

    D

    合规是公司的生存基础


    正确答案: B,C
    解析:
    合规文化的特点包括:①合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则。证券公司全体工作人员应当严格遵守法律、法规和准则,主动防范、发现并化解合规风险。②合规从管理层做起。③证券公司应当通过有效的合规管理防范并化解合规风险,提升管理和业务能力,为机构自身、行业和社会创造价值。④证券公司应当提升合规管理重视程度,坚持合规经营,为公司正常经营及长期可持续发展奠定基础。