考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。

• A、民意调查、民主测评
• B、民主评议、民意调查
• C、民主测评、民意调查

正确答案:C

第6题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。

正确答案:德、能、勤、绩、廉

第7题：

考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般包括（）。

• A、党委、政府、人大常委会、政协领导成员
• B、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
• C、考察对象所在单位领导成员
• D、考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员

正确答案:A,B,C,D

第8题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

正确答案:全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？

正确答案:（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；
（二）主要缺点和不足；
（三）民主推荐、民主测评等情况。

第17题：

下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。

• A、组织考察组，制定考察工作方案
• B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见
• C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察
• D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价

正确答案:A,B,D

第18题：

考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。

正确答案:书面考察材料

第19题：

考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？

正确答案: 深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。

第20题：

考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。

正确答案:德能勤绩廉

第21题：

第22题：

第23题：