在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。A、强制B、开诚合作C、妥协D、回避

题目

在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

  • A、强制
  • B、开诚合作
  • C、妥协
  • D、回避
相似考题

1.关于正当防卫与紧急避险，下列说法正确的是（ ）。A．正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当以防卫过当定罪，但应当酌情减轻或免除处罚B．紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之问的冲突C．防卫过当的场合，其罪过形式通常是直接故意D．对于“事后防卫”的，通常按照防卫过当处理

2.下列属于隔离墙制度特点的是（ ）。 A．证券公司以信息隔离为核心的内部控制机制 B。实现存在利益冲突的部门和业务的相互隔离 C．防止保密信息或非公开信息在相关部门问的有害传递 D．防范内幕交易和利益冲突

3.期货公司及其从业人员与客户之问可能发生利益冲突的，应当遵循（ ）的原则予以处理。 A.公平对待 B.公司利益优先 C.过错责任 D.客户利益优先

4.基金管理人和基金托管人应相互提供与本机构有控股关系的股东或与本机构有其他重大利害关系的公司的名单。（ ）

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  • 第1题：

    在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。

    • A、年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突
    • B、技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突
    • C、技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突
    • D、技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突

    正确答案:B

  • 第2题：

    人际关系的冲突大体分为（）

    • A、人与人之间认识上的原因
    • B、人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
    • C、人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
    • D、人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    （）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。

    • A、直接利益冲突
    • B、同时性利益冲突
    • C、单一关系利益冲突
    • D、复合关系的利益冲突

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工D作为某项目的采购评分人员，该项目共有E、F、G公司参与，其中G公司的总经理是D的好友，并有其他的合作关系，这时，D首先应（）

    • A、主动提出申请回避，防止可能出现的利益冲突
    • B、在坚持公正的情况下可继续参与本项工作
    • C、解除劳动合同关系

    正确答案:A

  • 第5题：

    科研利益冲突的种种表现包括（）。

    • A、经济利益冲突
    • B、职责冲突
    • C、个人关系的冲突
    • D、学识的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    如果在与公司有重大利益关系的问题上发生了群体冲突，而且情况紧急，应采取（）的方式加以分析解决。

    • A、强制
    • B、解决问题
    • C、妥协
    • D、回避
    • E、克制

    正确答案:A

  • 第7题：

    利益冲突防范原则包括（）。

    • A、公司利益与客户利益冲突时，保护客户利益
    • B、公司客户与客户之间利益冲突时，坚持公平交易，防范利益输送
    • C、公司利益与客户利益冲突时，一定程度上保护客户利益，同时兼顾公司利益
    • D、公司客户与客户之间利益冲突时，以某一客户利益最大化为标准

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    （）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。
    A

    直接利益冲突

    B

    同时性利益冲突

    C

    单一关系利益冲突

    D

    复合关系的利益冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于冲突哪些说法是正确的（）。
    A

    冲突发生于个人与组织之间

    B

    冲突是目标和利益不一致情况下发生的

    C

    冲突是一种静态的相互作用

    D

    单方面的态度和行为不构成冲突

    E

    冲突是在目标和利益一致情况下发生的


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于正当防卫与紧急避险，下列说法正确的是（　　）。
    A

    正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当以防卫过当罪定罪，但是应当酌情减轻或者免除处罚

    B

    紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之间的冲突

    C

    在防卫过当的场合，其罪过形式通常是直接故意

    D

    对于事后防卫的，通常按照防卫过当处理


    正确答案： A
    解析：
    A项，防卫过当不是一个具体的罪名。B项，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任，即解决紧急情况下合法利益的冲突。C项，在防卫过当的情况下，行为人仍然具有防卫意图，所以不可能是直接故意。D项，事后防卫与防卫过当完全不同，不能按照防卫过当处理。

  • 第11题：

    填空题
    解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是（）。

    正确答案： 通融协调方法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于处理集体利益和个人利益的关系的说法中，正确的选项有（）。
    A

    个人利益与集体利益的冲突，具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上

    B

    在解决集体利益和个人利益的矛盾冲突时，要设法兼顾各方面的利益

    C

    在集体利益和个人利益发生冲突时，要突出强调个人利益

    D

    在无法兼顾集体利益和个人利益的情况下，个人利益要服从集体利益，甚至做出必要的牺牲


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）

    • A、需要解决问题的不同层面
    • B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益
    • C、解决长期悬而未决的问题
    • D、需要平衡参与各方的利益
    • E、项目经理无法做出解决冲突的决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。

    • A、直接利益冲突
    • B、连续性利益冲突
    • C、间接（潜在）利益冲突
    • D、复合关系的利益冲突

    正确答案:D

  • 第15题：

    员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（）。

    • A、并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
    • B、员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
    • C、适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
    • D、在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突

    正确答案:B

  • 第16题：

    2016年6月22日，习近平同乌兹别克斯坦总统卡里莫夫举行会晤，一致决定建立中乌全面战略伙伴关系。双方同意继续在领土、主权、安全等涉及核心利益的问题上加大相互支持，坚定支持对方选择的发展道路，加强在重大国际和地区问题上的沟通协调。这说明（） ①中国尊重他国平等参与国际事务的权利 ②竞争、合作与冲突是国际关系的基本内容 ③中乌两国的共同利益高于各自的国家利益 ④中国与乌兹别克斯坦存在共同的国家利益

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第17题：

    解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是（）。


    正确答案:通融协调方法

  • 第18题：

    在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

    • A、强制
    • B、开诚合作
    • C、妥协
    • D、回避

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    利益冲突防范原则包括（）。
    A

    公司利益与客户利益冲突时，保护客户利益

    B

    公司客户与客户之间利益冲突时，坚持公平交易，防范利益输送

    C

    公司利益与客户利益冲突时，一定程度上保护客户利益，同时兼顾公司利益

    D

    公司客户与客户之间利益冲突时，以某一客户利益最大化为标准


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。
    A

    直接利益冲突

    B

    连续性利益冲突

    C

    间接（潜在）利益冲突

    D

    复合关系的利益冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果在与公司有重大利益关系的问题上发生了群体冲突，而且情况紧急，应采取（）的方式加以分析解决。
    A

    强制

    B

    解决问题

    C

    妥协

    D

    回避

    E

    克制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。
    A

    强制

    B

    开诚合作

    C

    妥协

    D

    回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人际关系的冲突大体分为（）
    A

    人与人之间认识上的原因

    B

    人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突

    C

    人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突

    D

    人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（）
    A

    需要解决问题的不同层面

    B

    面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益

    C

    解决长期悬而未决的问题

    D

    需要平衡参与各方的利益

    E

    项目经理无法做出解决冲突的决策


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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