单选题竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）A 工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等B 劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化C 劳动的边际产量等于工资D 劳动的边际产量值等于工资

题目
单选题
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）
A

工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等

B

劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化

C

劳动的边际产量等于工资

D

劳动的边际产量值等于工资

相似考题

1.下列选项中正确描述劳动力的边际产出收益的是( )。A．它反映每增加一名工人带来的收益增量B．它反映每增加一名工人带来的产品增量C．由边际产出收益除以边际产量可以求得单位产品价格D．利润最大化的企业在MRPL＜w时必然会增雇工人E．利润最大化的企业在MRPL＞W时必然会增雇工人

2.所有完全竞争的企业都可以在短期均衡时实现经济利润最大化。()

3.假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量

4.在完全竞争的市场环境中，短期内，企业为实现利润最大化，雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于（ ）。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    在完全竞争的条件下，长期中利润最大化的条件是什么？并解释是如何达到这样的条件的？


    正确答案:长期中利润最大化的条件。在长期生产中，完全竞争厂商是通过对全部生产要素投入量的调整，来实现利润最大化的均衡条件MR=LMC的，即，要么增减行业内企业数量，要么厂商调整生产规模。在长期内，若行业内单个厂商可获得利润，财会吸引其他厂商加入于随着供给增加;市场价格下降，直至使单个厂商利润消失为止，最后达到行业中每一个厂商都处于既无利润又无亏损状态，便处于长期均衡状态。由于长期内市场的商品价格会随着行业内厂商数目变化引起的行业供给的变化而变化，对单个厂商来说，在每一个变化了的价格水平，都会将生产规模调整到与满足MR;LMC的均衡条件的产量相适应的最优生产规模，这一生产规模是单个厂商在变化市场条件中使自身利润最大化或亏损最小化的最优选择。在这样不断调整的过程中，最优生产规模水平最后必然被调整到与利润为零的长期均衡所要求的产量相适应的水平。

  • 第2题：

    如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）

    • A、增加雇用量可以增加利润
    • B、减少雇用量可以增加利润
    • C、利润可以最大化
    • D、总成本一定大于总收益

    正确答案:B

  • 第3题：

    企业追求的目标应该是（）。

    • A、企业所有人资本的利润最大化
    • B、企业员工的利润最大化
    • C、企业相关利益人的利润最大化
    • D、企业社会价值的最大化

    正确答案:C

  • 第4题：

    一个产品市场上的垄断厂商可能会（）

    • A、比完全竞争市场雇佣更多的工人
    • B、比完全竞争市场雇佣更少的工人
    • C、和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争
    • D、比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资

    正确答案:B

  • 第5题：

    当讨论补偿性工资差异时，我们放宽了先前的哪个假设（）

    • A、工人效用最大化
    • B、厂商利润最大化
    • C、工人收入最大化
    • D、相同的非金钱利益

    正确答案:D

  • 第6题：

    完全竞争厂商在其最后雇佣的那个工人所创造的收益大于其雇佣的全部工人的平均收益时，它必定没有实现利润最大化。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是一个企业竞争生存的基本准则。

    • A、市场销售份额最大化
    • B、销售收入最大化
    • C、经理人自身效用最大化
    • D、企业利润最大化

    正确答案:D

  • 第8题：

    邮政企业财务管理的整体目标应该是（）。

    • A、企业价值最大化
    • B、企业利润最大化
    • C、企业收入最大化
    • D、企业市场占有率最大化

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    一个产品市场上的垄断厂商可能会（）
    A

    比完全竞争市场雇佣更多的工人

    B

    比完全竞争市场雇佣更少的工人

    C

    和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争

    D

    比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    垄断利润的源泉有（　　）。
    A

    垄断组织中的雇佣工人所创造的剩余价值

    B

    垄断组织的“局外企业”中的雇佣工人所创造的一部分剩余价值

    C

    通过规定垄断价格所获得的利润

    D

    雇佣工人在必要劳动时间中所创造的全部的价值


    正确答案： B,D
    解析：
    AB两项正确，垄断利润是在生产中被创造的。垄断资本家不仅剥削本垄断组织雇佣工人创造的剩余价值，而且通过规定垄断价格把非垄断组织中的工人所创造的一部分剩余价值也据为己有。C项错误，规定垄断价格只是垄断资产阶级获取垄断利润的途径，并非源泉。D项错误，雇佣工人在必要劳动时间创造的价值乃是劳动力价值，并非垄断利润的源泉。

  • 第11题：

    单选题
    企业追求的目标应该是（）。
    A

    企业所有人资本的利润最大化

    B

    企业员工的利润最大化

    C

    企业相关利益人的利润最大化

    D

    企业社会价值的最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    所有完全竞争的企业都可以在短期均衡时实现经济利润最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业并购的根本原因在于企业（）

    • A、追求利润最大化
    • B、追求所有者权益最大化
    • C、迫于竞争的压力
    • D、逐利的本性和迫于竞争的压力 

    正确答案:D

  • 第14题：

    一个竞争性的厂商，在其最后雇佣的那个工人所创造的产值大于其雇佣的全部工人的平均产值时，他必定没有实现最大的利润。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    你经营企业的叔叔开了一家雇佣7个人的三明治店。雇员每小时工资6美元，每个三明治卖3美元。如果你叔叔追求利润最大化，他雇佣的最后一个工人的边际产量值是多少？这个工人的边际产量是多少？


    正确答案:为实现利润最大化，叔叔雇佣的最后一个工人的边际产量值应等于其工资，也就是6美元。根据一种投入的边际产量值等于该投入的边际产量乘产品的市场价格的等式，我们可以算出这个工人的边际产量是2。

  • 第16题：

    基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）

    • A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资
    • B、某种工作场所隔离会产生
    • C、工人希望效用最大化而不是工资最大化
    • D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员

    正确答案:D

  • 第17题：

    一个垄断买主厂商可能会（）

    • A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人
    • B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
    • C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人
    • D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

    正确答案:D

  • 第18题：

    “垄断利润归根到底来源于国内外劳动者所创造的价值和剩余价值”。这句话意味着垄断资本的剥削对象是（）。

    • A、只有企业的雇佣工人
    • B、本国的所有资本主义企业的雇佣工人
    • C、本国的所有资本主义企业的雇佣工人和其他劳动者
    • D、本国的和外国的所有资本主义企业的雇佣工人以及其他劳动者

    正确答案:D

  • 第19题：

    竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）

    • A、工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等
    • B、劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化
    • C、劳动的边际产量等于工资
    • D、劳动的边际产量值等于工资

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是()。
    A

    企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B

    是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

    C

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

    D

    资本的数量不能随工资率的变化而改变


    正确答案： C
    解析： 在劳动力的边际产出收益等于工资率时，即MRPL=W时，企业实现利润最大化的雇佣水平。

  • 第21题：

    单选题
    企业并购的根本原因在于企业（）
    A

    追求利润最大化

    B

    追求所有者权益最大化

    C

    迫于竞争的压力

    D

    逐利的本性和迫于竞争的压力 


    正确答案： A
    解析： 本题主要考查的知识点为企业并购理论。并购的根本原因在于企业逐利的本性和迫于竞争的压力。

  • 第22题：

    单选题
    邮政企业财务管理的整体目标应该是（）。
    A

    企业价值最大化

    B

    企业利润最大化

    C

    企业收入最大化

    D

    企业市场占有率最大化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）
    A

    工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资

    B

    某种工作场所隔离会产生

    C

    工人希望效用最大化而不是工资最大化

    D

    利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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