估计效标效度常用的方法是（）。A、推理法、分组法和命中率法B、再测法、经验法和相关法C、相关法、分组法和命中率法D、因素法、推理法和相关法

题目

估计效标效度常用的方法是（）。

  • A、推理法、分组法和命中率法
  • B、再测法、经验法和相关法
  • C、相关法、分组法和命中率法
  • D、因素法、推理法和相关法
相似考题

1.常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

2.以下不属于效标效度估计方法的是()。A、效标关联法B、命中率法C、预期表法D、相关法

3.检验效度的方法有()。A.形式效度B.内容效度C.校标效度D.构想效度E.方法效度

4.下列选项中，不属于测量效度的方法常用的是()。A.内容效度B.结构效度C.构念效度D.效标关联效度

更多“估计效标效度常用的方法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    社会研究中常用的效度类型主要有()

    A、再测效度

    B、复本效度

    C、表面效度

    D、内容效度

    E、效标效度


    参考答案：CDE

  • 第2题：

    估计效标效度常用的方法是()。

    A、推理法、分组法和命中率法

    B、再测法、经验法和相关法

    C、相关法、分组法和命中率法

    D、因素法、推理法和相关法


    参考答案：C

  • 第3题：

    在检验效标效度的相关法中( )。

    A．效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度

    B．效标效度常用积差相关法

    C．效标效度的二列相关法，用于两个变量国的一个是真正的二分称变量

    D．效标效度的点二列相关法，用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量


    正确答案：AB
    解析：计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是前者其中一个变量是真正的二分称名变量，而后者两个变量原来都是连续变量，其中一个由于某种原因，被人为地分为两个类别，变成了二分称名变量。

  • 第4题：

    对效度的评价应采用哪些方法（）

    • A、内容效度
    • B、效标关联效度
    • C、结构效度
    • D、以上都采用

    正确答案:D

  • 第5题：

    常用专家判断法进行估计（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:C

  • 第6题：

    建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。

    • A、预测法
    • B、模拟分析法
    • C、关联法
    • D、收敛法

    正确答案:C

  • 第7题：

    构想效度的估计方法包括（）。

    • A、对测验本身的分析
    • B、测验间的相互比较
    • C、效标效度的研究证明
    • D、实验法和观察法证实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    测量效度的方法有（）。

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、效标关联效度
    • D、同时效度
    • E、预测效度

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    构想效度的估计方法包括（）。
    A

    对测验本身的分析

    B

    测验间的相互比较

    C

    效标效度的研究证明

    D

    实验法和观察法证实


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    常用的效度指标分为(  )。
    A

    内容效度

    B

    效标关联效度

    C

    预测效度

    D

    构想效度

    E

    协同效度


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    社会研究中常用的效度类型有（）
    A

    再测效度

    B

    复本效度

    C

    表面效度

    D

    内容效度

    E

    效标效度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    常用专家判断法进行估计（）。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    内容效度

    D

    构想效度

    E

    效标效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    比较常用的效度主要有()这三种。

    A.内容效度

    B.效标关系效度

    C.构念效度

    D.理论效度

    E.经验效度


    正确答案:ABC

  • 第14题：

    构想效度的估计方法包括（ ）。

    A．对测验本身的分析

    B．测验间的相互比较

    C．效标效度的研究证明

    D．实验法和观察法证实


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    比较常用的效标效度是（ ）。

    A.评分者效度
    B.构想效度
    C.预测效度
    D.同时效度
    E.内容效度

    答案：C,D
    解析：
    两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度。

  • 第16题：

    效标效度的评估方法有（）。


    正确答案:相关法、区分法、命中率法

  • 第17题：

    建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、同时效度
    • D、目标效度

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    效标效度的常用评估方法（）。

    • A、区分法
    • B、相关法
    • C、命中率法
    • D、经验推测法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    社会研究中常用的效度类型有（）

    • A、再测效度
    • B、复本效度
    • C、表面效度
    • D、内容效度
    • E、效标效度

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    在雇佣测试中，证明测试效度的两种主要方法是（）

    • A、时间效度
    • B、信度
    • C、效标效度
    • D、内容效度

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    多选题
    比较常用的效标效度是（  ）。
    A

    评分者效度

    B

    构想效度

    C

    预测效度

    D

    同时效度

    E

    内容效度


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第22题：

    填空题
    效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

    正确答案： 概念效度
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    同时效度

    D

    目标效度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    测量效度的方法有（）。
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    效标关联效度

    D

    同时效度

    E

    预测效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

相关内容