我国审计专业技术职称包括 ( )A.总审计师B.高级审计师C.审计师D.助理审计师E.审计员

题目

我国审计专业技术职称包括 ( )

A.总审计师

B.高级审计师

C.审计师

D.助理审计师

E.审计员


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  • 第1题:

    高级审计师对一位助理审计员做出表现不好的评语。审计员请求审计主管更改评定。审计主管了解该审计师的表现而且同意高级审计师对他的评定,为此审计主管同意会见此人并同他讨论有关情形。审计主管最应当采取的行动是( )。

    A.让高级审计师参加,以使事实不被误解
    B.请人力资源主管参加,以保证不会做出不当的解释
    C.私下会见该职员,告知同意原评定,表示愿意听其陈述另外的情况
    D.私下会见该职员,询问其看法,并否认高级审计师的评定

    答案:C
    解析:
    C私下交谈会向该职员暗示审计主管对该职员说的东西感兴趣,不会将他说的话同他人的进行比较。不过,审计主管必须立场明确,要支持高级审计师的评定。有效的观点可能不止一个,但不一定就意味着该职员就是对的。选项A不正确,作为关键业绩的评定人,高级审计师参加只会增加管理层恫吓的因素。选项B不正确,让第三方在场会抑制审计主管倾听的效果。除非审计主管认为该审计师的关注事项很严重,人力资源部门必须知道。当然,最好还是私下会晤该职员。选项D不正确,为了取得信息或确定该职员对事情的看法而这样做,是不恰当的,会误导该职员。

  • 第2题:

    一个没有经验的内审员通知高级审计师被审计单位的预算具有显著差异。高级审计师告诉新任审计人员不用担心因为他听说有个未经授权的停工导致该差异。下列哪项是最合适的?

    A.高级审计师应该停止审计直到能够完全解释差异。
    B.新的审计人员应该充分调查此事,不打扰高级审计师。
    C.高级审计师应该帮助新的审计人员制定适当收集证据的计划。
    D.高级审计师使用合理的判断来缩减浪费的调查。

    答案:C
    解析:
    应该应用分析性程序对意想不到的结果进行调查,因为不明原因的结果可能表明一个潜在的错误或不规则的意外结果。这些误差是没有充分调查或解释的。

  • 第3题:

    30、某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化,该公司的高 级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的,所以告知其不用在意, 那么该新任职的内部审计师应该:

    A.听从高级审计师的建议,并因为节约成本的原因不再进行审计程序

    B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查

    C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据

    D.该高级审计师应该停止审计工作,直到该重大变化趋于正常


    A

  • 第4题:

    某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化,该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的,所以告知其不用在意,那么该新任职的内部审计师应该:

    A.听从高级审计师的建议,并因为节约成本的原因不再进行审计程序
    B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查
    C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据
    D.该高级审计师应该停止审计工作,直到该重大变化趋于正常

    答案:C
    解析:
    通过分析性程序发现的意外结果,应该被彻底的调查,因为这种意外的结果通常意味着潜在点的错误或违规行为,以保持职业审慎性原则。而且刚任职的内部审计师需要高级审计师的协助。

  • 第5题:

    某新来的助理审计师被派遣参加该机构现金管理业务的审计项目,该审计师并无现金管理方面的经验,而且这次是其第一次参加审计。内部审计部门应采用下列何种方式才符合《标准》关于知识与技能方面的规定?( )

    A.由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导助理审计师的工作
    B.助理审计师开展审计工作、编制审计报告,并交由首席审计官详细审阅
    C.A和B均是
    D.A和B均不是

    答案:A
    解析:
    A正确。《框架》要求内部审计师各司其职时应该拥有必需的知识、技能和其他能力。B不正确,助理审计师不具备开展审计工作、编制审计报告、直接向首席审计官报告的能力,而必须在高级审计师的严格监督指导下工作。