医院文化的功能有哪些?

题目

医院文化的功能有哪些?


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  • 第1题:

    简述医院文化特性有哪些?


    正确答案: 医院文化的特性:
    (1)挽救生命、造福大众的高尚性;
    (2)探究和崇尚科学的智慧性;
    (3)甘冒风险、不顾危险的奉献性;
    (4)永远与生命和鲜血同在的热情性;
    (5)协同会诊的团结性;
    (6)医院文化建设主体的社会性。

  • 第2题:

    医院的概念?医院的基本要求及医院工作的特点有哪些?医院的种类如何划分?医院的基本功能有哪些?医院病床是如何编设?


    正确答案: 医院:是对群众或特定人群进行防病治病的场所(一般有30张病床)一定数量的病床、设施、医疗设备和医务人员(生活设施与治疗设施)运用科学与技术有基本的工作制度医务人员集体协作对住院或门诊病的诊治与护理。
    医院工作的特点
    1、以病人为中心、医疗为主体
    2、科学性技术性强
    3、随机性大、规范性强
    4、时间性、连续性
    5、社会性、群众性
    6、脑力性、体力性复合劳动
    医院的种类
    医院分级管理—1989年
    三级十等
    三级:一、二、三级
    十等:每级医院分甲、乙、丙等和三级医院增设特等
    三级医院
    一级医院:
    人口少于10万;三级医疗网底部;基层服务
    二级医院:
    多个社区;人口大于10万
    三级医院:
    国家高层次医疗卫生服务机构;三级医疗网顶部
    医院的基本功能
    1、医疗为中心
    2、教学
    3、科学研究
    4、预防和社区卫生服务
    医院病床的编设
    说明医院的收容能力与医院规模
    但不是衡量业务水平的高低
    一级医院不少于20张病床
    二级医院不少于100张病床(100-500)
    三级医院不少于500张病床(少于1000)
    病床编制原则
    服从卫生行政规划和满足医疗服务需求(申报)
    自身条件与医疗机构分布情况
    业务特色
    病床使用与卫生资源
    综合性医院病床比例
    我国护理管理组织系统

  • 第3题:

    高等教育的经济功能有哪些?政治功能有哪些?文化功能有哪些?


    正确答案:高等教育的经济功能是指高等教育促进社会经济发展的功能。经济功能主要体现在:为经济发展提供专业人才支持;为经济发展提供科学技术支持;为区域经济发展服务。政治功能:培养政治人才,使受教育者政治化,促进社会政治化。文化功能:文化传承功能,文化选择功能,文化创新功能。

  • 第4题:

    企业文化的功能有()。

    • A、激励功能
    • B、激励功能自律功能
    • C、激励功能自律功能导向功
    • D、激励功能自律功能导向功能整合功能

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业文化的积极功能有哪些?


    正确答案:企业文化具有导向功能、凝聚功能、规范功能、激励功能、辐射功能和协调功能等六大积极功能。

  • 第6题:

    组织文化的功能有哪些?


    正确答案: 1.整合功能
    2.适应功能
    3.导向功能
    4.发展功能
    5.持续功能

  • 第7题:

    功频电液调节系统的功能有哪些?


    正确答案: (1)启动时,可实现大范围的自动调速,调速范围50—3400r/min,调速精度≤±1—2r/min。
    (2)并网时,操作方便,并网平稳。
    (3)大范围自动调节负荷。
    (4)切换运行方式简便。
    (5)功率自发扰动时能迅速消除。
    (6)甩负荷时能有效地抑制汽机超速。
    (7)电力系统故障时,能提高其动态稳定性。
    (8)便于进一步提高自动化水平。

  • 第8题:

    问答题
    医院的概念?医院的基本要求及医院工作的特点有哪些?医院的种类如何划分?医院的基本功能有哪些?医院病床是如何编设?

    正确答案: 医院:是对群众或特定人群进行防病治病的场所(一般有30张病床)一定数量的病床、设施、医疗设备和医务人员(生活设施与治疗设施)运用科学与技术有基本的工作制度医务人员集体协作对住院或门诊病的诊治与护理。
    医院工作的特点
    1、以病人为中心、医疗为主体
    2、科学性技术性强
    3、随机性大、规范性强
    4、时间性、连续性
    5、社会性、群众性
    6、脑力性、体力性复合劳动
    医院的种类
    医院分级管理—1989年
    三级十等
    三级:一、二、三级
    十等:每级医院分甲、乙、丙等和三级医院增设特等
    三级医院
    一级医院:
    人口少于10万;三级医疗网底部;基层服务
    二级医院:
    多个社区;人口大于10万
    三级医院:
    国家高层次医疗卫生服务机构;三级医疗网顶部
    医院的基本功能
    1、医疗为中心
    2、教学
    3、科学研究
    4、预防和社区卫生服务
    医院病床的编设
    说明医院的收容能力与医院规模
    但不是衡量业务水平的高低
    一级医院不少于20张病床
    二级医院不少于100张病床(100-500)
    三级医院不少于500张病床(少于1000)
    病床编制原则
    服从卫生行政规划和满足医疗服务需求(申报)
    自身条件与医疗机构分布情况
    业务特色
    病床使用与卫生资源
    综合性医院病床比例
    我国护理管理组织系统
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    医院管理工作职能有哪些?

    正确答案: 医院管理工作职能:
    ①计划:是指医院管理目标的确定及实现目标的途径和方法。
    ②组织:建立有效的、连续的工作系统。
    ③决策:围绕医院经营管理活动所作出的合理决定。
    ④协调:保证系统内组织相互协作,发挥功能。
    ⑤控制:依据反馈的信息调整行为,保证目标的实施。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    行政组织文化的特点和功能有哪些?

    正确答案: 1、行政组织文化的特点:(1)民族性;(2)无形性和潜在性;(3)稳定性和变革性;(4)软约束性和强制性的统一;(5)观念性和实践性的统一。2、行政组织文化的功能:(1)目标导向功能;(2)凝聚力功能;(3)激励功能;(4)控制功能;(5)阻抑功能。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    文化的功能有哪些?


    正确答案: 1)人类在共同的生活中创造了问号,文化在社会生活不同的层面发挥重要作用。
    2)文化的整合功能
    3)文化的导向功能
    4)文化的维持秩序的功能
    5)文化的传续功能

  • 第12题:

    医院文化的分类有哪些?


    正确答案: 形象文化;
    行为文化;
    制度文化;
    价值观文化。

  • 第13题:

    医院管理工作职能有哪些?


    正确答案: 医院管理工作职能:
    ①计划:是指医院管理目标的确定及实现目标的途径和方法。
    ②组织:建立有效的、连续的工作系统。
    ③决策:围绕医院经营管理活动所作出的合理决定。
    ④协调:保证系统内组织相互协作,发挥功能。
    ⑤控制:依据反馈的信息调整行为,保证目标的实施。

  • 第14题:

    企业文化的功能有哪些?


    正确答案: 1.凝聚功能;
    2.导向功能;
    3.激励功能;
    4.约束功能;
    5.协调功能;
    6.维系功能;
    7.教化功能;
    8.优化功能;
    9.增誉功能。

  • 第15题:

    组织文化的主要功能有哪些?


    正确答案: 文化的功能
    (1)起着划分界线的作用。也就是说,它使得一个组织与其他组织区别开来。
    (2)表达了组织成员对组织的一种认同感。
    (3)促使组织成员不仅关心自我利益,还支持更大范围的一些东西。
    (4)增强了社会系统的稳定性。文化是一种社会黏合剂,它通过为组织成员提供言行举止的恰当标准,而把整个组织聚合起来。
    (5)文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为。

  • 第16题:

    树立体育文化的基本功能有哪些?


    正确答案:(1)教育和培养功能
    (2)聚合凝结功能
    (3)调节和引导社会生活功能
    (4)传承和传播文化功能
    (5)吸收融合先进文化功能
    (6)创造更新文化功能

  • 第17题:

    问答题
    企业文化的功能有哪些?

    正确答案: 1.凝聚功能;
    2.导向功能;
    3.激励功能;
    4.约束功能;
    5.协调功能;
    6.维系功能;
    7.教化功能;
    8.优化功能;
    9.增誉功能。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    医院文化的功能有哪些?

    正确答案: 导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能、辐射功能。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    现代医院人力资源管理功能有哪些?

    正确答案: 医院人力资源管理功能有:制订人力资源规划和计划;有效配置各级各类人员;工作绩效考评;促进员工个人发展;工资报酬管理;福利与劳保管理;保管员工档案;会计工作。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    现代医院人力资源管理的功能有哪些?

    正确答案: (1)制定人力资源规划和计划。
    (2)有效配置各级各类人员。
    (3)工作绩效考评。
    (4)促进员工个人发展。
    (5)工资报酬管理。
    (6)福利与劳保管理。
    (7)保管员工档案。
    (8)人办资源会计工作。
    解析: 暂无解析