多选题《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的D在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的E职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

题目
多选题
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。
A

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

C

在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D

在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的

E

职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

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1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

2.《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A、上班时间途中交通致伤的B、工作场所内致伤的C、醉酒导致伤亡的D、见义勇为伤亡的

3.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除______外，不得认定为工伤或者视同工伤。A故意犯罪的B违反治安管理伤亡的C自残或者自杀的D醉酒

4.根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
更多“《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。”相关问题

  • 第1题：

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。


    参考答案：醉酒或者吸毒的

  • 第3题：

    《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。（ ）


    答案：对
    解析：
    〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。

  • 第4题：

    职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？


    正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
    （2）醉酒导致伤亡的；
    （3）自残或者自杀的。

  • 第5题：

    《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？


    正确答案: 故意犯罪的；
    醉酒或者吸毒的；
    自残或者自杀的。

  • 第6题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。

    • A、因违反治安管理死亡的
    • B、因犯罪死亡的
    • C、醉酒导致死亡的
    • D、自残的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    （社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）

  • 第8题：

    《工伤保险条例》规定：职工有下列情形（）之一者，不得认定工伤或视同工伤。

    • A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
    • B、醉酒导致伤亡的
    • C、自残或者自杀的
    • D、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）

    • A、因犯罪或者违反治安管理伤亡
    • B、醉酒导致伤亡的
    • C、自残或者自杀的
    • D、职工技能竞赛受伤

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    问答题
    《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？

    正确答案： ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
    ②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
    ③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？

    正确答案： 职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
    A

    因违反治安管理死亡的

    B

    因犯罪死亡的

    C

    醉酒导致死亡的

    D

    自残的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

    A、故意犯罪的

    B、患职业病的

    C、醉酒或者吸毒的

    D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

    E、自残或者自杀的


    参考答案：A、C、E

  • 第14题：

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）


    答案：错
    解析：
    《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第15题：

    《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？


    正确答案: ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
    ②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
    ③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第16题：

    《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？


    正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第17题：

    依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒
    • C、吸毒
    • D、自残或者自杀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？


    正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第19题：

    车务中心职工有何种情形之一的，视同工伤？


    正确答案: （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （2）在抢险救灾等维护国家利益、总公司利益、总部利益活动中受到伤害的；
    （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第20题：

    根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。

    • A、患职业病的
    • B、故意犯罪的
    • C、醉酒或者吸毒的
    • D、自残或者自杀的
    • E、因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
    A

    患职业病的

    B

    工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

    C

    故意犯罪的

    D

    醉酒或者吸毒的

    E

    自残或者自杀的


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

    正确答案： 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    （社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
    A

    故意犯罪

    B

    醉酒

    C

    吸毒

    D

    自残或者自杀


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

    正确答案： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
    （2）醉酒导致伤亡的；
    （3）自残或者自杀的。
    解析： 暂无解析

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