下列不属于目标管理的要素的是（ ）。A．目标具体化B．参与决策C．完成期限D．高额奖励

题目

下列不属于目标管理的要素的是（ ）。

A．目标具体化

B．参与决策

C．完成期限

D．高额奖励

相似考题

1.该种管理方法的要素包括( )A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈

2.目标管理的要素有（ ）。A．绩效反馈B．期限完成C．目标具体化D．参与决策E．具体执行

3.不属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．绩效评估C．限期完成D．参与决策

4.目标管理的要素不包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．目标设置

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  • 第1题：

    下列选项中，属于目标管理要素的是( )。

    A．目标具体化

    B．参与决策

    C．高额奖励

    D．限期完成

    E．绩效反馈


    正确答案：ABDE
    解析：属于目标管理要素的是目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于目标管理要素的是( )。

    A．高额奖励

    B．参与决策

    C．绩效反馈

    D．限期完成


    正确答案：A
    解析：目标管理四要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。

  • 第3题：

    下列是关于目标管理的要素，其中错误的是()。

    A．参与决策

    B．目标具体化

    C．高额奖励

    D．完成期限


    正确答案：C

  • 第4题：

    不属于目标管理要素的是( ）

    A.目标合理化
    B.目标具体化
    C.参与决策
    D.限期完成

    答案：A
    解析：
    本题考査目标管理的要素。目标管理包括四个要素：目标具体化、参与决策、期限 完成和绩效反馈。

  • 第5题：

    目标管理的要素包括()。


    A.参与决策

    B.限期完成

    C.绩效反馈

    D.目标具体化

    E.共同制定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查目标管理的要素。

    目标管理包括限期完成、参与决策、目标具体化、绩效反馈四个要素，ABCD项均包括；

    E项属于概念内容，不属于要素。

  • 第6题：

    在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。

    A.目标具体化
    B.参与决策
    C.限期完成
    D.绩效反馈

    答案：B
    解析：
    目标管理有目标具体化、参与决策、完成期限、绩效反馈四个要素。其中，参与决策是指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。

  • 第7题：

    下列关于目标管理的要素，其中错误的是（）。

    • A、参与决策
    • B、目标具体化
    • C、高额奖励
    • D、限期完成

    正确答案:C

  • 第8题：

    目标管理过程包括（）

    • A、目标具体化
    • B、参与决策
    • C、期限完成
    • D、绩效反馈
    • E、自我管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    下列不属于目标管理的要素的是（）。

    • A、限期完成
    • B、高额奖励
    • C、绩效反馈
    • D、参与决策

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    目标管理的要素有（　）。
    A

    绩效反馈

    B

    期限完成

    C

    目标具体化

    D

    参与决策

    E

    具体执行


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于目标管理的要素，其中错误的是()。
    A

    参与决策

    B

    目标具体化

    C

    高额奖励

    D

    限期完成


    正确答案： D
    解析： 目标管理有四个要素，即目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈。

  • 第12题：

    多选题
    目标管理的要素包括（）。
    A

    目标具体化

    B

    参与决策

    C

    质量监督

    D

    限期完成

    E

    绩效反馈


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第13题：

    目标管理过程包括()。

    A.目标具体化

    B.参与决策

    C.期限完成

    D.绩效反馈

    E.自我管理


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    下列属于目标管理的要素是( )。

    A．目标具体化

    B．参与决策

    C．限期完成

    D．绩效反馈

    E．绩效测评


    正确答案：ABCD
    解析：目标管理是一种企业中应用非常广泛的技术。目标管理有四要素，即目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。

  • 第15题：

    作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（ ）。

    A．目标具体化

    B．上级决策

    C．限期完成

    D．质量监督


    正确答案：AC

  • 第16题：

    目标管理的要素包括（）。

    A.技能薪酬
    B.不限期完成
    C.参与决策
    D.绩效反馈
    E.目标具体化

    答案：C,D,E
    解析：
    目标管理的四个要素：（1）目标具体化；（2）参与；（3）限期完成；（4）绩效反馈。

  • 第17题：

    下列不属于目标管理要素的是（ ）。

    A.目标合理化
    B.目标具体化
    C.参与决策
    D.限期完成

    答案：A
    解析：
    目标管理包括四个要素，分别是目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈。

  • 第18题：

    目标管理四要素包括（ ）。

    A.目标具体化

    B.参与决策

    C.理性决策

    D.绩效反馈

    E.限期完成

    答案：A,B,D,E
    解析：
    目标管理四要素包括：目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。

  • 第19题：

    目标管理的要素有（　）。

    • A、绩效反馈
    • B、期限完成
    • C、目标具体化
    • D、参与决策
    • E、具体执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    目标管理的要素包括（）。

    • A、目标具体化
    • B、参与决策
    • C、限期完成
    • D、绩效反馈
    • E、绩效考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    目标管理的要素，不包括（ ）。
    A

    目标合理化

    B

    目标具体化

    C

    参与决策

    D

    限期完成


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于目标管理的要素的是（）。
    A

    限期完成

    B

    高额奖励

    C

    绩效反馈

    D

    参与决策


    正确答案： A
    解析： 本题考查目标管理的四要素。目标管理的要素包括：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。因此，B选项为正确答案。

  • 第23题：

    不定项题
    小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（  ）要素出现了问题。
    A

    目标具体化

    B

    参与决策

    C

    期限完成

    D

    绩效反馈


    正确答案： A
    解析：

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