营业员在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，是否纳入工伤（）A、是的B、不是

题目

营业员在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，是否纳入工伤（）

  • A、是的
  • B、不是
相似考题

1.下列可以认定为工伤或视同工伤的是()。A.因犯罪导致伤亡B.酗酒导致伤亡C.自残或自杀D.违反安全操作规程导致伤亡

2.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(不含急性中毒)。()此题为判断题(对，错)。

3.从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()有期徒刑或者拘役。

4.在《企业职工伤亡事故分类标准(GB644186)》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442－86)两个标准中,从企业职工的角度将伤亡事故定义为:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、()事故

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  • 第1题：

    职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属于工伤事故。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    （　）是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害和急性中毒。

    A.责任事故
    B.伤亡事故
    C.生产安全事故
    D.工伤事故

    答案：B
    解析：
    本题考查的是事故的分类。伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害和急性中毒。

  • 第3题：

    人身伤亡事故，因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    设备的（）是在生产过程中，保障生产安全、防止和消除人身伤亡事故等所采取的各种措施的总和。

    • A、操作规程
    • B、工作效率
    • C、安全技术
    • D、维护制度

    正确答案:C

  • 第5题：

    《安全生产法》规定，从业人员违反操作规程造成伤亡事故的，该从业人员应负何种责任？


    正确答案: 从业人员违反操作规程造成伤亡事故的，该从业人员应负直接责任或主要责任。

  • 第6题：

    工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—1986中指出，伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的。（）

    • A、人身伤害
    • B、生理伤害
    • C、心理伤害
    • D、急性中毒

    正确答案:A

  • 第9题：

    违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的，有关领导应负领导责任。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441—1986中指出，伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的。（）
    A

    人身伤害

    B

    生理伤害

    C

    心理伤害

    D

    急性中毒


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故，是否按伤亡事故报告统计？


    正确答案: 由于职工违反劳动纪律而发生的伤亡事故，其中属于在劳动过程中发生的，或者虽不在劳动过程中，但与企业设备有关的，都应报告统计。

  • 第16题：

    罪犯因工伤亡事故是指（）

    • A、罪犯在劳动工作时间内
    • B、罪犯在生产岗位上发生的与生产有关的
    • C、人身伤害事故
    • D、机器毁坏

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    从业人员在生产过程中的“三违”现象指（）。

    • A、违反安全操作规程
    • B、违章指挥
    • C、违反劳动纪律 
    • D、违反使用安全防护用品要求
    • E、违反安全生产责任制

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属于工伤事故。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 

    • A、因工伤亡事故和职业病 
    • B、伤亡事故和各种职业危害 
    • C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 
    • D、因公伤亡事故和各种职业危害

    正确答案:B

  • 第20题：

    人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念，都是指有关人员在生产过程中发生的伤亡。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念，都是有关人员是在生产过程中发生的伤亡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    人身伤亡事故，因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    孙某与某公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如因职工个人过错发生工伤事故，公司不予赔偿。一次，孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤，下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。
    A

    孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制

    B

    孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇

    C

    孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司酌情赔偿

    D

    孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司适当补偿些医药费


    正确答案： C
    解析：

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