斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范

题目
斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然惩罚

E、领导示范

相似考题

1.按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

2.斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。

3.斯金纳提出了强化的联结理论。()

4.行为改造理论是指()。A、斯金纳强化理论B、亚当斯挫折理论C、归因理论D、期望理论

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

    A.正强化

    B.激励

    C.负强化

    D.自然消退

    E.惩罚


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    44、斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。

    A．积极强化

    B．消极强化

    C．惩罚

    D．消退


    积极强化

  • 第3题：

    斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。

    A．积极强化

    B．消极强化

    C．惩罚

    D．消退


    正强化;负强化;惩罚;自然消退

  • 第4题：

    斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠（）强化作用。

    A外部的

    B内部的

    C潜在的

    D需要的


    A
    略

  • 第5题：

    【单选题】86.斯金纳提出了四种行为改造方式，在管理工作中最好采取（）方式。

    A．积极强化

    B．消极强化

    C．惩罚

    D．消退


    积极强化

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