合作关系是员工关系管理的根本。

题目

合作关系是员工关系管理的根本。

相似考题

1.员工关系是指组织内部员工与雇主之间的和谐合作关系()此题为判断题(对，错)。

2.员工关系管理的根本是()。A.利益关系B.劳资关系C.隶属关系D.信赖关系

3.员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系 B.领导关系 C.雇佣关系 D.工作关系

4.品类管理下的工商合作关系是( )。A.供应商主导的合作关系B.零售商主导的合作关系C.多部门无缝链接的合作关系D.仅销售和采购之间的买卖关系

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  • 第1题：

    直线经理所具有的人力资源管理职权包括( )。

    A.负责协助生产和销售
    B.指导组织的新进员工
    C.培养员工之间的合作关系
    D.维护员工的身心健康
    E.开发员工的工作潜力

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查直线经理的人力资源管理职权。

  • 第2题：

    下列各项中不属于员工和企业的关系的是哪一项（）

    • A、依赖关系
    • B、合作关系
    • C、雇佣关系
    • D、互赖关系

    正确答案:C

  • 第3题：

    正规连销总部与分店的关系是（　）

    • A、特许合同关系
    • B、管理和被管理关系
    • C、协商与服务关系
    • D、平等合作关系

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列对华润水泥的员工关系管理描述正确的是（）。

    • A、以合法合规
    • B、人性关怀为基础
    • C、保护员工合法权益
    • D、维护公司整体利益
    • E、创建和谐的劳资合作关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    实现双方的最佳利益是导游人员同游客间建立友好合作关系的根本目的。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    员工满意度主要是源于（）。

    • A、企业内部高质量的支持服务
    • B、相关政策
    • C、企业管理层的关心
    • D、员工间的互相合作关系

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。

    • A、合作关系
    • B、领导关系
    • C、雇佣关系
    • D、工作关系

    正确答案:C

  • 第8题：

    人身保险营销的主要特点之一是关系营销，这些关系主要体现在（）： ①建立与维持顾客关系； ②促进与竞争者合作关系； ③促进与分销商合作关系； ④协调与政府的关系； ⑤促进与员工的协作关系。

    • A、①②③⑤
    • B、①②③④
    • C、①②④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。
    A

    合作关系

    B

    领导关系

    C

    雇佣关系

    D

    工作关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    合作关系是员工关系管理的根本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    涉外经济法具有自己特定的调整对象，那就是（）
    A

    经济管理关系

    B

    经济合作关系

    C

    经济管理关系和经济合作关系

    D

    涉外经济管理关系和涉外经济合作关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    医护关系究其根本是一种群群、同事合作关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    医护关系究其根本是一种群群、同事合作关系。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    现代质量管理的要求包括了以下所有，除了：（）

    • A、让客户满意
    • B、持续改进
    • C、员工的责任
    • D、与供应商互利合作关系

    正确答案:C

  • 第15题：

    品类管理下的工商合作关系是（）。

    • A、供应商主导的合作关系
    • B、零售商主导的合作关系
    • C、多部门无缝链接的合作关系
    • D、仅销售和采购之间的买卖关系

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工对同事、客户、供应商、合作伙伴以礼相待，建立（）的合作关系。


    正确答案:平等互利

  • 第17题：

    建立与供应商的（）是供应商管理的核心。

    • A、新型合作关系
    • B、竞争关系
    • C、合作关系
    • D、新型竞争管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业对战略性物料供应商的管理模式是（）。

    • A、战略伙伴关系
    • B、一般合作关系
    • C、一般交易关系
    • D、稳定、长期的合作关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同，下面属于战略人力资源管理的范畴的是（）。

    • A、专注于员工关系方面的活动
    • B、遵守不断变化的法律，协调上下级关系
    • C、专注于内部及外部客户的合作关系
    • D、任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    品类管理下的工商合作关系是（）。
    A

    供应商主导的合作关系

    B

    零售商主导的合作关系

    C

    多部门无缝链接的合作关系

    D

    仅销售和采购之间的买卖关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）是员工关系管理的根本。

    正确答案： 利益关系
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    现代质量管理的要求包括了以下所有，除了：（）
    A

    让客户满意

    B

    持续改进

    C

    员工的责任

    D

    与供应商互利合作关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中不属于员工和企业的关系的是哪一项（）
    A

    依赖关系

    B

    合作关系

    C

    雇佣关系

    D

    互赖关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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