小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）A、IT硬件维护技术师B、速录师C、心理咨询师D、组合机床操作工

题目

小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）

  • A、IT硬件维护技术师
  • B、速录师
  • C、心理咨询师
  • D、组合机床操作工
相似考题

1.保险精算师具有专业要求高、职业价值突出、职业道德要求相对严格的职业特征。( )

2.下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）A、幻想技术B、职业家族树C、个案研究D、模拟素质测评

3.小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）A、IT硬件维护技术师B、速录师C、心理咨询师D、组合机床操作工

4.确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估A、心理素质测评B、职业素质测评C、职业道德测评D、生理素质测评

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  • 第1题：

    以下全国统一鉴定职业中，（）属于三级起点报考的职业。

    • A、心理咨询师
    • B、秘书
    • C、公关员
    • D、企业人力资源管理师

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

    • A、内职业生涯
    • B、外职业生涯
    • C、下职业生涯
    • D、上职业生涯

    正确答案:A

  • 第3题：

    职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    把著名的人格测量量表（如16PF、EPQ等）转变为（），并编制出软件，根据受测者的人格特点确定其适合的职业类型，这类职业素质测评工具属于综合型的职业素质测评工具。

    • A、专业倾向测量
    • B、整体素质测量
    • C、综合素质测量
    • D、职业倾向测量

    正确答案:D

  • 第5题：

    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。

    • A、进职业培训事业的发展
    • B、高培训师的职业道德和修养
    • C、人际关系和行为
    • D、赢得职业声誉
    • E、提高管理水平

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    多选题
    对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。
    A

    进职业培训事业的发展

    B

    高培训师的职业道德和修养

    C

    人际关系和行为

    D

    赢得职业声誉

    E

    提高管理水平


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：（）
    A

    流程不确定性高，任务不确定性低

    B

    流程不确定性低，任务不确定性低

    C

    流程不确定性低，任务不确定性高

    D

    流程不确定性高，任务不确定性高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）
    A

    IT硬件维护技术师

    B

    速录师

    C

    心理咨询师

    D

    组合机床操作工


    正确答案： C
    解析： 心理咨询师（psychological consultant）：是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。要成为一个成功的心理咨询师需要四点：知识、经验、技能和历练。所谓历练就是个人素质的锤炼，多听多看多思索多实战。心理咨询师要不断进修，不断实践，不断学习，不停拜访资深人士，提升个人的职业技能、经验积累和人生修为。

  • 第11题：

    多选题
    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）
    A

    职业人格测验

    B

    职业操作能力测验

    C

    就业和创业分析测验

    D

    职业倾向测验


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业心理咨询师属于（）角色
    A

    表现型

    B

    功利型

    C

    先赋型

    D

    不自觉


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。

    • A、技术/职能能力型职业锚
    • B、管理能力型职业锚
    • C、安全/稳定型职业锚
    • D、创造型职业锚

    正确答案:B

  • 第14题：

    道路运输的职业特点对驾驶员提出了哪些要求？（）

    • A、综合素质要求高
    • B、责任感和安全意识要求高
    • C、身体素质和心理素质要求高
    • D、主动应对能力要求高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

    • A、职业人格测验
    • B、职业操作能力测验
    • C、就业和创业分析测验
    • D、职业倾向测验

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（）

    • A、无边界职业生涯
    • B、内职业生涯
    • C、外职业生涯
    • D、易变性职业生涯

    正确答案:B

  • 第17题：

    “科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：（）

    • A、流程不确定性高，任务不确定性低
    • B、流程不确定性低，任务不确定性低
    • C、流程不确定性低，任务不确定性高
    • D、流程不确定性高，任务不确定性高

    正确答案:D

  • 第18题：

    招标师申请登记的条件包括（）。

    • A、取得“招标师职业水平证书”
    • B、身体健康
    • C、从事招标采购工作并具有相应的工作业绩
    • D、具备高的职业素质
    • E、具备高的专业能力水平

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    道路运输的职业特点对驾驶员提出了哪些要求？（）
    A

    综合素质要求高

    B

    责任感和安全意识要求高

    C

    身体素质和心理素质要求高

    D

    主动应对能力要求高


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
    A

    心理素质测评

    B

    职业素质测评

    C

    职业道德测评

    D

    生理素质测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他不适合做哪种职业（）
    A

    IT硬件维护技术师

    B

    速录师

    C

    心理咨询师

    D

    组合机床操作工


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    招标师申请登记的条件包括（）。
    A

    取得“招标师职业水平证书”

    B

    身体健康

    C

    从事招标采购工作并具有相应的工作业绩

    D

    具备高的职业素质

    E

    具备高的专业能力水平


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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