毕业生求职主要渠道有哪些？

题目

毕业生求职主要渠道有哪些？

相似考题

1.面对求职困难，毕业生应该如何应对？

2.毕业生求职需要准备的材料？

3.大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）A、求职被骗B、心理准备不足C、信息单一D、职业取向定位有偏差

4.高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？

参考答案和解析
正确答案:1.校内外供需见面洽谈会
2.新闻媒体的招聘广告
3.委托中介代理机构
4.医药网络求职
5.拜访和观察
6.通过父母亲朋、同乡、校友、老师介绍
7.学校的就业指导部门
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  • 第1题：

    上海高校毕业生求职补贴有多少？


    正确答案: 根据上海社会保障局相关通知规定，上海高校毕业生求职补贴发放标准为1000元，每人限领一次。一般是各高校负责组织符合条件的高校毕业生集中申请一次性求职补贴。如需了解详情请拨打12333。

  • 第2题：

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道（）。

    • A、浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、订制“12580求职通”服务
    • D、熟人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    毕业生求职择业有哪些主要环节？


    正确答案: 一、了解有关就业政策毕业生应首先了解国家以及有关部门的就业政策。不清楚政策。盲目地去选择职业，可能事与愿违。
    二、收集和处理就业信息：就业信息是求职择业的基础，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。
    三、准备好自荐材料：自荐材料是用来向用人单位介绍本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。自荐材料一般应包括：学习成绩单，外语水平和计算机水平标志，荣誉证书，成果证明材料，及足以证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。
    四、做好心理准备择业过程是一个“优胜劣汰”的过程，择业中遇到挫折是正常的事情，毕业生对此必须有充分的心理准备。
    五、应聘和签约：应聘主要有两种形式：一是毕业生本人去用人单位面谈，应试；另一种是毕业生在院校和省市等就业指导管理部门举办的毕业生就业市场应聘。通过双向选择、毕业生确定了用人单位，对方也明确表示同意录用后，毕业生就可以和用人单位及培养学校签定协议书。协议书一经签订，便视为生效合同，不能随意更改。

  • 第4题：

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？

    • A、浏览各类就业信息网站
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、主动到单位求职自荐
    • D、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。

    • A、快速找到好工作
    • B、开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业
    • C、让自己成为一个有独特优势的大学毕业生
    • D、轻易找到好工作

    正确答案:C

  • 第6题：

    上海公共招聘网现暂开通哪些求职专栏？（）

    • A、应届毕业生
    • B、协保人员
    • C、以上皆是

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    毕业生在求职前应作好哪些书面材料准备？

    正确答案： 一般应准备三份书面材料：
    （1）由学校（学生处或教务处）出具的毕业生推荐表，包括学校对该生的评价：品行、特长、体质、学习名次等。
    （2）成绩单，提供学生在校期间的学习情况。
    （3）自荐书，学生对自身的评述及求职的意向等。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？
    A

    浏览各类就业信息网站

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    主动到单位求职自荐

    D

    他人推荐


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权益？

    正确答案： 1）、接受就业指导权：我国《高等教育法》中规定，“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”。由此可以看出从学校接受就业指导和服务是毕业生的一项重要权益。各高校应成立专门的学生就业指导服务机构，配备专门人员对毕业生进行就业指导与服务工作。
    2）、平等就业权：毕业生在参加就业求职过程中，应当享有平等就业权。平等就业，应当包括及时、全面准确地获取就业信息，就业时公平、公正，择优推荐，参加“双选”时与招聘单位自主洽谈协商等方面。根据国家有关规定，实行并轨招生的普通高校应届毕业生，在国家就业方针、政策指导下自主择业。只要符合国家的就业方针、政策，毕业生就可以自主地选择用人单位，学校、其他单位和个人均不得干涉。公正推荐是学校的基本责任，也是毕业生享有的最基本的权益。
    3）、公平待遇权：用人单位录用毕业生的过程中，应当公平、公正，一视同仁。公平受录用权是毕业生最为迫切需要得到维护的权益。
    4）、违约求偿权：毕业生、用人单位、学校三方签订协议后，三方都应严格履行本协议。任何一方提出变更或解除协议，均须得到另外两方的同意，并应承担违约责任。对于用人单位无故要求解除就业协议的，毕业生有权要求对方严格履行就业协议。对于毕业生签订就业协议、履行就业协议等方面更多的应当是依照国家法律法规进行自我保护。
    5）、获取信息权
    6）、被推荐权
    7）、就业选择权
    8）、公平受录用权
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？（）
    A

    制作个人简历

    B

    查询招聘信息

    C

    明确求职意向

    D

    学习求职礼仪


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（）
    A

    求职被骗

    B

    心理准备不足

    C

    信息单一

    D

    职业取向定位有偏差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果毕业成为一个“大学毕业生”，即进入百万求职大军里，开始激烈竞争。但是，如果早早规划，就可以：（）。
    A

    快速找到好工作

    B

    开拓更多的求职渠道与机会而轻易就业

    C

    让自己成为一个有独特优势的大学毕业生

    D

    轻易找到好工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    毕业生在求职前应作好哪些书面材料准备？


    正确答案: 一般应准备三份书面材料：
    （1）由学校（学生处或教务处）出具的毕业生推荐表，包括学校对该生的评价：品行、特长、体质、学习名次等。
    （2）成绩单，提供学生在校期间的学习情况。
    （3）自荐书，学生对自身的评述及求职的意向等。

  • 第14题：

    毕业生的求职资料包括哪些？


    正确答案:一般来讲求职资料包括：毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单（由教务部门出具）、英语等级证书复印件、计算机等级证书复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书（如驾驶证等）复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。同学们可以根据不同的用人单位有所侧重，切忌千篇一律。

  • 第15题：

    高校毕业生求职创业补贴的对象是哪些人？


    正确答案:在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的建档立卡贫困家庭高校毕业生。

  • 第16题：

    求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权益？


    正确答案: 1）、接受就业指导权：我国《高等教育法》中规定，“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”。由此可以看出从学校接受就业指导和服务是毕业生的一项重要权益。各高校应成立专门的学生就业指导服务机构，配备专门人员对毕业生进行就业指导与服务工作。
    2）、平等就业权：毕业生在参加就业求职过程中，应当享有平等就业权。平等就业，应当包括及时、全面准确地获取就业信息，就业时公平、公正，择优推荐，参加“双选”时与招聘单位自主洽谈协商等方面。根据国家有关规定，实行并轨招生的普通高校应届毕业生，在国家就业方针、政策指导下自主择业。只要符合国家的就业方针、政策，毕业生就可以自主地选择用人单位，学校、其他单位和个人均不得干涉。公正推荐是学校的基本责任，也是毕业生享有的最基本的权益。
    3）、公平待遇权：用人单位录用毕业生的过程中，应当公平、公正，一视同仁。公平受录用权是毕业生最为迫切需要得到维护的权益。
    4）、违约求偿权：毕业生、用人单位、学校三方签订协议后，三方都应严格履行本协议。任何一方提出变更或解除协议，均须得到另外两方的同意，并应承担违约责任。对于用人单位无故要求解除就业协议的，毕业生有权要求对方严格履行就业协议。对于毕业生签订就业协议、履行就业协议等方面更多的应当是依照国家法律法规进行自我保护。
    5）、获取信息权
    6）、被推荐权
    7）、就业选择权
    8）、公平受录用权

  • 第17题：

    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？（）

    • A、制作个人简历
    • B、查询招聘信息
    • C、明确求职意向
    • D、学习求职礼仪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道（）。
    A

    浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    订制“12580求职通”服务

    D

    熟人推荐


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？

    正确答案： （1）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
    （2）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
    （3）参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
    （4）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
    （5）他人推荐，如导师、校友、亲友等；
    （6）主动到单位求职自荐等。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    毕业生的求职资料包括哪些？

    正确答案： 一般来讲求职资料包括：毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单（由教务部门出具）、英语等级证书复印件、计算机等级证书复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书（如驾驶证等）复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。同学们可以根据不同的用人单位有所侧重，切忌千篇一律。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    上海高校毕业生求职补贴有多少？

    正确答案： 根据上海社会保障局相关通知规定，上海高校毕业生求职补贴发放标准为1000元，每人限领一次。一般是各高校负责组织符合条件的高校毕业生集中申请一次性求职补贴。如需了解详情请拨打12333。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    毕业生求职主要渠道有哪些？

    正确答案： 1.校内外供需见面洽谈会
    2.新闻媒体的招聘广告
    3.委托中介代理机构
    4.医药网络求职
    5.拜访和观察
    6.通过父母亲朋、同乡、校友、老师介绍
    7.学校的就业指导部门
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    毕业生求职择业有哪些主要环节？

    正确答案： 一、了解有关就业政策毕业生应首先了解国家以及有关部门的就业政策。不清楚政策。盲目地去选择职业，可能事与愿违。
    二、收集和处理就业信息：就业信息是求职择业的基础，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。
    三、准备好自荐材料：自荐材料是用来向用人单位介绍本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。自荐材料一般应包括：学习成绩单，外语水平和计算机水平标志，荣誉证书，成果证明材料，及足以证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。
    四、做好心理准备择业过程是一个“优胜劣汰”的过程，择业中遇到挫折是正常的事情，毕业生对此必须有充分的心理准备。
    五、应聘和签约：应聘主要有两种形式：一是毕业生本人去用人单位面谈，应试；另一种是毕业生在院校和省市等就业指导管理部门举办的毕业生就业市场应聘。通过双向选择、毕业生确定了用人单位，对方也明确表示同意录用后，毕业生就可以和用人单位及培养学校签定协议书。协议书一经签订，便视为生效合同，不能随意更改。
    解析： 暂无解析

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