更多“以下哪项可以作为绩效评价的标准( ) 。 A、实际标准B、部门标准C、计划标准D、项目标准”相关问题
  • 第1题:

    制定标准是对标准制定部门对需要制定标准的项目,编制计划,组织()的活动。

    • A、 草拟
    • B、审批
    • C、编号
    • D、发布

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    建立绩效评价标准可以不考虑()

    • A、历史标准
    • B、标杆标准
    • C、车辆标准
    • D、客户标准

    正确答案:C

  • 第3题:

    物流客户服务绩效评价的标准包括历史标准、计划标准、竞争对手标准、同行业标准以及质量标准。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    "制定标准"是指,()对需要制定标准的项目,编制计划,组织草拟,审批、编号、发布的活动。

    • A、国务院行政主管部门
    • B、标准认可部门
    • C、标准起草部门
    • D、标准制定部门

    正确答案:D

  • 第5题:

    绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。

    • A、计划标准
    • B、行业和历史标准
    • C、以经验数据和常识确定的标准
    • D、其他经财政部门确认的标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    绩效评价标准不包括()。

    • A、计划标准
    • B、领导要求
    • C、行业标准
    • D、历史标准

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业把“单位产品的原材料成本”作为控制对象,其所选择的关键控制点属于以下哪种?()

    • A、成本标准
    • B、资本标准
    • C、收益标准
    • D、计划标准

    正确答案:A

  • 第8题:

    利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

    • A、个人业绩标准
    • B、个人绩效评价等级标准
    • C、企业绩效标准
    • D、部门绩效标准

    正确答案:C

  • 第9题:

    判断题
    物流客户服务绩效评价的标准包括历史标准、计划标准、竞争对手标准、同行业标准以及质量标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    利润分享计划是指根据()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
    A

    个人业绩标准

    B

    个人绩效评价等级标准

    C

    企业绩效标准

    D

    部门绩效标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    绩效评价标准不包括()。
    A

    计划标准

    B

    领导要求

    C

    行业标准

    D

    历史标准


    正确答案: B
    解析: 绩效评价标准具体包括:(一)计划标准。是指以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准;(二)行业标准。是指参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准;(三)历史标准。是指参照同类指标的历史数据制定的评价标准;(四)其他经财政部门确认的标准。

  • 第12题:

    多选题
    绩效评价标准的类型包括()。
    A

    定量标准

    B

    定性标准

    C

    基本标准

    D

    卓越标准

    E

    平均标准


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效评价标准的类型包括()。

    • A、定量标准
    • B、定性标准
    • C、基本标准
    • D、卓越标准
    • E、平均标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    制定标准是标准制定部门对需要制定标准的项目,编制计划,组织()的活动。

    • A、草拟
    • B、审批
    • C、编号
    • D、发布

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    根据国内外标准化工作的实践,地方标准项目的确定从以下()几个方面考虑

    • A、生产实际
    • B、社会生产和活动实践的客观需要
    • C、符合标准体系表的规定
    • D、符合标准化工作规划和标准化计划的要求

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    以下不可以作为成本控制标准的是()。

    • A、实际指标
    • B、计划指标
    • C、消耗定额
    • D、费用预算

    正确答案:A

  • 第17题:

    绩效评价标准具体包括()。

    • A、计划标准
    • B、行业标准
    • C、历史标准
    • D、其他经财政部门确认的标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业把“平均销售额”作为控制对象,其所选择的关键控制点属于以下哪种?()

    • A、成本标准
    • B、资本标准
    • C、收益标准
    • D、计划标准

    正确答案:C

  • 第19题:

    制定标准是指标准制定部门对需要制定标准的项目,()的活动。

    • A、编制计划
    • B、组织草拟
    • C、审批
    • D、发布
    • E、实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    企业把“计划进度”作为控制对象,其所选择的关键控制点属于以下哪种?()

    • A、成本标准
    • B、资本标准
    • C、收益标准
    • D、计划标准

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    绩效评价标准具体包括()。
    A

    计划标准

    B

    行业标准

    C

    历史标准

    D

    其他经财政部门确认的标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
    A

    计划标准

    B

    行业和历史标准

    C

    以经验数据和常识确定的标准

    D

    其他经财政部门确认的标准


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    建立绩效评价标准可以不考虑()
    A

    历史标准

    B

    标杆标准

    C

    车辆标准

    D

    客户标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析