具体到劳动保障法律中,民事责任可表现为()
第1题:
第2题:
下列()属于我国劳动保障法律体系的组成部分
第3题:
劳动保障行政执法监督制度的内容包括()
第4题:
对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是()。
第5题:
下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。
第6题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()
第7题:
使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况,促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是()
第8题:
法定性
全面性
专门性
强制性
第9题:
劳动保障法律
劳动保障法规
经我国批准的国际劳工公约
劳动保障行政处理决定
第10题:
劳动法
失业保障法
就业促进法
劳动合同法
第11题:
基本保护
平等就业权
全面保护
自由择业权
优先保护
第12题:
赔偿经济损失
补签劳动合同
支付违约金
停止损害
补发工资
第13题:
第14题:
仅限于劳动保障行政部门内部,或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是()
第15题:
劳动法的制定和实施,使人权在劳动领域有了实在的内容和具体的法律保障
第16题:
以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围?()
第17题:
劳动权保障具体体现为()。
第18题:
劳动保障监察机构的职责主要有()。
第19题:
在劳动保障法律监督检查体系中,只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查,这体现了劳动保障监察的()
第20题:
劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
重大具体劳动保障行政行为的审核制度
劳动保障行政复议制度
第21题:
对
错
第22题:
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第23题:
宪法
劳动法
教育法
职业教育法