考试作为教育测量、人事考核的工具,考试结果必须有良好的质量,才能实现考试的目的。 ()此题为判断题(对，错)。

题目
考试作为教育测量、人事考核的工具,考试结果必须有良好的质量,才能实现考试的目的。 ()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.岗位资格培训实行（ ）的管理方法。A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B．颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C．换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D．考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

2.考试是教育结果检测的手段,考试是为教育服务的。()此题为判断题(对，错)。

3.执业药师资格考试属于A、执业资格准入考试B、主管药师资格认定考试C、检验药学专业技术人员综合知识的考试D、选拨负责药品质量岗位的专业技术人才的考试E、为生产、经营企业考核质量管理人员的考试

4.根据专业实施性课程设置方案,考核科目有()两种。A、考试、考查B、考试、考核C、考核、不考核D、考试、不考试

更多“考试作为教育测量、人事考核的工具,考试结果必须有良好的质量,才能实现考试的目的。 () ”相关问题

  • 第1题：

    执业药师资格考试属于

    A:执业资格准入考试
    B:检验药学专业技术人员综合知识的考试
    C:主管药师资格认定考试
    D:选拔负责药品质量岗位的专业技术人才的考试
    E:为生产、经营企业考核质量管理人员的考试

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    岗位资格培训实行（）的管理方法。

    A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
    B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
    C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
    D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

    答案：A
    解析：
    岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证”这种管理方法，其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性，保证员工素质与岗位要求相吻合。

  • 第3题：

    【多选题】下列关于考试观的说法正确的是？

    A．考试作为一种测量的结果，是评价的一种重要依据和重要手段。

    B．考试属于事实判断，评价是在事实判断基础上的价值判断。

    C．考试的目的不是以分数来甄别优劣，而是为了促进学生的发展。

    D．在考试结果处理上，不得公布学生考试成绩并按考试成绩排队，而是要求做出具体的分析指导，为学生提供建设性的改进意见。


    考试作为一种测量的结果，是评价的一种重要依据和重要手段。;考试属于事实判断，评价是在事实判断基础上的价值判断。;考试的目的不是以分数来甄别优劣，而是为了促进学生的发展。;在考试结果处理上，不得公布学生考试成绩并按考试成绩排队，而是要求做出具体的分析指导，为学生提供建设性的改进意见。

  • 第4题：

    国家教育考试是指由国家批准实施教育考试的机构根据一定的考试目的，按照国务院教育行政部门所确定的考试内容、考试原则、考试程序，对受教育者的知识和能力进行的测定和评价。


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    《特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构按照公布的（）、考试地点、考试时间组织考试。

    A考试内容

    B考试单位

    C考试科目

    D考试思路


    C
    略

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