下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。A、劳动争议仲裁委员会不予受理B、对劳动争议的仲裁裁决不服C、当事人一方坚决要求D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

题目

下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。

  • A、劳动争议仲裁委员会不予受理
  • B、对劳动争议的仲裁裁决不服
  • C、当事人一方坚决要求
  • D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

相似考题
更多“下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。A、劳动争议仲裁委员会不予受理B、对劳动争议的仲裁裁决不服C、当事人一方坚决要求D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销”相关问题
  • 第1题:

    (2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。

    A.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼
    B.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
    C.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
    D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内向人民法院提起诉讼

    答案:D
    解析:
    劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,选项A错误。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照规定向人民法院申请执行,而非向劳动仲裁委员会申请执行,选项B错误。用人单位申请撤销终局裁决,应当向中级法院申请,选项C错误。

  • 第2题:

    争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()

    • A、撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行
    • B、劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止
    • C、劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉
    • D、劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行

    正确答案:B

  • 第4题:

    当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    下列关于诉讼的说法,正确的是()。

    • A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼
    • B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
    • C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼
    • D、-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照()处理。

    • A、非终局裁决
    • B、终局裁决
    • C、驳回起诉
    • D、不予受理

    正确答案:A

  • 第7题:

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    根据我国劳动法,以下表述有误的是()。
    A

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼

    B

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

    C

    调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于劳动仲裁与民事诉讼关系说法中,正确的是 ( )
    A

    在我国·发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以直接向人民法院提起诉讼

    B

    劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提

    C

    大多数劳动争议仲裁是一裁终局,当事人不服裁决的,不得再向人民法院提起诉讼

    D

    劳动争议当事人可以不经争议仲裁,直接向人民法院起诉


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。
    A

    劳动争议仲裁委员会不予受理

    B

    对劳动争议的仲裁裁决不服

    C

    当事人一方坚决要求

    D

    终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销


    正确答案: B,A
    解析: 本题考核劳动诉讼申请范围。选项C,不属于劳动诉讼的申请范围。

  • 第11题:

    多选题
    下列关于诉讼的说法,正确的是()。
    A

    劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼

    B

    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

    C

    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼

    D

    -方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()
    A

    撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行

    B

    劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止

    C

    劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉

    D

    劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。

    • A、劳动争议
    • B、劳动争议诉讼
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动争议仲裁

    正确答案:B

  • 第14题:

    以下关于劳动争议诉讼条件,表达错误的是()。

    • A、劳动争议案件可以不经过总裁,法院一般会受理
    • B、劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    • C、双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    • D、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,不涉及其他要求的,法院应该受理

    正确答案:A

  • 第15题:

    “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,下列处理方式正确的是()。

    • A、可以按照终局裁决处理
    • B、应当按照终局裁决处理
    • C、可以按照非终局裁决处理
    • D、应当按照非终局裁决处理

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列关于诉讼的说法,正确的是()。

    • A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼
    • B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
    • C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼
    • D、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    判断题
    “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    下列关于诉讼的说法,正确的是()。
    A

    劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼

    B

    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

    C

    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼

    D

    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活动。
    A

    劳动争议

    B

    劳动争议诉讼

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动争议仲裁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法中正确的是()。
    A

    发生劳动争议后,当事人必须先申请调解

    B

    经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

    C

    当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

    D

    当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    E

    劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析