下列关于事业单位工作人员正常增加薪级工资说法正确的是（）。A、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的7月起执行B、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加两级薪级工资，并从第二年的1月起执行C、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每两年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行D、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行

题目

下列关于事业单位工作人员正常增加薪级工资说法正确的是（）。

  • A、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的7月起执行
  • B、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加两级薪级工资，并从第二年的1月起执行
  • C、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每两年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行
  • D、自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行
相似考题

1.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）A、正常增加薪级工资B、调整津贴补贴标准C、岗位変动人员工资调整D、调整基本工资标准

2.依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

3.事业单位工作人员工资组成包括（）。A、岗位工资和薪级工资B、岗位工资和绩效工资C、岗位工资和津贴补贴D、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴

4.事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员工作表现和资历的是（）。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴

参考答案和解析
正确答案:D
更多“下列关于事业单位工作人员正常增加薪级工资说法正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    事业单位工作人员工资包括（）

    • A、基本工资、岗位工资、薪级工资
    • B、岗位工资、薪级工资、津贴补贴
    • C、基本工资、绩效工资、津贴补贴
    • D、基本工资、岗位工资、津贴补贴

    正确答案:C

  • 第2题：

    下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。

    • A、聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准
    • B、聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准
    • C、聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准
    • D、聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准

    正确答案:D

  • 第3题：

    事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是（）。

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、津贴补贴

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。

    • A、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准
    • B、聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准
    • C、聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准
    • D、聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    事业单位工作人员受警告处分的，受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是（）。

    • A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放
    • B、因公牺牲按30个月基本工资发放
    • C、病故按20个月基本工资发放
    • D、病故按40个月基本工资发放

    正确答案:C

  • 第7题：

    事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。

    • A、无岗位等级可降的，不降低岗位工资，薪级工资降一级
    • B、未明确新聘（任）岗位的，停发工资待遇，暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资
    • C、明确新聘（任）岗位后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发
    • D、绩效工资按单位有关规定发放

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）

    • A、申诉期间不停止人事处理的执行
    • B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请
    • C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉
    • D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    （）主要体现了工作人员的工作表现和资历。
    A

    岗位工资

    B

    薪级工资

    C

    绩效工资

    D

    事业单位津贴补贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位工作人员工资组成包括（）。
    A

    岗位工资和薪级工资

    B

    岗位工资和绩效工资

    C

    岗位工资和津贴补贴

    D

    岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（　　）。
    A

    事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

    B

    事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。

    C

    事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人

    D

    事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉


    正确答案： C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第12题：

    单选题
    事业单位工作人员工资包括（）
    A

    基本工资、岗位工资、薪级工资

    B

    岗位工资、薪级工资、津贴补贴

    C

    基本工资、绩效工资、津贴补贴

    D

    基本工资、岗位工资、津贴补贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是（）。

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、津贴补贴

    正确答案:A

  • 第14题：

    已达到本技术等级对应最高薪级的事业单位工作人员，年度考核结果为合格及以上，晋升薪级工资的正确做法是（）。

    • A、不再增加薪级工资
    • B、按本技术等级最高薪级与低一个薪级的级差增加薪级工资
    • C、晋升一级薪级工资
    • D、按本技术等级最高薪级与低一个薪级的两个级差增加薪级工资

    正确答案:B

  • 第15题：

    事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）。

    • A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按单位有关规定发放
    • B、不降低岗位工资和薪级工资，津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放
    • C、降低岗位工资和薪级工资，津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放
    • D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按单位有关规定发放

    正确答案:D

  • 第16题：

    事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据，下列说法正确的是（）。

    • A、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从当年1月起增加一级薪级工资
    • B、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年1月起增加一级薪级工资
    • C、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年7月起增加一级薪级工资
    • D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定

    正确答案:B

  • 第17题：

    工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（）。

    • A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资
    • B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变
    • C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变
    • D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资按新聘岗位重新确定

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法，正确的有（）。

    • A、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴
    • B、绩效工资按单位有关规定发放
    • C、受处分期间，不得增加薪级工资
    • D、处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、工龄工资

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）主要体现了工作人员的工作表现和资历。

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、事业单位津贴补贴

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
    A

    岗位工资

    B

    薪级工资

    C

    绩效工资

    D

    工龄工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）
    A

    申诉期间不停止人事处理的执行

    B

    申诉必须由事业单位工作人员本人申请

    C

    事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉

    D

    事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖


    正确答案： A
    解析： 第五条复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。
    第六条复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。
    第二条事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
    事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由原处理单位管辖。
    事业单位工作人员对中央和地方各部门所属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉，由主管部门管辖。
    事业单位工作人员对主管部门或者其他有关部门作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。

  • 第23题：

    多选题
    事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
    A

    岗位变动人员工资调整

    B

    调整基本工资标准

    C

    正常增加薪级工资

    D

    调整津贴补贴标准


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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