职务留人的途径包括()。A、多通道职业生涯B、加薪C、内部轮岗D、外派委以重任E、成立新的事业部门来满足员工的创业欲望

题目
职务留人的途径包括()。

A、多通道职业生涯

B、加薪

C、内部轮岗

D、外派委以重任

E、成立新的事业部门来满足员工的创业欲望

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1.以下属于有效留人的方式有()。A、待遇留人B、事业留人C、感情留人D、合约留人

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  • 第1题：

    人员配备工作应包括的内容有（ ）

    A.选人

    B.留人

    C.评人

    D.用人

    E.育人


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    【多选题】现代观点认为,人员配备包括（)。

    A．选人

    B．评人

    C．育人

    D．用人

    E．留人


    选人;评人;育人;用人

  • 第3题：

    【多选题】企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用。

    A．制度留人

    B．机制留人

    C．事业留人

    D．待遇留入

    E．感情留人


    CDE

  • 第4题：

    员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（ ）。

    A.职务的提拔晋升 B.正面的实绩评定
    C.转变职业 D.承担重要的技术项目任务


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    5、管理学中说，企业留人有几点绝招：

    A．待遇留人

    B．制度留人

    C．关系留人

    D．感情留人


    待遇留人;制度留人;感情留人

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