关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是:( )A.它是指管理层次多而管理幅度窄的一种组织结构形态B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用C.它更有可能使信息在传递过程中失真D.它不适合于现代企业组织

题目
关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是:( )

A.它是指管理层次多而管理幅度窄的一种组织结构形态

B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

C.它更有可能使信息在传递过程中失真

D.它不适合于现代企业组织


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  • 第1题:

    学习型组织的组织结构是( )。

    A、扁平式结构

    B、高耸式结构

    C、科层式结构

    D、网络式结构


    正确答案:A

  • 第2题:

    11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

    A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

    B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 

    C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

    D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少


    BC 解析:高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多;扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多。

  • 第3题:

    【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

    A.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

    B.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

    C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

    D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次多


    高耸式结构的管理幅度窄,组织层次多;扁平式结构的管理幅度宽,组织层次少;组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比关系

  • 第4题:

    下列关于宽带式薪酬结构的说法,正确的有( )。

    A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
    B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
    C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
    D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
    E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业

    答案:A,B,C,D
    解析:
    虽然宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,但宽带薪酬并不适合所有企业。选项E错误。

  • 第5题:

    下列关于管理层次与管理幅度的说法正确的是()。

    A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。

    B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构

    C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构

    D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构


    管理层次与管理幅度之间成反比例关系。