西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。A、年度考核制B、自我约束机制C、竞争择优机制D、终身制

题目

西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。

  • A、年度考核制
  • B、自我约束机制
  • C、竞争择优机制
  • D、终身制
相似考题

1.为晋升国家公务员职务进行的评价是指()A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核

2.西方国家公务员制度的特点有哪些()A.公开考试，择优录取B.严格考核，功绩晋升C.政治中立，职务常任D.专业培训，素质更新E.人事分类，依法管理

3.根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

4.在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。A、晋升考核B、年度考核C、定期考核D、特别需要考核

参考答案和解析
正确答案:C
更多“西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。A、年度考核制B、自我约束机制C、竞争择优机制D、终身制”相关问题

  • 第1题：

    根据公务员法规定，公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩，这体现了（　　）
    A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
    B.监督约束与激励保障并重原则
    C.任人唯贤、德才兼备原则
    D.分类管理和效能原则


    答案：C
    解析：
    本题考查对《公务员法》基本原则的理解.录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既要注重品德和廉洁，又注意工作能力和工作实绩，体现着任人唯贤、德才兼备原则.

  • 第2题：

    2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。

    • A、“引退机制”
    • B、“考核机制”
    • C、“绩效机制”
    • D、“淘汰机制”

    正确答案:D

  • 第3题：

    干部教育培训改革要求完善体现培训需求的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:A

  • 第4题：

    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:D

  • 第5题：

    不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是（）。

    • A、严格落实公务员管理制度
    • B、完善竞争激励机制
    • C、创新考核评价体系
    • D、积极探索公务员分类管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征？（）

    • A、公开考试、择优录用 
    • B、严格考核、功绩晋升 
    • C、政治中立、职务常任 
    • D、人事分类、依法管理

    正确答案:A

  • 第7题：

    《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

    • A、新陈代谢机制
    • B、竞争择优机制
    • C、权益保障机制
    • D、监督约束机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。

    • A、激励约束机制
    • B、监督机制
    • C、考核机制
    • D、评估机制

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。
    A

    新陈代谢机制

    B

    竞争择优机制

    C

    权益保障机制

    D

    监督约束机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是（）。
    A

    严格落实公务员管理制度

    B

    完善竞争激励机制

    C

    创新考核评价体系

    D

    积极探索公务员分类管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既注重品德和廉洁，又注重工作能力和工作实绩，这体现了《公务员法》的哪一原则？（）
    A

    公开、平等、竞争、择优和法治原则

    B

    监督约束与激励保障并重

    C

    任人唯贤、德才兼备原则

    D

    分类管理和交通原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“（）”原则，保障妇女不受歧视。

    • A、民主、公开、竞争、择优
    • B、推荐、考核、竞争、择优
    • C、推荐、交流、竞争、择优

    正确答案:A

  • 第14题：

    在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，强调既注重品德和廉洁，又注重工作能力和工作实绩，这体现了《公务员法》的哪一原则？（）

    • A、公开、平等、竞争、择优和法治原则
    • B、监督约束与激励保障并重
    • C、任人唯贤、德才兼备原则
    • D、分类管理和交通原则

    正确答案:C

  • 第15题：

    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第16题：

    建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。

    • A、工作机制、约束机制、考核机制
    • B、激励机制、处罚机制、考核机制
    • C、激励机制、约束机制、奖励机制
    • D、激励机制、约束机制、考核机制

    正确答案:D

  • 第17题：

    西方国家普遍采用的晋升方法是（）。

    • A、越级晋升
    • B、功绩晋升
    • C、考试晋升
    • D、考核晋升

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列哪一项不是我国公务员制度的特点？（）

    • A、分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，体现了科学分类原则。
    • B、公开考核和选拔，具有合理的竞争择优机制。
    • C、不仅有严格的准入机制，而且有正常的新陈代谢机制。
    • D、政治中立，实行职务常任，保持了管理队伍的稳定性

    正确答案:D

  • 第19题：

    公务员制度的结构特征有（）

    • A、公开考试、择优录用
    • B、严格考核、晋升唯功
    • C、政治中立、职务常任
    • D、人事分类、法制管理
    • E、专业培训、素质更新

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    西方国家普遍采用的晋升方法是（）。
    A

    越级晋升

    B

    功绩晋升

    C

    考试晋升

    D

    考核晋升


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。
    A

    年度考核制

    B

    自我约束机制

    C

    竞争择优机制

    D

    终身制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    竞争择优机制

    C

    干部参训机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不是我国公务员制度的特点？（）
    A

    分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，体现了科学分类原则。

    B

    公开考核和选拔，具有合理的竞争择优机制。

    C

    不仅有严格的准入机制，而且有正常的新陈代谢机制。

    D

    政治中立，实行职务常任，保持了管理队伍的稳定性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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