关于妇女劳动保护,错误的是()A、改善妇女劳动条件B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护C、普及妇女劳动卫生知识D、可安排妇女进行高温环境作业E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》

题目

关于妇女劳动保护,错误的是()

  • A、改善妇女劳动条件
  • B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护
  • C、普及妇女劳动卫生知识
  • D、可安排妇女进行高温环境作业
  • E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》

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  • 第1题:

    关于妇女劳动保护,错误的是

    A、改善妇女劳动条件

    B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护

    C、普及妇女劳动卫生知识

    D、可安排妇女进行高温环境作业

    E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》


    参考答案:D

  • 第2题:

    关于妇女劳动保护,错误的是

    A.改善妇女劳动条件
    B.做好妇女特殊生理时期的劳动保护
    C.普及妇女劳动卫生知识
    D.可安排妇女进行高温环境作业
    E.严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    有关妇女保健工作的宗旨,正确的描述是

    A.维护和促进妇女身心健康
    B.积极开展妇女保健咨询
    C.定期进行妇女常见病、多发病的普查普治
    D.做好妇女劳动保护
    E.积极开展围生期保健

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护?


    正确答案: 月经期:应设立女工卫生室,禁忌从事冷水冷库等低温作业;第Ⅲ级劳动强度的作业;第Ⅱ级以上的高处作业;
    已婚待孕女职工:不得从事对胚胎有害的作业,包括一些化学毒物、放射性超标、第Ⅲ级劳动强度的作业;
    孕期:暂时调离具有胚胎毒性的作业,以及化学物浓度超标,减少劳动强度,妊娠反应较重者适当减少劳动时间,分娩后充分休息,产后恢复工作逐渐增加工作量。
    哺乳期:不得从事可由乳汁排出有害化学物质的作业,以及锰、氟、溴、甲醇、有机磷化和物、有机氯化合物等浓度超标的作业。

  • 第5题:

    《母婴保健法》的立法依据是().

    • A、《女职工劳动保护条例》
    • B、《中国妇女发展纲要》
    • C、《妇女权益保障法》
    • D、《宪法》

    正确答案:D

  • 第6题:

    当前我国已经初步形成了以()为根本,以()为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

    • A、《宪法》;《妇女权益保障法》
    • B、《劳动合同法》;《物权法》
    • C、《妇女权益保障法》;《劳动合同法》
    • D、《劳动法》;《物权法》

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据《妇女权益保障法》的规定,()代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。

    • A、工会
    • B、妇联
    • C、团委

    正确答案:B

  • 第8题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括()。

    • A、根据妇女生理特点合理安排工作
    • B、改善劳动环境
    • C、改善生活环境
    • D、进行妇女各期的保健
    • E、宣传和普及妇女劳动保护知识

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    女职工劳动保护的基本内容不包括()。
    A

    根据妇女生理特点合理安排工作

    B

    改善劳动环境

    C

    改善生活环境

    D

    进行妇女各期的保健

    E

    宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案: C
    解析: 基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第10题:

    多选题
    下列各项属于《妇女权益保障法》面临的任务的有(  )。
    A

    改善男女同工不同酬状态

    B

    保护妇女不再遭受家庭暴力、性侵犯、被拐卖等威胁

    C

    改善妇女的贫困状态

    D

    维护妇女的特殊权益

    E

    促进妇女在就业、教育、参政、婚姻、家庭等方面的平等机会和发展权利


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下面哪些不是妇女保健工作的任务()
    A

    做好妇女劳动保护

    B

    做好妇女各期保健

    C

    做好家庭保健

    D

    做好计划生育技术指导

    E

    女性心理保健


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《母婴保健法》的立法依据是().
    A

    《女职工劳动保护条例》

    B

    《中国妇女发展纲要》

    C

    《妇女权益保障法》

    D

    《宪法》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB

    女职工劳动保护的基本内容不包括

    A.根据妇女生理特点合理安排工作

    B.改善劳动环境

    C.改善生活环境

    D.进行妇女各期的保健

    E.宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案:C
    基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工“四期”劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第14题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括

    A.根据妇女生理特点合理安排工作
    B.改善劳动环境
    C.改善生活环境
    D.进行妇女各期的保健
    E.宣传和普及妇女劳动保护知识

    答案:C
    解析:
    基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第15题:

    《妇女权益保障法》规定妇女在哪些情况下应受特殊保护?
    经期、孕期、产期、哺乳期。

  • 第16题:

    下列哪项不是妇女劳动保护对策()。

    • A、同工同酬
    • B、改进工艺技术,加强卫生技术措施
    • C、合理安排妇女劳动
    • D、免费入院体检
    • E、改善劳动条件

    正确答案:D

  • 第17题:

    女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女()、()、()、()“四期”保护工作。


    正确答案:经期;孕期;产期;哺乳期

  • 第18题:

    妇女五期劳动保护是指妇女()、孕前期及孕期、()、()以及()的劳动保护。


    正确答案:经期;产前及产后期;哺乳期;更年期

  • 第19题:

    下面哪些不是妇女保健工作的任务()

    • A、做好妇女劳动保护
    • B、做好妇女各期保健
    • C、做好家庭保健
    • D、做好计划生育技术指导
    • E、女性心理保健

    正确答案:C

  • 第20题:

    填空题
    女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女()、()、()、()“四期”保护工作。

    正确答案: 经期,孕期,产期,哺乳期
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪项不是妇女劳动保护对策()。
    A

    同工同酬

    B

    改进工艺技术,加强卫生技术措施

    C

    合理安排妇女劳动

    D

    免费入院体检

    E

    改善劳动条件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    有关妇女保健工作的宗旨,正确的描述是()
    A

    定期进行妇女常见病、多发病的普查普治

    B

    积极开展围生期保健

    C

    维护和促进妇女身心健康

    D

    做好妇女劳动保护

    E

    积极开展妇女保健咨询


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护?

    正确答案: 月经期:应设立女工卫生室,禁忌从事冷水冷库等低温作业;第Ⅲ级劳动强度的作业;第Ⅱ级以上的高处作业;
    已婚待孕女职工:不得从事对胚胎有害的作业,包括一些化学毒物、放射性超标、第Ⅲ级劳动强度的作业;
    孕期:暂时调离具有胚胎毒性的作业,以及化学物浓度超标,减少劳动强度,妊娠反应较重者适当减少劳动时间,分娩后充分休息,产后恢复工作逐渐增加工作量。
    哺乳期:不得从事可由乳汁排出有害化学物质的作业,以及锰、氟、溴、甲醇、有机磷化和物、有机氯化合物等浓度超标的作业。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于妇女劳动保护,描述哪项正确?(  )
    A

    产后半年哺乳时间为每班一次

    B

    月经期不受劳动保护

    C

    妊娠满7个月不得安排夜班劳动

    D

    围绝经期妇女不受劳动保护

    E

    妇女无不育的自由


    正确答案: A
    解析:
    A项,产后半年哺乳时间为每班一次,每次三十分钟;BD项,月经期和围绝经期妇女均受到劳动保护;E项,妇女有不育的自由。