关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（）A、法律软环境B、法律硬环境C、法律大环境D、法律小环境

题目

关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（）

  • A、法律软环境
  • B、法律硬环境
  • C、法律大环境
  • D、法律小环境
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1.以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

2.()是企业文化的核心内容,它为企业的生存和发展提供了基本的认识方向和行动指南。

3.企业文化在企业()中起关键作用。A.生存B.管理C.发展D.经营

4.企业作为一个经济实体,能够生存和发展的基础是企业获得 ( )。A.社会效益B.环境效益C.经济效益D.市场占有率

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  • 第1题：

    维持与创新作为管理的两个基本职能，对系统的生存发展都是非常重要的，它们是相互联系、相互依存的。 ( )


    正确答案：正确

  • 第2题：

    风险管理损失前的目标主要包括().

    A:节约成本和维持生存
    B:维持生存和持续发展
    C:节约成本和减少忧虑心理
    D:尽快恢复正常的经营秩序

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    企业作为一个（），既受外部环境的约束与控制，又要保障自身的生存和发展。

    • A、市场实体
    • B、经济实体
    • C、市场单位
    • D、经济单位

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    关于法治的实体（价值）基本原则，主要包括（）

    • A、生存
    • B、安全
    • C、民主、自由
    • D、人道主义、正义
    • E、和平、发展

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    合规文化的特点主要包括（）。

    • A、合规文化的核心是法律意识
    • B、合规文化是银行的自身需求
    • C、合规文化体现了价值取向
    • D、合规文化必须通过制度传达
    • E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分，企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以，选项①错误。故答案为C。

  • 第8题：

    多选题
    关于合规文化的表述，下列说法正确的包括（）。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择

    C

    合规文化也是银行合规管理追求的一种境界

    D

    合规文化就是合规管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（）
    A

    法律软环境

    B

    法律硬环境

    C

    法律大环境

    D

    法律小环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。
    A

    企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的

    B

    企业文化是作为一种主要手段发挥作用

    C

    企业文化是多元的

    D

    企业文化基本上反映了企业组织的记忆


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    合规文化的特点主要包括（）。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    合规文化是银行企业文化的核心构成要素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    物流企业作为一个经济实体，为维系其生存和发展，具有自身的利益驱动机制。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    家庭，作为生活实体，其定义可概括为：()。

    A、实体婚姻

    B、孩子

    C、生活共同体

    D、朋友


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    国家作为一个政治实体，其生存的内涵应当包括国家领土、政治制度和文化的完整性。目前比较常用的方法是从国家的哪几个方面来界定？


    正确答案: 从国家的安全、经济、政治、文化利益四个方面来界定

  • 第15题：

    企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。


    正确答案:企业

  • 第16题：

    关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。

    • A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的
    • B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用
    • C、企业文化是多元的
    • D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（）。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化与企业文化是并列的
    • C、合规文化包括企业文化
    • D、合规文化比企业文化重要

    正确答案:A

  • 第18题：

    银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向称为（）。

    • A、合规文化
    • B、法律意识
    • C、行为守则
    • D、规章制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（）。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化与企业文化是并列的

    C

    合规文化包括企业文化

    D

    合规文化比企业文化重要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于法治的实体（价值）基本原则，主要包括（）
    A

    生存

    B

    安全

    C

    民主、自由

    D

    人道主义、正义

    E

    和平、发展


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业作为一个（），既受外部环境的约束与控制，又要保障自身的生存和发展。
    A

    市场实体

    B

    经济实体

    C

    市场单位

    D

    经济单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向称为（）。
    A

    合规文化

    B

    法律意识

    C

    行为守则

    D

    规章制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    国家作为一个政治实体，其生存的内涵应当包括国家领土、政治制度和文化的完整性。目前比较常用的方法是从国家的哪几个方面来界定？

    正确答案： 从国家的安全、经济、政治、文化利益四个方面来界定
    解析： 暂无解析

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