与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（）。A、《公司法》B、《合同法》C、《安全法》D、《工会法》

第1题：

第2题：

第3题：

在安全生产领域内，法律地位最高的是（）。

A劳动法

B企业法

C安全生产法

C
略

第4题：

劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

• A、前者在效力层次上比后者高
• B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
• C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
• D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
• E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

正确答案:A,B,C,E

第5题：

下列属于关怀老师著作的是：（）。

• A、劳动法
• B、经济立法经济司法
• C、劳动法教材
• D、以上都有

正确答案:D

第6题：

在我国安全生产领域内，法律地位最高的是（）。

• A、劳动法
• B、企业法
• C、安全生产法

正确答案:C

第7题：

下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

• A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
• B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
• C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
• D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

正确答案:A

第8题：

劳动法学与劳动法有什么联系与区别？

正确答案:劳动法学与劳动法有着密切的联系。劳动法是我国法学体系中的一个重要分支学科，而劳动法是我国法律体系中的一个独立部门。劳动法是劳动法学的研究对象，而劳动法学是劳动法在我国法学体系中的分支，劳动法学与劳动法也有明显的区别。劳动法的调整对象是劳动关系和与劳动关系有密切联系的其它关系，而劳动法学则是以劳动法及其发展规律作为研究对象。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

《中华人民共和国劳动法》：“待业”与“待岗”两个概念含义相同。

正确答案:错误

第16题：

试论劳动法法律地位。

正确答案: 1、劳动法是一个重要的法律部门，它对协调劳动关系。促进经济发展与社会进步有重要的意义；
2、在法律体系中占有重要的地位，它与每一个劳动者都有密切的关系。劳动法是劳动者合法权益的保护者；
3、是一个独立法律部门。
（1）有独立的调整对象，即劳动关系和附随关系。
（2）在调整重心上，是平等保护与重点保护相结合，突出重点保护。
（3）在设定权利义务上，通过立法确立劳动基准、集体合同和劳动合同来加以具体化。
（4）在责任追究上，通过民事、刑事、行政责任方式保护合法权益。

第17题：

下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。

• A、劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
• B、劳动法和民法的调整对象不同
• C、劳动法与民法的调整的原则不完全相同
• D、劳动法与民法律的主体不相同

正确答案:B,C,D

第18题：

（）与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”。

• A、《公司法》
• B、《工会法》
• C、《安全法》

正确答案:B

第19题：

下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。

• A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
• B、劳动法律关系与民法的主体不相同
• C、劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
• D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同

正确答案:B,D

第20题：

网络安全立法存在的问题不包括（） 

• A、立法层次低，欠缺上位法和体系化设计
• B、 政出多门，立法分散，立法与执法明显脱节
• C、 立法简单，缺乏操作性
• D、 立法过于超前

正确答案:D

第21题：

第22题：

第23题：