更多“()是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。”相关问题
  • 第1题:

    非强制性权力是基于组织的正式领导职位而获得的权力,也可以称之为法定的权力。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是( )。

    A.管理者的合法权力是职位赋予的

    B.正式任命的领导者就是管理者

    C.正式任命的管理者就是领导者

    D.管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案:B
    由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”,“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知,领导者不一定是管理者。故选B。

  • 第3题:

    美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
      根据这段文字,以下不正确的是:
      

    A.管理者的合法权力是职位赋予的
    B.正式任命的领导者是就是管理者
    C. 正式任命的管理者是领导者
    D. 管理者和领导者是两个不同概念

    答案:B
    解析:
    由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知,领导者未必是管理者,管理者必定是领导者,所以B项不符合题意,选B项。

  • 第4题:

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    ()是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。

    • A、法定权
    • B、奖赏权
    • C、惩罚权
    • D、专长权

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()是基于个体在组织中的职位。

    • A、领导
    • B、正式权力
    • C、非正式权力
    • D、影响

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
    A

    领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

    B

    正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

    C

    正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

    D

    非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

    E

    一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。
    A

    职位权力

    B

    委任权力

    C

    天赋权力

    D

    强制权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”  根据这段文字,以下不正确的是(  )。
    A

    管理者的合法权力是职位赋予的

    B

    正式任命的领导者就是管理者

    C

    正式任命的管理者是领导者

    D

    管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案: D
    解析:
    根据题意可知,“领导者”范围上真包含“管理者”。“可以不运用正式权力来影响他人的活动”是“领导者”具有而“管理者”不具有。A项正确,由“来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知,管理者的合法权利来自于职位赋予的正式权力。C项错误,违背了二者的包含关系。D项正确,管理者和领导者有异同,“两个不同概念”具有片面性。因此答案选C。

  • 第12题:

    单选题
    狭义领导权威指()。
    A

    个人权力

    B

    职位权力

    C

    正式权威

    D

    决策权威


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    赋予领导者正式职位和权力的是()。

    A.群体

    B.组织

    C.社会

    D.法律


    参考答案:B

  • 第14题:

    ( )是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。

    A.个人权力

    B.直线权力

    C.职能权力

    D.职位权力


    正确答案:D
    职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。

  • 第15题:

    非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。

    • A、职位权力
    • B、委任权力
    • C、天赋权力
    • D、强制权力

    正确答案:A

  • 第17题:

    非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()

    • A、计划
    • B、组织
    • C、控制
    • D、任命

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。

    • A、领导者
    • B、参与者
    • C、管理者
    • D、实施者

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    ()是基于个体在组织中的职位。
    A

    领导

    B

    正式权力

    C

    非正式权力

    D

    影响


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。
    A

    法定权

    B

    奖赏权

    C

    惩罚权

    D

    专长权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是()
    A

    权力

    B

    职权

    C

    领导

    D

    权威


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
    A

    领导者

    B

    参与者

    C

    管理者

    D

    实施者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()
    A

    惩罚权

    B

    奖赏权

    C

    合法权

    D

    模范权

    E

    专长权


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析