我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

题目

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁
相似考题

1.《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．17周岁

2.我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（ ）周岁的未成年人。”A．15B．16C．17D．18E．19

3.我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是()A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

4.除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

参考答案和解析
正确答案:C
更多“我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁”相关问题

  • 第1题：

    我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

    A.14周岁

    B.15周岁

    C.16周岁

    D.18周岁


    参考答案：C

  • 第2题：

    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

    A．14

    B．16

    C．18

    D．15


    正确答案：B
    解析：《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第3题：

    《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    A.12
    B.14
    C.16
    D.18

    答案：C
    解析：
    《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第4题：

    禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14 
    • B、16 
    • C、18 

    正确答案:B

  • 第5题：

    禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

    • A、未满13周岁的未成年人
    • B、未满14周岁的未成年人
    • C、未满15周岁的未成年人
    • D、未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第7题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、15周岁
    • B、16周岁
    • C、18周岁
    • D、14周岁

    正确答案:D

  • 第8题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
    A

    14

    B

    18

    C

    16

    D

    20


    正确答案： C
    解析： 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第11题：

    单选题
    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
    A

    15周岁

    B

    16周岁

    C

    18周岁

    D

    14周岁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    法律禁止招用童工，童工的年龄是指（）周岁以下的未成年人。
    A

    14周岁

    B

    16周岁

    C

    18周岁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    A.16周岁

    B.14周岁

    C.13周岁

    D.18周岁


    正确答案：A

  • 第14题：

    我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()

    A.14周岁

    B.15周岁

    C.16周岁

    D.18周岁


    参考答案：C

  • 第15题：

    根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。


    A.14
    B.18
    C.16
    D.20

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第16题：

    法律禁止招用童工，童工的年龄是指（）周岁以下的未成年人。

    • A、14周岁
    • B、16周岁
    • C、18周岁

    正确答案:B

  • 第17题：

    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第18题：

    我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、18周岁

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、18周岁
    • B、17周岁
    • C、16周岁

    正确答案:C

  • 第20题：

    《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、14周岁
    • B、15周岁
    • C、16周岁
    • D、18周岁

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）
    A

    14周岁

    B

    15周岁

    C

    16周岁

    D

    18周岁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。
    A

    未满13周岁的未成年人

    B

    未满14周岁的未成年人

    C

    未满15周岁的未成年人

    D

    未满16周岁的未成年人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国劳动法禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
    A

    14周岁

    B

    15周岁

    C

    16周岁

    D

    17周岁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
    A

    12

    B

    14

    C

    16

    D

    18


    正确答案： C
    解析： 本题考查《劳动法》的相关内容，《劳动法》明确规定用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，所以此题选C。

相关内容