依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

题目

依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。

  • A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量
  • B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量
  • C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量
  • D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜
相似考题

1.事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()

2.下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

3.下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

4.2009年9月2日，国务院常务会议决定，从2010年1月1日起，事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资（ ）①可以调动事业单位工作人员积极性②是对我国现行分配制度的根本性变革③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离A．①② B．③④ C．①③ D．③④

参考答案和解析
正确答案:B,C,D
更多“依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜”相关问题

  • 第1题：

    新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）

    • A、绩效工资总量
    • B、政策安排
    • C、职数
    • D、考核优秀等次比例

    正确答案:B

  • 第2题：

    实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    依据《关于深化江苏省公立医院薪酬制度改革的指导意见》，下列说法正确的是（）。

    • A、对绩效考核评价良好的公立医院，可按医院基准线10%的幅度适当提高绩效工资总量
    • B、院长的绩效工资年薪水平原则上控制在单位绩效工资年人均水平的200%-500%之间
    • C、禁止医师多点执业并取酬
    • D、对按规定引进的海外高层次医务人员，其薪酬待遇可由用人单位根据单位同类人员收入水平，并综合考虑引进人才回国（来华）前的收入水平与其协议确定

    正确答案:D

  • 第4题：

    公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。

    • A、绩效
    • B、考核
    • C、综合目标考核
    • D、年终

    正确答案:C

  • 第5题：

    国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    从2009年1月1日至2010年1月1日，我国事业单位分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于（） ①消除事业单位收入分配的差距 ②完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制 ③调动事业单位工作人员的积极性 ④促进社会事业发展，提高公益服务水平

    • A、①③④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    事业单位基本工资包括（）。

    • A、岗位工资和绩效工资
    • B、薪级工资和绩效工资
    • C、岗位工资和薪级工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离

    • A、①②
    • B、①④
    • C、③④
    • D、②③

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    从2009年1月1日至2010年1月1日，我国事业单位分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于（）①消除事业单位收入分配的差距②完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制③调动事业单位工作人员的积极性④促进社会事业发展，提高公益服务水平
    A

    ①③④

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
    A

    岗位工资

    B

    薪级工资

    C

    绩效工资

    D

    工龄工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《事业单位人事管理条例》第四条规定，事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

  • 第12题：

    单选题
    事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（）核定。
    A

    财政预算

    B

    服务满意度

    C

    绩效考核结果

    D

    上级部门考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国家对事业单位绩效工资分配实行（）。

    • A、总量调控
    • B、政策指导
    • C、计划分配
    • D、放任不管

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    关于江苏省高校、科研院所薪酬制度改革中提出的“探索试行多元化薪酬分配制度”，下列说法不正确的是（）。

    • A、对高校、科研院所聘用的高端人才和创新实践成果突出的优秀科技人才，可自主确定实行年薪工资、协议工资、项目工资等多种薪酬分配制度
    • B、对引进的海外高层次创新领军人才，其薪酬待遇可由用人单位结合单位同类人员收入水平，并综合考虑引进人才回国（来华）前的收入水平与其协议确定
    • C、高校科研院所对实行年薪工资、协议工资、项目工资等分配制度的科技人员的薪酬实行单独分开管理，其人员及实际薪酬发放水平也纳入所在单位绩效工资总量核定范围
    • D、具体实施时，要在建立落实绩效考核机制的前提下，明确工作任务目标、薪酬支付方式、双方的权利和义务等具体事项，并与个人签订符合法律规定的正式合同

    正确答案:C

  • 第15题：

    事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（）纳入绩效工资。

    • A、地区附加津贴
    • B、津补贴
    • C、其他补贴
    • D、其他费用

    正确答案:A

  • 第16题：

    事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（）核定。

    • A、财政预算
    • B、服务满意度
    • C、绩效考核结果
    • D、上级部门考核

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列属于事业单位岗位绩效工资制度组成部分的有（）。

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、津贴补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）

    • A、岗位工资
    • B、薪级工资
    • C、绩效工资
    • D、工龄工资

    正确答案:D

  • 第19题：

    事业单位的基本工资包括（）

    • A、岗位工资和绩效工资
    • B、薪级工资和绩效工资
    • C、岗位工资和薪级工资

    正确答案:C

  • 第20题：

    对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，（）。

    • A、不发绩效工资
    • B、适当减少绩效工资
    • C、根据具体情况确定绩效工资
    • D、相应核减绩效工资总量

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）
    A

    绩效工资总量

    B

    政策安排

    C

    职数

    D

    考核优秀等次比例


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，（）。
    A

    不发绩效工资

    B

    适当减少绩效工资

    C

    根据具体情况确定绩效工资

    D

    相应核减绩效工资总量


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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