A、诊断阶段
B、健康教育阶段
C、行动计划阶段
D、组织发展干预阶段
E、评价阶段
第1题:
在健康教育干预中,社区参与的时机应是()
第2题:
加农的组织发展阶段模型把组织的发展分为以下几个阶段()。
第3题:
在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()
第4题:
在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤()
第5题:
按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。
第6题:
诊断阶段
健康教育阶段
行动计划阶段
组织发展干预阶段
评价阶段
第7题:
创业阶段
职能发展阶段
分权阶段
参谋激增阶段
再集权阶段
第8题:
第9题:
组织发展五阶段理论
第10题:
到目前为止,组织发展经历了()阶段。
第11题:
在健康教育干预中,社区参与的时机应是()
第12题:
组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。
第13题:
社会技术系统
敏感性训练
组织发展方格
组织发展
第14题:
评估—护理诊断—计划阶段—实施阶段—评价阶段
评估—护理诊断—实施阶段—评价阶段
评估—诊断—计划—护理—评价
护理诊断—护理计划—实施阶段—评价阶段
护理诊断—计划阶段—实施阶段—评价阶段
第15题:
实施阶段
评价阶段
越早越好
项目开展过程中
规划实施结束后