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  • 第1题:

    以下几种说法正确的是()

    • A、平台内人员跨品牌/店东调转只需签署《转会协议》即可
    • B、平台内人员跨品牌/店东调转不仅需要签署《转会协议》同时需要支付转会费
    • C、平台内人员跨品牌/店东调转只需要支付转会费
    • D、平台内人员跨品牌/店东调转需要双方协商达成一致并签署《转会协议》;转会费为非强制条件但如果涉及转会费,建议按照标准支付答案

    正确答案:D

  • 第2题:

    外部来访人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定,如果工作涉及机密或秘密信息内容,应要求其签署保密协议。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    对于人员的信息安全管理要求中,下列()说法是不正确的。

    • A、对单位的新录用人员要签署保密协议
    • B、对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限
    • C、要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议
    • D、因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议,所以在巡检和维护时不必陪同

    正确答案:D

  • 第4题:

    按照《船员计算机终端考试管理办法》,下列哪些人员属于涉密人员,需接受保密知识培训教育,并签署相应保密协议。()

    • A、主考
    • B、监考
    • C、系统管理员
    • D、网络管理员
    • E、保密室管理员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    哪些人员与厂商需要与公司签署保密协议?


    正确答案:公司员工、公司的外包服务商、公司的供应商

  • 第6题:

    为了保护企业的知识产权和其它资产,当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法?()

    • A、进行离职谈话,让员工签署保密协议,禁止员工账号,更改密码
    • B、进行离职谈话,禁止员工账号,更改密码
    • C、让员工签署跨边界协议
    • D、列出员工在解聘前需要注意的所有责任

    正确答案:A

  • 第7题:

    营销信息系统岗前安全管理包括()。

    • A、新招聘或换岗的人员上岗前
    • B、在录用社会化用工人员前
    • C、对于工作中需要使用到营销信息系统的人员
    • D、申请人通过相关部门审批与备案后,方可按相关规定开通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》中规定加强员工信息安全管理,严格人员录用过程,与()员工签订保密协议,明确信息安全保密的内容和职责。

    • A、全体
    • B、关键岗位
    • C、业务部门
    • D、管理岗位

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    为了保护企业的知识产权和其它资产,当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法?()
    A

    进行离职谈话,让员工签署保密协议,禁止员工账号,更改密码

    B

    进行离职谈话,禁止员工账号,更改密码

    C

    让员工签署跨边界协议

    D

    列出员工在解聘前需要注意的所有责任


    正确答案: A
    解析: 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。其中,保密协议的最主要的作用是保护信息提供方的商业秘密。

  • 第10题:

    多选题
    签订保密协议的最主要目的()。
    A

    使涉密人员认识到,允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任;

    B

    告知该人员负有保守该秘密信息的义务,未经批准不得泄露该秘密信息;

    C

    告知涉密人员,如果有违反保密协议所声明的保密义务,将承担相应的不利后果,即法律责任;

    D

    列出保密协议条款,告知该人员应该遵守的秘密,明确责权利。


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    外部来访人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定,如果工作涉及机密或秘密信息内容,应要求其签署保密协议。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    外部合作单位人员进行开发、测试工作要先与公司签署保密协议。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信托成立时,客户需要签署以下哪几份协议()。

    • A、信托合同
    • B、投资管理及财务顾问合同
    • C、保密协议
    • D、风险申明书

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    签订保密协议的最主要目的()。

    • A、使涉密人员认识到,允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任;
    • B、告知该人员负有保守该秘密信息的义务,未经批准不得泄露该秘密信息;
    • C、告知涉密人员,如果有违反保密协议所声明的保密义务,将承担相应的不利后果,即法律责任;
    • D、列出保密协议条款,告知该人员应该遵守的秘密,明确责权利。

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    外部合作单位人员进行开发、测试工作要先与公司签署保密协议。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在代维工作开展前,铁塔公司应与()签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。

    • A、代维驻点
    • B、代维单位
    • C、代维人员

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列哪些人员在单位用工后需要办理招工录用手续()。

    • A、协保人员、失业人员
    • B、退休人员、失业人员
    • C、协保人员、退休人员、失业人员
    • D、以上皆错

    正确答案:C

  • 第18题:

    保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    投资银行业务部门开发承揽业务并与客户达成初步合作意向,可根据客户要求与其签订“保密协议”。保密协议明确双方的保密责任,“保密协议”经()审核、公司分管领导批准后签署。

    • A、综合质控部
    • B、公司签报程序
    • C、部门负责人
    • D、项目组负责人

    正确答案:C

  • 第20题:

    判断题
    保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    投资银行业务部门开发承揽业务并与客户达成初步合作意向,可根据客户要求与其签订“保密协议”。保密协议明确双方的保密责任,“保密协议”经()审核、公司分管领导批准后签署。
    A

    综合质控部

    B

    公司签报程序

    C

    部门负责人

    D

    项目组负责人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪些人员在单位用工后需要办理招工录用手续()。
    A

    协保人员、失业人员

    B

    退休人员、失业人员

    C

    协保人员、退休人员、失业人员

    D

    以上皆错


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    信托成立时,客户需要签署以下哪几份协议()。
    A

    信托合同

    B

    投资管理及财务顾问合同

    C

    保密协议

    D

    风险申明书


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析