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  • 第1题:

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.( )


    正确答案:√
    16.√[解析]略

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。

    A 名称

    B 法定代表人

    C 主要负责人

    D 投资人


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    关于合同变更叙述正确的()。


    A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行
    B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
    C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
    D.变更劳动合同,应当采用书面形式
    E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

    答案:B,C,D,E
    解析:
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

  • 第4题:

    用人单位如果出现()的事项,不影响劳动合同的履行。

    A.变更名称
    B.变更法定代表人
    C.变更主要负责人
    D.变更重要投资人
    E.进行破产宣告

    答案:A,B,C,D
    解析:
    2020版教材P132
    用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  • 第5题:

    用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。

    • A、名称
    • B、法定代表人
    • C、主要负责人
    • D、投资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时,下列对原劳动合同的处理做法,正确的是()。

    • A、原劳动合同终止
    • B、原劳动合同继续履行
    • C、变更原劳动合同
    • D、双方应当协商变更原劳动合同

    正确答案:B

  • 第7题:

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。

    • A、影响
    • B、不影响
    • C、不一定影响
    • D、法律未规定是否影响

    正确答案:B

  • 第8题:

    用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。

    • A、单位名称
    • B、法定代表人
    • C、工作地点
    • D、投资人

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    多选题
    用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
    A

    单位名称

    B

    法定代表人

    C

    工作地点

    D

    投资人


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负资人戒者投资人等事项.劳动合同不再履行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。
    A

    不影响

    B

    不一定影响

    C

    影响

    D

    法律未规定是否影响


    正确答案: D
    解析: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,都不会影响劳动合同的履行。
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,应该由变更后的用人单位承受原劳动合同的权利和义务,不会对劳动合同的履行产生影响。

  • 第12题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有( )。
    A

    变更名称

    B

    变更法定代表人

    C

    变更主要负责人

    D

    变更投资人


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第13题:

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B

  • 第14题:

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

    A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
    C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
    D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同
    E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同

    答案:A,B,C
    解析:
    在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人,或者用人单位发生合并、分立等情况时,由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同,但是,如果没有从形式上变更劳动合同的,原劳动合同也应当继续履行。

  • 第16题:

    根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。

    • A、名称
    • B、法定代表人
    • C、主要负责人
    • D、投资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行?


    正确答案: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行。

  • 第18题:

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。  

    • A、影响
    • B、不影响
    • C、不一定影响

    正确答案:B

  • 第19题:

    用人单位(),不影响劳动合同的履行。

    • A、变更投资人
    • B、变更主要负责人
    • C、变更法定代表人
    • D、变更名称

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案: A,C
    解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同履行。

  • 第21题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位变更()、()、()或者()等事项,不影响劳动合同的履行。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案: C,A
    解析: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  • 第22题:

    问答题
    用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行?

    正确答案: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    用人单位(),不影响劳动合同的履行。
    A

    变更投资人

    B

    变更主要负责人

    C

    变更法定代表人

    D

    变更名称


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案: C,B
    解析: 《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。